讓能量徹底釋放

一所著名大學(xué)的心理學(xué)系經(jīng)過(guò)多年研究得出如下結(jié)論：
　　公開(kāi)的表?yè)P(yáng)是你可以用來(lái)滿(mǎn)足一個(gè)人的自尊和使他感到自己很重要的最有力量的手段。表?yè)P(yáng)將使你更有把握贏得支配那個(gè)人的能力。
　　表?yè)P(yáng)可釋放能量，表?yè)P(yáng)就像是個(gè)能源，這就是為什么表?yè)P(yáng)對(duì)價(jià)錢(qián)如此有好處的原因。表?yè)P(yáng)意味著榮譽(yù)、恭維、承認(rèn)和稱(chēng)贊。如果你被表?yè)P(yáng)了，你會(huì)有什么感覺(jué)呢？無(wú)疑會(huì)同我的感覺(jué)一樣，你
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告訴你的下屬，說(shuō)他們的工作完成得很好。這種辦法，對(duì)你的妻子、你的丈夫、你的孩子、你的朋友、你的親屬，對(duì)任何人都同樣適用。得出的最后結(jié)論是：表?yè)P(yáng)的確可以幫助一俱釋放新的能量。
　　表?yè)P(yáng)不僅能夠鼓勵(lì)一個(gè)人實(shí)現(xiàn)他自我感到重要的愿望，還能滿(mǎn)足下面幾種其他的基本愿望。
　　．對(duì)自己努力的承認(rèn)，對(duì)自我價(jià)值的保證；
　�。鐣�(huì)或團(tuán)體的認(rèn)可，被同事所接受；
　　．歸屬什么地方的土生土長(zhǎng)感；
　　．完成了某種有價(jià)值的工作；
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　�。@勝的愿望，爭(zhēng)第一的愿望，出類(lèi)拔萃的愿望；
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　　從這幾種基本愿望中你倆就能看到，為什么表?yè)P(yáng)是你可用來(lái)讓一個(gè)人為你所用的最為有力的一種手段。你不要錯(cuò)過(guò)了表?yè)P(yáng)一個(gè)下屬的機(jī)會(huì)，尤其是當(dāng)他為你做了什么事情的時(shí)候。那是世界上贏得卓越的駕御人的能力的最為迅速、簡(jiǎn)便和不用花錢(qián)的辦法。
　　你要養(yǎng)成表?yè)P(yáng)你的雇員或者下屬的習(xí)慣，即使僅僅極其微小的進(jìn)步，也不能不表?yè)P(yáng)。這樣能促使他們不斷地進(jìn)步，不要等到什么人做出突出的成績(jī)或者比以前有了很大的提高時(shí)再表?yè)P(yáng)他，只要從能發(fā)現(xiàn)點(diǎn)什么進(jìn)步，不論大小，就不要放過(guò)表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì)。
　　你要把眼睛睜得大大的，及時(shí)去發(fā)現(xiàn)誰(shuí)該有什么需要道謝的事情。每次你說(shuō)一句謝謝你，其實(shí)你就是表?yè)P(yáng)了他一次，也是你對(duì)他所做的事情的一種贊許。當(dāng)你能讓人們知道你是如何感謝他們時(shí)，當(dāng)你能為了一些微不足道的事情表?yè)P(yáng)他們的時(shí)候， ……（未完，全文共1216字，當(dāng)前僅顯示773字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《讓能量徹底釋放》）