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造就世界級企業(yè)要自強有策略

發(fā)表時間:2006/1/9 18:34:22

筆者:造就世界級大公司是中國企業(yè)家共同的夢想,因此如何實現(xiàn)全球化則是企業(yè)關注的焦點。聯(lián)想集團收購并整合了的業(yè)務,希望借此成為世界級企業(yè),但這條路能成功嗎?企業(yè)還有沒有別的道路可走?
  除了購并還有合作
  格林柯爾董事長顧雛軍
  中國企業(yè)走向世界,只有兩條路可以走,除了聯(lián)想的海外購并,還有就是進行戰(zhàn)略
……(新文秘網http://120pk.cn省略249字,正式會員可完整閱讀)…… 
位就是要幫助中國企業(yè)做出口,實現(xiàn)全球化,F(xiàn)在形勢很明顯,中國市場在未來的三至五年內就會變成徹底全球化的市場。
  有些人常抱怨全球化的天花板太厚,地又太薄,起跳板太軟。但我認為不要怨天怨地,首先要檢查自己的腿是否結實,企業(yè)是否準備好了、我們不要高估自己的能力,但是也絕對不能低估中國的影響力。在我看來中國企業(yè)實現(xiàn)全球化的策略可能是由中小型企業(yè)帶隊,在世界各地悄悄進村,然后迅速占領全球市場。
  有個性才能走向世界
  金筆軟件集團公司董事長徐少春
  要沖破全球化障礙成為世界級企業(yè),企業(yè)關鍵要有個性。企業(yè)的個性是什么?個性就是核心競爭能力。我們目前仍缺乏有中國特色的管理理念。中國企業(yè)要有個性,很多人認為企業(yè)家有個性,但是企業(yè)家的個性并沒有百分之百地轉成企業(yè)的個性。那么企業(yè)怎樣才能建立這種個性呢?一是目標明確,另外就是要練好管理基本功,專注于企業(yè)的基礎管理。
  國外有很多高新技術企業(yè),他們其實并不比中國企業(yè)高明,但他們有嚴格的科學管理,有一套標準的工作流程,非常善于數據變化的分析。另外我們也看到很多企業(yè)在用信息化的手段強化企業(yè)的個性,這些都是值得我們學習的。
  沒有細節(jié)就沒有世界級企業(yè)
  易凱網絡公司首席執(zhí)行官王冉
  我以前在高盛公司工作過,也 ……(未完,全文共1097字,當前僅顯示697字,請閱讀下面提示信息。收藏《造就世界級企業(yè)要自強有策略》