分局2019年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、開展主題教育的基本情況及取得成效
二、存在的主要問題
（一）按照“四個對照”檢視查找問題
（二）對照黨的十九屆四中全會精神檢視查找問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想上有所松懈，理想信念還需堅定
（二）政治上不夠堅強，斗爭精神還需增強
（三）作風(fēng)上不夠扎實，宗旨意識還需樹牢
（四）能力上不夠過硬，擔(dān)當(dāng)精神還需強化
（五）廉政建設(shè)不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還需深化
四、下一步努力方向和改進措施
（一）強思想堅信念，在提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫
（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)踐宗旨，在深化服務(wù)群眾水平上下功夫
（三）強責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，在增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)上下功夫
（四）講政治嚴(yán)紀(jì)律，在推動落實“兩個責(zé)任”上下功夫
……
某分局2019年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

根據(jù)《**行業(yè)第二批主題教育單位“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會會議方案》要求，**分局（分公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，在第二批主題教育扎實推進、取得實效的基礎(chǔ)上，打牢思想基礎(chǔ)，開展談心談話，梳理檢視問題，撰寫剖析材料，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。下面，我代表分局（分公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子做對照檢查，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、開展主題教育的基本情況及取得成效
自第二批主題教育開展以來，分局（分公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握總要求，堅持把四項重點措施貫徹始終，推動主題教育在分局（分公司）落地生根、開花結(jié)果。
一是提前謀劃，充分準(zhǔn)備。及時成立第二批主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，研究具體工作事項9項，制定具體方案、工作計劃和自學(xué)安排，制作并懸掛主題教育宣傳海報，印制自學(xué)材料匯編及知識手冊，召開動員黨課對主題教育進行再動員、再部署，為扎實開展主題教育打牢組織基礎(chǔ)，確保主題教育的“根”扎深。二是精研細(xì)讀，載體促學(xué)。圍繞3個專題開展讀書班5期，累計集中學(xué)習(xí)研討10天，開展交流研討3次，形成交流材料16篇，參加行業(yè)榜樣人物先進事跡巡回報告會2次，參觀革命教育基地2次，觀看革命教育電影2部。通過組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，靜下心來讀原著、學(xué)原文
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，影響和帶動了廣大職工群眾更好地履行崗位職責(zé)，呈現(xiàn)了黨員干部帶頭實干、廣大職工比學(xué)爭先的良好局面，營造了積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍。
二、存在的主要問題
（一）按照“四個對照”檢視查找問題
1.對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在以下差距。
一是將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、融會貫通，提高政治站位方面，學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量還有待提高。學(xué)習(xí)中有時還習(xí)慣于讀報紙文章、看新聞報道、寫筆記心得，真正靜下心來研讀原著、坐下身來交流思想的時間和次數(shù)還不夠多，對精神實質(zhì)的領(lǐng)會還不夠深，對思想精髓的把握還不夠準(zhǔn)。有時開展學(xué)習(xí)的方式方法還較為單一，學(xué)習(xí)的針對性還不夠強。比如，此次主題教育初期，開展讀書班集中學(xué)習(xí)研討只抓住了處級領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)，忽視了對支部班子成員、黨小組長等黨內(nèi)擔(dān)任職務(wù)的同志的學(xué)習(xí)教育。二是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，抓好黨建工作方面，黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨員隊伍建設(shè)還不夠扎實，對在一線崗位工作的入黨申請人進行發(fā)展培養(yǎng)、日常教育、思想溝通上還有欠缺。
2.對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在以下差距。
一是嚴(yán)格自律方面，政治敏銳性、政治鑒別力還不夠強。對行業(yè)政策的思考研究、宣傳引導(dǎo)還不夠到位，對思想道德和黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)教育還不夠廣泛，對不良風(fēng)氣、錯誤言行的抵制和批評還不夠堅決。比如，在“天價煙”問題自查中發(fā)現(xiàn)，部分干部職工存在幫親朋好友向零售客戶以市場零售價格買煙的行為，我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒能意識到這一錯誤行為的嚴(yán)重性并及時制止，甚至班子成員中也曾出現(xiàn)這一錯誤行為。二是抓班子、帶隊伍，嚴(yán)格要求、管理、教育、監(jiān)督方面，“兩個責(zé)任”落實還不夠到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)還偏于寬松軟，尤其是對干部職工的監(jiān)督力度還有待加強。對新形勢下深化落實“兩個責(zé)任”的思考和研究還不夠多，對干部職工日常監(jiān)督和長期監(jiān)督的方式途徑還不夠豐富、有效，對于干部職工隊伍中存在的個別苗頭性問題沒能及時發(fā)現(xiàn)、有效化解，對照新形勢下監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求，還存在一定差距。
3.對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面還存在以下差距。
一是為職工群眾解決難題的意識還有待加強。與職工群眾面對面溝通的次數(shù)較多，但談話溝通往往流于形式、浮于表面，缺乏對職工群眾敞開心扉、袒露心聲的有效引導(dǎo)，導(dǎo)致對職工群眾急難愁盼的問題后知后覺，甚至不知不覺。比如，對職工群眾關(guān)心的值班餐標(biāo)不合理、請假程序較為繁瑣、駕駛員上崗證編排不合理等問題未能及時發(fā)現(xiàn)并解決。二是調(diào)查研究的能力還有待提高。開展市場走訪調(diào)研，有時習(xí)慣于等通知、滿足于夠次數(shù)，主動深入市場、服務(wù)客戶、挖掘問題的意識還有待加強；對于調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有時缺乏深層次的思考，制定的措施“藥不對癥”，或者抓措施落實時松時緊，導(dǎo)致措施只能起一時之效。
4.對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面還存在以下差距。
對照行業(yè)榜樣人物***、***、***等同志，在思想作風(fēng)、工作能力等方面，存在以下不足：一是甘于奉獻的覺悟還有待提高。個別干部職工精神懈怠、安于現(xiàn)狀，有時存在上級領(lǐng)導(dǎo)抓的緊才落實工作、上級部門要督查才突擊工作的現(xiàn)象。二是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還有待加強。個別干部職工面對上級交辦的工作任務(wù)或工作中遇到的難題，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和勇氣，推諉扯皮、推卸責(zé)任。三是干事創(chuàng)業(yè)的能力還有待提升。持續(xù)發(fā)力“五大攻堅戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展的思路和方法還不夠多，各項工作的亮點還不夠多，個別工作還存在一些亟需解決的問題。比如，對零售終端建設(shè)、自律互助小組建設(shè)的把控措施還不夠有效；對零售客戶的普法宣傳引導(dǎo)還不夠到位；對創(chuàng)新項目、黨建課題的成果推廣和運用還不夠有力；一線崗位職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、服務(wù)客戶水平還有待提升。
（二）對照黨的十九屆四中全會精神檢視查找問題
對照黨的十九屆四中全會精神，貫徹落實上級黨組織決策部署還不夠有力。有時開展工作還存在重安排部署、輕督查落實的問題。比如，在對安全檢查反饋問題的整改過程中，個別整改任務(wù)推進較為緩慢，具體措施未能及時落實。有時制定文件習(xí)慣于照搬照套，制度貼合實際不緊密、更新不及時，難以實際操作。比如，在內(nèi)審自查中發(fā)現(xiàn)，個別體系文件與實際工作不符；在“天價煙”問題自查以及“制度建設(shè)年”活動中發(fā)現(xiàn)，個別制度文件未及時調(diào)整、更新。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上檢視的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)班子深刻反思剖析根源，雖有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀原因，概括起來主要有五個方面。
（一）思想上有所松懈，理想信念還需堅定。習(xí)近平同志強調(diào)，理論上清醒，政治上才能堅定。堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行中心組 ……（未完，全文共7437字，當(dāng)前僅顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏《分局2019年專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料》）