2019年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作成效
（一）抓基層黨建工作制方面
一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)
二是加強(qiáng)新時(shí)代黨建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建，狠抓工作落實(shí)
四是強(qiáng)化責(zé)任人職責(zé)，履行黨建主體責(zé)任
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
二是嚴(yán)格貫徹各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定
三是持續(xù)有力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面
一是認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”
二是狠抓學(xué)習(xí)教育，突出主流意識引導(dǎo)
三是做好政治工作，強(qiáng)化思想道德建設(shè)
二、存在問題及原因分析
一是對黨建工作的重視程度仍需增強(qiáng)
二是抓黨建實(shí)效性不強(qiáng)
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強(qiáng)
一是思想認(rèn)識不夠深
二是抓黨建的思路還不夠開闊
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié)
三、2020年工作打算
（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)
（四）做廉潔自律的表率
……
2019年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

2019年，我堅(jiān)持圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，貫徹從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作成效
（一）抓基層黨建工作制方面
一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。按照習(xí)近平總書記“四個(gè)到位”“四個(gè)注重”要求和市、區(qū)主題教育工作統(tǒng)一部署，我局黨支部強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)主題教育重點(diǎn)措施，集中學(xué)習(xí)15次，撰寫調(diào)研報(bào)告3篇，巡視問題并整改落實(shí)89個(gè)，收到了滿意成效。
二是加強(qiáng)新時(shí)代黨建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等文件要求，建立年度黨建工作“三個(gè)清單”，規(guī)范完善了黨支部的5項(xiàng)規(guī)章制度；堅(jiān)持周四黨建學(xué)習(xí)和每月黨建例會(huì)制度確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。扎實(shí)開展“三治”并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮職能部門“
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黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)12次，開展以案促改活動(dòng)4次， 2019年我局沒有發(fā)生違法亂紀(jì)案件。
四是帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺服從黨組織的安排，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，力戒“四風(fēng)”，帶頭模范遵守社會(huì)公德，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，把作風(fēng)建設(shè)落地生根，形成自覺。
（三）落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面
一是認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”。牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，將意識形態(tài)工作與“三農(nóng)”工作同部署，對重大事件、重要情況、重要社情民意有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二是狠抓學(xué)習(xí)教育，突出主流意識引導(dǎo)。加強(qiáng)理論武裝和思想引導(dǎo)，增強(qiáng)干部群眾的道路自信、制度自信、理論自信、文化自信，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
三是做好政治工作，強(qiáng)化思想道德建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以身作則，率先垂范，抓好道德建設(shè)。
二、存在問題及原因分析
一是對黨建工作的重視程度仍需增強(qiáng)。在農(nóng)村農(nóng)業(yè)局人員少，對口單位多，上級要求嚴(yán)的情況下，對加強(qiáng)新形勢下黨建工作的認(rèn)識不足，工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想傾向，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還不夠好。
二是抓黨建實(shí)效性不強(qiáng)。對黨建工作研究不透徹，學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法不經(jīng)常、不系統(tǒng)，黨建活動(dòng)內(nèi)容安排不夠豐富，黨員教育方式方法陳舊，黨建工作理念不夠新，特色較少，與區(qū)委的要求和黨員干部的期望還有一定的差距。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強(qiáng)。在嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格干部教育管理，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面還存在“本職工作為實(shí)，黨風(fēng)廉政為虛”的思想，缺乏主動(dòng)性、針對性。
出現(xiàn)上述原因主要是：一是思想認(rèn)識不夠深。對于黨建工作的重要性認(rèn)識不深刻，將精力過多地用于業(yè)務(wù)工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體工作中去。二是抓黨建的思路還不夠開闊。對新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，對新形勢下抓好黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，缺乏黨建工作培育典型、打造品牌的能力和動(dòng)力。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)有薄弱環(huán)節(jié)。在抓業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作上存在“一手硬一手軟”的問題，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。
三、2020年工作打算
（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)黨建日常工作管理，落實(shí)一崗雙責(zé)工作機(jī)制，確保黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，定期研究黨支部重點(diǎn)工作。增強(qiáng)履職能力，圍繞“9+2”工作布局和區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興建立動(dòng)態(tài)工作臺賬，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。繼續(xù)開展黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的集中學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的理論水平，切實(shí)增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，督促班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按規(guī)定簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、承諾書，將“一崗雙責(zé)”壓實(shí)壓細(xì)；加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格干部教育管理，及時(shí)開展警示教育活動(dòng)，用身邊事教育身邊人，達(dá)到震懾教育目的；積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)對脫貧攻堅(jiān)工作開展不力和扶貧專項(xiàng)資金使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)向區(qū)派駐紀(jì)檢組匯報(bào)，并嚴(yán)肅 ……（未完，全文共2813字，當(dāng)前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告》）