集團公司全面從嚴(yán)治黨2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃

目錄/提綱：……
一、2019年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)
（一）注重加強政治理論建設(shè)
一是全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神
（二）狠抓落實黨性思想教育
（三）著力加強黨支部組織建設(shè)
三是強化黨員干部履職能力
（四）持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)
二是班子成員在工作中經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)
三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)
（五）強化責(zé)任嚴(yán)明紀(jì)律要求
一是中南區(qū)域指黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要議事日程
二是黨支部先后多次專題討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和重點工作落實情況
三是強化廉潔從政思想意識
（六）強化制度提升執(zhí)行力度
三是嚴(yán)格貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”制度
二、目前工作存在的問題
三是廉政風(fēng)險防控體系還需進(jìn)一步探索和完善
四是干部職工廉政教育方法、措施創(chuàng)新不夠五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)還未形成態(tài)機制
三、2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃
四、對集團公司黨委2020年全面從嚴(yán)治黨工作的建議
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集團公司中南區(qū)域指全面從嚴(yán)治黨2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃

2019年以來，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中南區(qū)域指黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格按照中央、股份公司和集團公司黨委的安排部署，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨的要求，充分發(fā)揮黨支部在黨建中總攬全局的作用，堅持黨建和監(jiān)督工作相結(jié)合，奮力創(chuàng)新，勇于開拓，較好地完成了全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、2019年全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié)
（一）注重加強政治理論建設(shè)
一是全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。加強黨員干部教育培訓(xùn)工作，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以班子成員帶頭學(xué)，促進(jìn)黨員職工廣泛學(xué)，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力提高服務(wù)能力和水平。班子成員每月不少于1次對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查、安排，較好地發(fā)揮了帶動作用。二是繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持到基層一線項目講黨課，帶頭進(jìn)行專題輔導(dǎo)，為全體黨員購買了《習(xí)
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記與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部室之間開展經(jīng)常性的談心交流，增加了解、增強信任、增進(jìn)團結(jié)。二是根據(jù)局黨委《關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的實施意見》要求，黨支部進(jìn)一步加大考核管理力度，強化支部基礎(chǔ)建設(shè)，認(rèn)真做好支部的整章建制工作，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨員組織生活會制度、民主評議黨員制度，及時、足額收繳黨費。中心黨支部共召開支部委員會議12次、黨員大會4次、民主生活會1次、組織生活會2次、談心談話3次。三是強化黨員干部履職能力。根據(jù)集團公司黨委2018年黨建工作要求，中南區(qū)域指黨支部創(chuàng)新開展 “三亮三比三評”活動。要求每個黨員干部“掛牌”上崗，即佩戴黨徽和工作牌，亮出自己黨員身份和崗位職責(zé)，增強工作中黨員帶頭模范意識，并接受外界監(jiān)督。在履職過程中，加強下基層項目部對工作面對面指導(dǎo)，及時破解難題、高效推進(jìn)落實。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好的正確處理個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到正職不主觀、不專權(quán)，分管不越位、不缺位。
（四）持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)
一是中南區(qū)域指班子成員能夠嚴(yán)格按照中央、股份公司和集團公司黨委要求，落實中央“八項規(guī)定”、規(guī)定，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，加強公務(wù)車管理，狠抓公款吃喝問題，嚴(yán)把公務(wù)接待關(guān)口，嚴(yán)格落實差旅費審批制度。二是班子成員在工作中經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)。用“一線工作法”要求班子成員不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，帶頭深入基層一線、職工一線，摸實情，干實事。三是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。重點開展了區(qū)域指服務(wù)基層效能行動，堅持按照“下基層、摸實情、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的工作思路，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)域指管理人員走出指揮部，積極深入基層一線，深層次了解和掌握項目生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程進(jìn)展情況、職工思想動態(tài)，不斷提升履職盡責(zé)能力。2019年，中南區(qū)域指黨支部持續(xù)深入?yún)^(qū)域指“下基層”服務(wù)活動，一切圍繞經(jīng)營管理，一切服務(wù)施工生產(chǎn)，先后在鄭萬項目、湖南等項目組織開展勞動競賽、技術(shù)交流及觀摩活動，促進(jìn)了基層項目持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，受到業(yè)主的高度評價。
（五）強化責(zé)任嚴(yán)明紀(jì)律要求
一是中南區(qū)域指黨支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要議事日程。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解下達(dá)到各部室，并與各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與實際工作緊密結(jié)合、同步推進(jìn)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，支部成員分工負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人。二是黨支部先后多次專題討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和重點工作落實情況。根據(jù)各崗位特點詳細(xì)制定了廉政風(fēng)險防控點，區(qū)域指領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政建設(shè)公開承諾，全體黨員干部職工撰寫了廉潔從業(yè)承諾書。三是強化廉潔從政思想意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐防線，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，以身作則，在工作往來中不吃請、不收禮，較好的樹立務(wù)實節(jié)約、廉潔高效的服務(wù)形象。四是通過開展廉潔教育活動，進(jìn)一步增強干部職工的自我約束能力，逐步建立長效預(yù)防腐敗機制。班子成員未發(fā)生為個人謀利或利用職務(wù)之便為他人謀取不正當(dāng)利益的情況。黨支部共組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議6次、廉政黨課1次、廉政教育11次。五是積極參與中建《職工違紀(jì)違規(guī)處分規(guī)定》知識競賽活動，全體職工全部參與答題，為進(jìn)一步強化職工紀(jì)律打下堅實基礎(chǔ)。
（六）強化制度提升執(zhí)行力度
一是本著承前啟后、弘揚傳統(tǒng)與開拓發(fā)展相結(jié)合的原則，緊密結(jié)合新形勢下區(qū)域經(jīng)營管理的特點和要求，大力推行制度創(chuàng)新，區(qū)域指黨支部修訂完善 ……（未完，全文共3922字，當(dāng)前僅顯示1981字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司全面從嚴(yán)治黨2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃》）