縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“改作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”大討論活動(dòng)工作方案

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)要求
二、主要任務(wù)
（一）集中治理庸政，著力解決思想不夠解放的問(wèn)題
（二）集中治理懶政，著力解決遇事不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題
（三）集中治理怠政，著力解決履職不夠有力的問(wèn)題
（四）集中治理慢政，著力解決減負(fù)不夠徹底的問(wèn)題
三、方法步驟
（一）在深學(xué)篤思中自我凈化
1、深入學(xué)
2、廣集思
3、大練兵
一是人人講
三是請(qǐng)進(jìn)來(lái)
四是是實(shí)戰(zhàn)練
（二）在反思查擺中自我革新
1、五級(jí)干部談心談話
2、機(jī)關(guān)部室互查互評(píng)
3、領(lǐng)導(dǎo)干部一線調(diào)研
（三）在整改落實(shí)中自我提高
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭
2、包保督導(dǎo)
3、定期反饋
（四）在求實(shí)問(wèn)效中自我完善
1、開(kāi)展四項(xiàng)大比武
2、實(shí)行互評(píng)考核
3、扎實(shí)推進(jìn)建章立制
四、工作要求
（一）高度重視，精心組織
（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
（三）統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作
……
縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“改作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”大討論活動(dòng)工作方案

為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委及省市紀(jì)委監(jiān)委建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，進(jìn)一步推進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升、自身建設(shè)大跨越，根據(jù)《東至縣“改作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》（東辦發(fā)〔2020〕3號(hào)）精神，現(xiàn)就在紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)開(kāi)展大討論活動(dòng)，制定如下工作方案。
一、目標(biāo)要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及中央、省紀(jì)委全會(huì)精神，積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“解放思想、擔(dān)當(dāng)作為”大討論活動(dòng)成果，著力解決我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、工作理念和履職方式轉(zhuǎn)變不快，準(zhǔn)確識(shí)變、科
學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變能力不強(qiáng)，從政治上看待問(wèn)題、考量問(wèn)題、處置問(wèn)題水平不高等問(wèn)題，進(jìn)一步提升全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍隊(duì)伍。
改作風(fēng)。通過(guò)大討論活動(dòng)，激勵(lì)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部身體力行做好作風(fēng)的表率，努力恪守更加嚴(yán)格的作風(fēng)紀(jì)律，時(shí)刻保持守紀(jì)如鐵、守口如
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檢查乏力、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法無(wú)力、追責(zé)問(wèn)責(zé)不力的問(wèn)題。
（二）集中治理懶政，著力解決遇事不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。重點(diǎn)查找是否存在主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)、敷衍應(yīng)付，不求有功但求無(wú)過(guò)的問(wèn)題。是否存在不敢擔(dān)當(dāng)不愿負(fù)責(zé)、畏首畏尾，什么都等上面部署，不推不動(dòng)的問(wèn)題。是否存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)簡(jiǎn)單粗暴，不夠精準(zhǔn)，“一刀切”的問(wèn)題。是否存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑感覺(jué)行事，自身能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)無(wú)法適應(yīng)工作需求的問(wèn)題。是否存在面對(duì)重大突發(fā)事件、重大疑難案件、重要工作部署手足無(wú)措、一籌莫展、無(wú)從著手，難以及時(shí)應(yīng)對(duì)、有效應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。
（三）集中治理怠政，著力解決履職不夠有力的問(wèn)題。重點(diǎn)查找是否存在對(duì)上級(jí)重大決策部署消極對(duì)待，執(zhí)行不力，落實(shí)打折扣的問(wèn)題。是否存在畏難情緒，怕吃苦、怕?lián)?zé)，不敢攀高、不敢比強(qiáng)的問(wèn)題。是否存在“本位主義”“盆地意識(shí)”，格局不大、視野不寬、配合不力，固守自己“一畝三分地”利益，只考慮本部室利益，自行其是的問(wèn)題。是否存在在其位不謀其政，有令不行，有禁不止，監(jiān)管缺位、畏難怕煩、失責(zé)失策、推諉扯皮的問(wèn)題。是否存在作風(fēng)飄浮，工作抓而不細(xì)、抓而不實(shí)的問(wèn)題。是否存在既不掛帥也不出征，攬功諉過(guò)的問(wèn)題。
（四）集中治理慢政，著力解決減負(fù)不夠徹底的問(wèn)題。重點(diǎn)查找是否存在對(duì)上級(jí)重大決策部署不作為、慢作為，行動(dòng)遲緩、落實(shí)踏空、執(zhí)行走偏的問(wèn)題。是否存在疲疲沓沓、拖拖拉拉，不能按時(shí)按質(zhì)完成的問(wèn)題。是否存在熱衷于做表面文章的問(wèn)題，工作只習(xí)慣于“安排部署”，缺少跟蹤問(wèn)效“釘釘子”的問(wèn)題。是否存在工作習(xí)慣層層往下推，一推了之、一發(fā)了之、一轉(zhuǎn)了之，給基層增加負(fù)擔(dān)的問(wèn)題。
三、方法步驟
大討論活動(dòng)從2020年3月開(kāi)始，學(xué)習(xí)、反思、整改同步進(jìn)行，貫穿全年。
（一）在深學(xué)篤思中自我凈化。
堅(jiān)持在“學(xué)”中筑牢思想根基，在“思”中增進(jìn)宗旨信念，把學(xué)習(xí)融入大討論活動(dòng)全過(guò)程，做到學(xué)思踐悟、知行合一。
1.深入學(xué)。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、脫貧攻堅(jiān)重要講話和指示批示及視察安徽重要講話精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委及省市紀(jì)委各項(xiàng)部署要求，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、編印學(xué)習(xí)資料，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、骨干講學(xué)、支部研學(xué)、機(jī)關(guān)夜學(xué)、全員自學(xué)、測(cè)試評(píng)學(xué)等方式開(kāi)展“大學(xué)習(xí)”，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和政治內(nèi)涵，提升政治素質(zhì)和本領(lǐng)，增進(jìn)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。
2.廣集思。充分運(yùn)用理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“主題黨日”、“道德講堂”、紀(jì)法微課堂、《紀(jì)檢監(jiān)察信息》專刊等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展思想政治大討論，由委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)并分享政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)心得，定期組織老干部分享紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)業(yè)心路歷程和工作經(jīng)驗(yàn)，專欄刊發(fā)紀(jì)檢手記、廉政時(shí)評(píng)、典型案例剖析等內(nèi)容，集思廣益、引領(lǐng)思想碰撞。
3.大練兵。一是人人講。繼續(xù)開(kāi)設(shè)“業(yè)務(wù)大講堂”，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部緊緊圍繞自身崗位職責(zé)、近期工作和學(xué)習(xí)調(diào)研情況，撰寫調(diào)研文章或?qū)ｎ}課件，做到“人人上講臺(tái)、人人講一課”，在交流中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取養(yǎng)分、提升能力。二是走出去，采取實(shí)地考察、電子傳輸、遠(yuǎn)程教授等方式，積極探尋借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，建立同縣內(nèi)司法執(zhí)法機(jī)關(guān)的聯(lián)系機(jī)制，如定期開(kāi)展庭審觀摩工作，增進(jìn)依法辦案理念和能力。三是請(qǐng)進(jìn)來(lái)。充分利用各類資源，以黨的政治理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識(shí)等為主要內(nèi)容，邀請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)專家、教授來(lái)縣現(xiàn)場(chǎng)授課。四是是實(shí)戰(zhàn)練。積極選派干部參加縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和上級(jí)部門掛職鍛煉、抽調(diào)辦案和巡視巡察工作。
（二）在反思查擺中自我革新。
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)集體和個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行深入查擺，建立問(wèn)題清單、措施清單、責(zé)任清單、標(biāo)準(zhǔn)清單，實(shí)行對(duì)賬銷號(hào)。要勇于揭短亮丑，把問(wèn)題找準(zhǔn)、原因查清，做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
1.五級(jí)干部談心談話。委主要負(fù)責(zé)同志、分管副書記、主管常委、部室主任、一般干部之間逐級(jí)開(kāi)展談心談話，探索建立領(lǐng)導(dǎo)家訪、家庭助廉機(jī)制，做到常態(tài)化、全覆蓋，談話內(nèi)容要全面圍繞干部思想動(dòng)態(tài)、工作近況、意見(jiàn)建議和困難困惑等展開(kāi)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到言有所指，做好談話記錄，對(duì)在談話中提出的問(wèn)題建議要全部列入自身問(wèn)題清單 ……（未完，全文共4355字，當(dāng)前僅顯示2200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)“改作風(fēng)、強(qiáng)本領(lǐng)、提效能”大討論活動(dòng)工作方案》）