局黨組2019年度政治生態(tài)建設工作總結

目錄/提綱：……
一、堅定政治立場，嚴守政治紀律規(guī)矩
二、強化制約監(jiān)督，確保權力運行規(guī)范
三、樹立正確導向，完善選人用人機制
一是堅持干部選拔任用全程監(jiān)督、全程留痕
四、關心關愛干部，激勵新?lián)斝伦鳛?br>五、持續(xù)正風肅紀，營造風清氣正環(huán)境
（一）嚴格組織生活制度
（二）從嚴從實抓好監(jiān)督考核
六、深化標本兼治，推進全面從嚴治黨
（一）積極協(xié)助配合監(jiān)督執(zhí)紀問責
（二）項固拓展落實中八項規(guī)定精神成果
七、維護群眾利益，著力提高群眾滿意度
……
局黨組2019年度政治生態(tài)建設工作總結

市委辦：

根據(jù)印發(fā)《政治生態(tài)評價辦法（試行）》的通知要求，現(xiàn)將市**局黨組2019年政治生態(tài)建設情況報告如下。

一、堅定政治立場，嚴守政治紀律規(guī)矩。

黨組堅持把政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要政治任務，引導全體黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”；一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明組織紀律，嚴格工作紀律執(zhí)行請示、報告、請銷假、外出報備等制度，確保中央，省和市委各項決策部署落到實處，保障政令暢通，二是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真落實中央關于“兩學一做”學習教育不封口繼續(xù)抓、推進常態(tài)化制度化相關要求，制定印發(fā)了《2019**局黨組推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案》，對所屬一個黨總支、3個黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作進行安排部署，各黨支部共開展集中學習69次，學習研討14次，講黨課5次，推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、取得實效；三是切實抓好_態(tài)工作，嚴格落實_態(tài)責任制，定期聽取_態(tài)工作匯報，
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人公信度。一是堅持干部選拔任用全程監(jiān)督、全程留痕。成立由黨組書記任組長，班子成員任副組長，局辦公室、二級單位為成員的干部選拔任用工作領導小組，邀請市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組全程參與，自覺接受上級組織部門監(jiān)督嚴格執(zhí)行干部選找任用工作紀實制度，每次干部選任用，均嚴格按照規(guī)定時限和流程，全面，真實、準確地填報干部選拔任用工作信息。二是堅持干部廉政談話制度，落實領導干部廉政誠勉談話制度，注重把握不同層次談話對象的特點，多次開展干部康政談話，經(jīng)常提醒選人用人工作紀律，防微杜漸，警鐘長鳴。在干部調整任免后，黨組書記與新提任科級干部逐一進行談話，派駐第三紀檢監(jiān)察組組長進行任前集體廉政談話，切實增強領導干部的廉政意識；三是嚴格干部日常監(jiān)督管理，前移干部監(jiān)督“關口”，堅持干部考察預告和任前公示制度，每次干部考察均發(fā)布考察預告。堅持干部選拔任用群眾舉報受理制度、實行公示實名舉報反饋制度，落實干部人事任免前征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度；四是嚴格落實“一報告兩評議”制度，認真履行落實2017年度“一報告兩評議”反饋問題整改任務，進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作。

四、關心關愛干部，激勵新?lián)斝伦鳛�。貫徹落實《市關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┓桨福ㄔ囆校�，建立激勵保障機制，落實容錯糾錯機制，切實做到對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關懷。一是加大干部鍛煉力度，注重在基層一線和重點崗位培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中增強全局觀念和群眾觀念，選派了2名年輕干部到進行掛職鍛煉。二是堅持體檢、年_度，組織干部職工及離退休干部進行體檢，嚴格落實帶薪體假制度，關注干部身心健康，保證干部得到必要的身心放松和調整。

五、持續(xù)正風肅紀，營造風清氣正環(huán)境。
（一）嚴格組織生活制度。嚴肅黨內政治生活，落實基層“三重一大”和民主生活會制度，強化黨內監(jiān)督，經(jīng)常性地開展批評和自我批評，一是全面落實重大問題請示報告、中心組學習、民主生活會、“三會一課”制度，進一步健全了黨內組織生活制度；二是落實雙重組織生活制度，堅持黨性原則基礎上的團結，召開專題民主生活會，黨組班子結合巡察反饋問題，聯(lián)系分管工作，主動認領問題責任和整改責任，嚴肅認真地開展批評和自我批評，同時，黨組班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習、主題黨日和民主評議黨員等組織生活。
（二）從嚴從實抓好監(jiān)督考核。完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。把干部監(jiān)督管理擺在重要位置，認真落實公務員平時考核、述職述廉等制度，建立科級干部康政檔案、信訪監(jiān)督和預警機制，堅持抓早抓小、抓常抓細。

六、深化標本兼治，推進全面從嚴治黨。
（一）積極協(xié)助配合監(jiān)督執(zhí)紀問責。積極支持配合紀檢監(jiān)察機關工作，自覺接受監(jiān)督，強化責任擔當，找準職責定位，著力形成工作合力。一是全力支持和保障對應紀檢監(jiān)察室、派駐紀檢監(jiān)察組履行職責，指定兼職紀檢員，加強日常溝通協(xié)調，定期匯報工作落實情；二是強化后勤保障，為派駐紀檢監(jiān)察組履行職責提供便利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境；三是請派駐紀檢監(jiān)察組參加黨組領導班子會議及研究“三重一大”等事項的其他會議，確保重大決策事項全程置于監(jiān)督之下；四是高度重視監(jiān)察建議書、履責提示函、廉情通報，針對反饋問題，堅持立行立改，多次召開會議研究具體措施、進展情況，確保整改工作不留死角、不留盲區(qū)。
（二）項固拓展落實中八項規(guī)定精神成果。增強政治責任感和工作主動性，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾正“四風”問題，把作風建設一抓到底。一是加強干部伍日常教育管理和監(jiān)督、全面貫徹落實中央八項規(guī)定和實細則精神以及省黨委、市委配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度辦法，進一步規(guī)范財務報銷、會議培訓、公務接待、公車管理等活動。建立健全請銷假，外出報備等制度，完善節(jié)假日領導帶班值班值守制度，嚴格執(zhí)行黨員干部婚喪喜慶活動報備制度，不斷鞏落實中央八項規(guī)定及實施細則精神成果。二是緊盯重要節(jié)點，精準把握易發(fā)多發(fā)“四風”問題的類型及涉及人群，采 ……（未完，全文共4351字，當前僅顯示2197字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2019年度政治生態(tài)建設工作總結》）