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關于深化主題教育成果、筑強思想堡壘工作報告

發(fā)表時間:2020/3/2 8:46:28
目錄/提綱:……
一、以思想政治建設為統(tǒng)領,堅持黨的集中統(tǒng)一領導
(一)大力強化“四個意識”
(二)充分發(fā)揮黨委政治核心作用
(三)嚴肅黨內政治生活
二、以政治理論學習為引領,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦
(一)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
(二)發(fā)揮中心組學習引領作用
(三)加強黨性修養(yǎng)
三、以夯實基層基礎為核心,著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
(一)加強組織建設
(二)加強教育培訓
(三)加強黨員隊伍管理
四、以文化建設為載體,凝聚干事創(chuàng)業(yè)精神
(一)加強企業(yè)文化建設
(二)充分發(fā)揮宣傳媒體作用
(三)發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團優(yōu)勢
五、以隊伍建設為抓手,全面提升新時代執(zhí)政本領
(一)提升能力素質
(二)激發(fā)隊伍活力
(三)持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構
六、以正風肅紀為保障,營造良好政治生態(tài)
(一)“四風”糾治不停止
(二)教育經常不斷線
(三)黨內監(jiān)督不放松
……
關于深化主題教育成果 筑強思想堡壘工作報告

各位代表、同志們:
按照會議安排,我向大會作深化主題教育成果 筑強思想堡壘的工作報告。
為鞏固和深化“不忘初心 牢記使命”主題教育成果,樹立敢擔當勇作為的鮮明旗幟,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部職工跨越趕超的強大動力,在新時代更好的踐行初心使命,確保全面完成公司年度各項目標任務,力爭上游。
一、以思想政治建設為統(tǒng)領,堅持黨的集中統(tǒng)一領導。
(一)大力強化“四個意識”。堅決維護習近平總書記的核心地位,認真貫徹落實上級黨委的部署要求,持續(xù)鞏固主題教育成果,堅持以問題為導向,扎實推進全面從嚴治黨。
(二)充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”
……(新文秘網http://www.120pk.cn省略511字,正式會員可完整閱讀)…… 
格,教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當。
三、以夯實基層基礎為核心,著力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(一)加強組織建設。深入落實黨建工作責任制、黨建聯(lián)系點、雙重組織生活等制度,規(guī)范開展黨支部書記抓黨建述職評議,認真開展“三會一課”、主題黨日活動。深化黨員責任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建,實施“黨建+”,加強共產黨員服務隊建設。
(二)加強教育培訓。充分發(fā)揮蘭考紅色教育基地作用和優(yōu)勢,優(yōu)化資源,開展支部書記和黨務工作者的業(yè)務知識培訓。堅持精準化培訓和網絡學習雙軌并行,用好微信、學習強國,釘釘等手機APP載體和平臺,擴大公司黨員教育的覆蓋面,增強黨員干部適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。
(三)加強黨員隊伍管理。嚴格按照組織程序,做好黨員發(fā)展工作。認真完成農電工黨員組織關系轉接工作,加強農電工黨員教育管理,確保每名黨員都能夠及時參見黨內組織生活和各項活動,進一步增強黨組織的凝聚力。
四、以文化建設為載體,凝聚干事創(chuàng)業(yè)精神
(一)加強企業(yè)文化建設。抓好企業(yè)文化培訓,強化先進典型的發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)和選樹宣傳,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發(fā)工作動力。以“職業(yè)道德大講堂”為平臺,開展黨支部書記講黨課展示。持續(xù)開展志愿者服務活動,彰顯良好社會形象,為公司各項工作順利開展營造良好的輿論氛圍。
(二)充分發(fā)揮宣傳媒體作用。加強重大節(jié)日策劃傳播,豐富宣傳載體,充分發(fā)揮公司現(xiàn)有的展板、標語、宣傳頁等文化陣地,以生動形象傳播弘揚企業(yè)文化。豐富宣傳隊伍,增加通訊員培訓,增強宣傳隊伍業(yè)務素質,加強宣傳工作的導向作用,樹立良好形象。
(三)發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團優(yōu)勢。立足實踐實干實效,匯聚正向能量,團結動員統(tǒng)戰(zhàn)成員和年員工圍繞中心、服務大局,推動形成朝氣蓬勃、生動活潑的統(tǒng)戰(zhàn)群團工作新格局,開創(chuàng)新時代工作新局面。
五、以隊伍建設為抓手,全面提升新時代執(zhí)政本領
(一)提升能力素質。以強烈的緊迫感對照高標準嚴要求,自我審視、對標找差,著力提升黨員干部的學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領,不斷提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。
(二)激發(fā)隊伍活力。完善干部素質培養(yǎng)體系,完善選拔機制、退出機制、容錯機制。加快復合型人才培養(yǎng),構建縱向梯次配備、橫向融合協(xié)同的人才成長路徑;持續(xù)優(yōu)化績效考核體系,突出“高精尖缺”價值分配導向,將收入向業(yè)績優(yōu)秀員工傾斜。
(三)持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構。突出政治標準,科學選人用人。樹立鮮明導向,嚴格選用程序,準確考察、識別、判斷干部。加強隊伍規(guī)劃,抓好年輕干部和后備干部培養(yǎng)。開展青年員工職業(yè)生涯規(guī)劃,強化嚴管厚愛,充分調動青年員工干事積極性。
六、以正風肅紀 ……(未完,全文共2257字,當前僅顯示1435字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于深化主題教育成果、筑強思想堡壘工作報告》