2019年國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、關于“不忘初心、牢記使命”主題教育
（一）提高思想認識，做好安排部署
（二）強化理論武裝，抓好學習教育
（三）堅持學用結合，開展調查研究
（四）廣泛檢視問題，抓好整改落實
一是開展調查還不夠深入、多樣，對問題研究還不夠透徹
二是檢視問題不夠全面、深入，存在一定的片面性
一是調查研究再加力，建立調查研究交流機制、會商機制，推動主題教育成果持續(xù)轉化
二、關于基層黨建工作
（一）抓主體，落實黨建工作職責
（二）抓落實，加強基層組織建設
（三）抓規(guī)范，推進支部標準化建設
（四）樹標桿，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)
（五）帶群團，打造和諧企業(yè)氛圍
（六）勇擔當，全力助推扶貧攻堅
一是開展“兩不愁，三保障”工作，走入對口幫扶家庭，切實解決實際問題
三是開展慈善一日捐，助推扶貧公益事業(yè)發(fā)展
四是基層黨建工作創(chuàng)新不夠，工作方式、工作內容仍較為傳統(tǒng)
二是花大力氣推動黨建基礎工作標準化，對存在的問題限期整改、實時抽查
三是配齊黨建工作人員，加強對黨工團工作人員的專業(yè)培訓
四是創(chuàng)新黨建工作方式方法，豐富黨內生活，抓亮點工程，持續(xù)打造***黨建品牌
三、關于黨風廉政建設工作
（一）強化壓力傳導，抓好“一崗雙責”
（二）強化學習教育，筑牢廉政思想防線
（三）強化執(zhí)紀問責，落實黨內監(jiān)督職責
二是制度落實的監(jiān)督和評估還不夠深入
四、關于意識形態(tài)工作
（一）強化政治自……
2019年國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職報告
2019年度黨組織書記抓黨建述職報告
***分公司黨委書記 ***

2019年，作為***分公司黨委書記，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，扎實推進分公司黨建工作�，F將一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、關于“不忘初心、牢記使命”主題教育
（一）提高思想認識，做好安排部署。我認真履行主體責任，按照 “12字”總體要求，第一時間安排部署，明確任務、強調重點，要求全體黨員干部要以扎實的工作作風推動主題教育活動取得實效，并轉化為推動分公司高質量發(fā)展的強大動力。
（二）強化理論武裝，抓好學習教育。一是聚焦主題開展學習，強調讀原著、學原文、悟原理，把學習黨章黨規(guī)作為基礎課，將學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等作為必修課；二是通過黨委班子講專題黨課（4次）、黨委中心組專題學習（擴大）會議、“三會一課”等集中學習和討論，提升學習的主動性、系
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提高了黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）抓落實，加強基層組織建設。一是優(yōu)化組織設置，重新整編了4個基層黨支部，完成了選舉工作，選優(yōu)配強了支部班子。二是全年按計劃發(fā)展黨員9人，分公司黨員隊伍已由2016年的70余人增長至104人。
（三）抓規(guī)范，推進支部標準化建設。持續(xù)推進支部標準化建設，建立了固定黨日制度、落實了“三會一課”、雙重組織生活等多項基層黨建制度，各項組織生活正常規(guī)范，黨員參與率高、教育效果好，基層黨組織建設更加規(guī)范。
（四）樹標桿，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)。以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，探索打造特色黨建品牌，開展了“雙星雙評”示范工程，在基層黨組織和黨員中選樹了一批叫得響、過得硬、推得開的“五星級”黨支部（1個）和共產黨員（16名）。
（五）帶群團，打造和諧企業(yè)氛圍。堅持黨建帶工建、黨建帶團建，定期研究群團工作重要問題，支持青年員工開展好書共讀、建國70周年文藝表演等的活動，調動了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，構建了陽光和諧的企業(yè)文化。
（六）勇擔當，全力助推扶貧攻堅。一是開展“兩不愁，三保障”工作，走入對口幫扶家庭，切實解決實際問題。二是開展“造血”工程助力精準脫貧，為貧困戶送去豬崽、雞苗，傳授養(yǎng)殖技能，為他們增收提供保障。三是開展慈善一日捐，助推扶貧公益事業(yè)發(fā)展。
存在的問題：一是對整體黨建工作把控稍顯薄弱，對黨建工作安排布置多，但監(jiān)督指導較少；二是黨建基礎工作還不夠深入細致，標準化程度不高；三是黨工團工作者個人業(yè)務知識水平、統(tǒng)籌協(xié)調能力還有待進一步提高；四是基層黨建工作創(chuàng)新不夠，工作方式、工作內容仍較為傳統(tǒng)。
下一步思路：一是認真研究分公司黨建工作要點、全年工作計劃，對照清單嚴格執(zhí)行，對黨建工作做到事前部署、事中督導、事后檢查。二是花大力氣推動黨建基礎工作標準化，對存在的問題限期整改、實時抽查。三是配齊黨建工作人員，加強對黨工團工作人員的專業(yè)培訓。四是創(chuàng)新黨建工作方式方法，豐富黨內生活，抓亮點工程，持續(xù)打造***黨建品牌。
三、關于黨風廉政建設工作
（一）強化壓力傳導，抓好“一崗雙責”。對黨風廉政建設和反腐敗工作，我堅持親自過問，親自督促落實。年初，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《管理人員廉潔從業(yè)責任書》，層層傳導責任。
（二）強化學習教育，筑牢廉政思想防線。深入學習各項相關要求，不斷強化廉政信念，認真落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”等歪風陋習。堅持抓廉政風險防控，共梳理廉潔風險點137個，制定防控措施286條。
（三）強化執(zhí)紀問責，落實黨內監(jiān)督職責。分公司始終保持反腐高壓態(tài)勢，從嚴查處問責，持續(xù)通報曝光，全年共問責通報6件，進一步肅清員工隊伍，讓不敢腐不能腐不想腐的思想根植于心。
存在的問題：一是對部分干部員工存在的苗頭性、傾向性問題發(fā)現糾正不夠及時；二是制度落實的監(jiān)督和評估還不夠深入。
下一步思路：一是要壓緊壓實責任，加強對重點問題、重點領域的監(jiān)督檢查和預警提示；二是要持續(xù)加強執(zhí)紀問責，形成高壓態(tài)勢，切實提高從嚴治黨工作實效，構建風清氣正的政治生態(tài)。
四、關于意識形態(tài)工作
（一）強化政治自覺。掌握思想領導是掌握一切領導的第一位，我始終保持對意識形態(tài)工作的高度自覺，堅定政治立場，從政治高度看待意識形態(tài)工作。
（二）強化思想引導。充分利用三會一課、中心組會議、專題黨課等學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆四中 ……（未完，全文共2866字，當前僅顯示1822字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職報告》）