分管領導年度述職述責述廉報告范文

目錄/提綱：……
一、履職盡責情況
（一）突出抓好黨建工作
一是科學謀劃、強化制度建設
二是健全組織、抓好基層組織建設
三是多措并舉、開展主題活動
四是強化督查、推動工作落實
（二）突出抓好紀檢工作
一是抓好監(jiān)督責任落實
二是不斷夯實廉政基礎
三是抓好巡察整改
四是持續(xù)強化作風建設
（三）突出抓好綜合管理工作
一是科學調整分工
二是加強干部選拔工作
三是加強信訪穩(wěn)定工作
（四）突出廉潔從政
二、存在問題
一是對紀檢組監(jiān)督責任研究的還不夠深、不夠細
二是在靈活運用“四種形態(tài)”加強監(jiān)督執(zhí)紀上做的還不夠
三是在靈活黨建工作開展形式上想的不多、不細
三、下步工作打算
（一）加強廉政建設
（二）營造良好氛圍
（三）嚴格組織生活
（四）創(chuàng)新方式方法
（五）持續(xù)查糾“四風”
（六）強化紀律審查
……
分管領導年度述職述責述廉報告范文

根據通知安排，現將本人履職盡責情況報告如下：

一、履職盡責情況

（一）突出抓好黨建工作

一是科學謀劃、強化制度建設。成立黨建工作領導小組，明確專人負責黨建工作的組織實施工作。領導小組定期召開會議，專題研究部署企業(yè)黨建工作，建立工作臺賬，確保黨建工作穩(wěn)步開展、順利進行。健全完善黨建相關制度，制定下發(fā)黨的建設考核辦法、黨的建設工作細則、“兩學一做”常態(tài)化制度化方案等，每季度明確“三會一課”計劃、政治理論學習計劃，保證黨的建設工作有條不紊開展。

二是健全組織、抓好基層組織建設。加強黨組織建設，按照把黨組織建在市場隊部等基層一線的要求，重新劃分黨支部、黨小組，選優(yōu)配強黨支部書記、黨小組長，將支部建在科室、隊（部），有效推進黨建工作進基層。嚴格落實“三會一課”制度，按照規(guī)定要求開展黨內活動，加強經常性教育引導，采取集中學習、領導
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部上廉政黨課、批評與自我批評等方式，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和準則條例等黨內法規(guī)，教育引導廣大干部職工自覺遵規(guī)守紀，做到警鐘長鳴、震懾常在。開展紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理、不良大戶專項治理及從事*關聯業(yè)務專項治理工作，制定實施方案，實行全員參與，認真開展自查自糾，確保治理到位。

三是抓好巡察整改。把巡察整改作為重大政治任務，及時下發(fā)實施方案，成立領導小組，明確責任部門和具體責任人。針對中央專項巡視反饋問題進行專項整治,聚焦突出問題，結合自身實際，堅持高標準、嚴要求，上下聯動，迅速治理。同時，注重舉一反三，健全工作機制。對照市局黨組巡察反饋問題線索清單，逐條對照檢查，建立工作臺賬和責任清單，明確完成時限、責任部門、責任人，實行銷號管理，做到全覆蓋、零遺漏，確保條條要整改、件件有著落。

四是持續(xù)強化作風建設。牢固樹立“作風建設永遠在路上”思想，堅持不懈糾正“四風”，強化八項規(guī)定落實。緊盯關鍵節(jié)點，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等假日期間，開展廉政教育，認真落實中央八項規(guī)定精神，組織節(jié)假日期間檢查，向黨員干部發(fā)送廉政短信，防止“四風”問題出現，防止違規(guī)違紀現象發(fā)生。組織開展八項規(guī)定回頭看，梳理落實中央八項規(guī)定精神制度文件，糾正“四風”工作制度建設情況，總結經驗、梳理問題、鞏固完善、健全機制，增強執(zhí)行力，為持之以恒糾正“四風”、推進作風建設常態(tài)化提供了制度保障。

（三）突出抓好綜合管理工作

作為分管綜合管理的領導，始終把綜合管理作為推動分局（分公司）科學發(fā)展的推動劑。一是科學調整分工。調整綜管辦人員分工，根據綜管辦人員少、事情雜、對口多的實際，與綜管辦人員多次討論，科學調整每個工作人員的職責，保證綜管辦工作有條不紊開展。二是加強干部選拔工作。制定下發(fā)《股級干部選拔任用工作實施辦法（試行）》，從動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、競爭上崗、回避、紀律監(jiān)督等方面明確選人用人的具體要求，確保選人用人有據可依、有章可循。嚴格按照人事選拔的各個環(huán)節(jié)做好兩名干部的提職工作，沒有職工群眾提出不同意見。對分局“三超兩亂”、“帶病提拔”等問題認真自查，形成問題清單，認真對照檢查。三是加強信訪穩(wěn)定工作。始終把信訪穩(wěn)定工作作為一項重點工作來抓，有效預防、積極化解矛盾糾紛，努力營造安全和諧穩(wěn)定的良好氛圍，未發(fā)現不穩(wěn)定因素，沒有發(fā)生一起信訪事件。

（四）突出廉潔從政

在黨員干部廉潔自律方面，能夠時時處處事事牢記“六大紀律”、“八項規(guī)定”精神，自覺執(zhí)行領導干部配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定和領導干部不準收受下屬單位和個人現金、有價證券；不準接受用公款安排的私人旅游；不得插手本企業(yè)工程基建招標等業(yè)務活動的規(guī)定，無違規(guī)違紀現象發(fā)生。在實際工作和日常行為方面，身先士卒，身體力行，以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律；在工程招投標、資金分配使用、物資采購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

二、存在問題

一是對紀檢組監(jiān)督責任研究的還不夠深、不夠細。
二是在靈活運用“四種形態(tài)”加強監(jiān)督執(zhí)紀上做的還不夠。
三是在靈活黨建工作開展形式上想的不多、不細。

三、下步工作打算

（一）加強廉政建設。嚴格落 ……（未完，全文共3481字，當前僅顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領導年度述職述責述廉報告范文》）