用真情收買你的下屬

新銳只不過是一家毫不起眼的小公司，但它的鋒頭卻銳利得令廣告同行們不敢小視。說來新銳的老板杜偉并沒有超群的領(lǐng)導(dǎo)才能，可他卻能讓堪稱全市廣告精英的幾個員工安心在他手下做事。當(dāng)別人問起杜老板的用人秘笈，他總是坦然一笑說：只是一個“情”字。
　　新銳公司有兩員主力干將小張和小李，當(dāng)初他們都是剛出校門的大學(xué)生，因為既無經(jīng)驗又無資歷，他倆四處求職，處處碰壁。就在他們
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和創(chuàng)造力，很快便如魚得水，才華得到充分展露。他們除了提高業(yè)務(wù)水平以外，還把公司當(dāng)成了自己的家，心甘情愿地加班加點，并在公司的經(jīng)營和管理上為老板出謀劃策，幫公司賺了不少錢。
　　這樣短短一年的時間，小張和小李的廣告創(chuàng)意和策劃不僅得到了客戶的認(rèn)可，也得到了廣告界權(quán)威人士的好評。
　　這時，有家大公司以高薪、升職等許諾拉小張小李跳槽。面對誘惑，小李動心了，盡管感到內(nèi)疚，但他還是向老板提出了辭職。杜老板見小李去意已定，便不再強留。給小李送行那天，他對小李說：“人各有志，我也不強求了，不過你要記住，新銳的大門永遠(yuǎn)為你敞開著。”然后，他拿出一個五千元的紅包遞給他，見小李推辭，他便說：“你跟著我干了一年多，沒有功勞還有苦勞，這是我個人的一點心意�！�
　　小李懷著十分復(fù)雜的心情離開了“新銳”，去了那家大公司�？墒钦缴习嘁院�，他卻有點后悔了。因為，大公司等級制度和同事之間的勾心斗角常常讓處世單純的他手足無措。小李的部門上司一個非常自私的人，他總怕小李會取代他的位置，所以在工作中便對小李時時設(shè)防，處處壓制。每當(dāng)小李提出不同的建議，他就會當(dāng)著別的同事的面不耐煩地說：“是你說了算還是我說了算？”讓小李很是尷尬。處在這樣一個環(huán)境中，小李每天提心吊膽，如履薄冰，心情越來越煩躁和郁悶，哪還有心思搞設(shè)計？一年下來，他的工作上毫無建樹，而這時小張卻在“新銳”卻干得有聲有色，有幾個廣告設(shè)計竟然得了全國大獎。小李聽說后便越發(fā)后悔自己當(dāng)初的選擇了。 ……（未完，全文共1256字，當(dāng)前僅顯示798字，請閱讀下面提示信息。收藏《用真情收買你的下屬》）