局辦公室黨組貫徹落實局黨建工作重點任務(wù)工作匯報

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)《辦公室工作重點任務(wù)》情況
二、已開展的工作
（六）落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任
（八）實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，各科室主任兼任各黨支部書記
（九）落實“黨管人才”，加大局辦公室招商引資和招才引智力度
三、下一步工作打算
（四）繼續(xù)推進“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展主題教育
（五）切實履行全面從嚴治黨責(zé)任
（七）著力加強干部知識能力更新建設(shè)，明確內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)方向，建立人才優(yōu)先發(fā)展的協(xié)同運行機制
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貫徹落實**局黨建工作重點任務(wù)工作匯報

　　根據(jù)上級工作通知安排，局辦公室黨組認真學(xué)習(xí)了《辦公室工作重點任務(wù)》，結(jié)合工作實際對現(xiàn)有工作進行了認真的梳理和排查，現(xiàn)將局辦公室相關(guān)工作匯報如下：
　　一、學(xué)習(xí)《辦公室工作重點任務(wù)》情況
　　3月30日接到工作任務(wù)后，局辦公室黨組迅速開展部署工作，局辦公室黨組書記組織黨組委員利用3月31日和4月1日周末時間認真學(xué)習(xí)了《辦公室工作重點任務(wù)》，各黨組委員結(jié)合工作分工和重點任務(wù)，特別是第三和第四部分任務(wù)對自身所負責(zé)的黨建工作進行了認真梳理，并對下一步的工作進行了規(guī)劃。經(jīng)過學(xué)習(xí)，大家一致認為，《辦公室工作重點任務(wù)》是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步推動全國政法系統(tǒng)工作會議各項部署落地見效的重要舉措，局辦公室黨組要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行黨的政治路線，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在我局落地生根見效。
　　二、已開展的工作
　�。ㄒ唬┞鋵嵕洲k公室黨組和
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教育，提高黨員干部的教育管理水平，制定了《局辦公室黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》《局辦公室理論學(xué)習(xí)制度》，構(gòu)建了多層次的理論學(xué)習(xí)體系。明確黨組中心組成員自學(xué)要求，要求理論中心組成員每月學(xué)習(xí)不少于1次，定期提交理論學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會。以黨支部為單位每周開展教職工理論學(xué)習(xí)，各支部統(tǒng)籌開展政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，構(gòu)建了“通知、考勤、記錄、總結(jié)”工作流程。認真執(zhí)行**局《關(guān)于推進“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，制定相關(guān)的實施細則，保證學(xué)習(xí)教育在辦公室常態(tài)化、制度化。
　�。┞鋵嵢鎻膰乐吸h的主體責(zé)任。每學(xué)期召開黨組會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并完善了《**局辦公室關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，強調(diào)要落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，局辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和行政管理工作的重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標管理工作中，每年制定局辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，責(zé)任目標及措施，與管理服務(wù)等各項工作緊密結(jié)合并一起研究部署、落實檢查。每半年對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行一次專題檢查和總結(jié)，每半年進行一次考核并通過專題大會向全體干部職工做匯報。
（七）加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，堅持了局辦公室黨組委員聯(lián)系基層師生黨支部制度，局辦公室黨組委員在聯(lián)系支部進行雙重民主生活會，參與到支部的具體工作中并進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定制定了《**局基層黨支部工作實施細則》，涵蓋黨支部主題黨日、民主評議、“三會一課”、黨費收繳使用等基本制度，建立了支部日常管理工作的基本制度規(guī)范。進一步調(diào)動基層支部書記和支部委員的主觀能動性，保證會前有計劃、會議有紀錄、會后有書面匯報，黨組每學(xué)期對支部落實情況進行考核。
（八）實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，各科室主任兼任各黨支部書記�？剖�、股級干部以及各支部按照入職年限劃分，支部委員由年輕干部擔(dān)任，處級干部擔(dān)任聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，對支部開展工作開展全程督導(dǎo)。加大支部書記和支部班子的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，制定了《**局辦公室黨支部書記例會制度》，組織黨支部書記定期研討黨建相關(guān)制度和工作開展方法，統(tǒng)一為黨支部書記購置發(fā)放了《黨支部書記實用手冊》《發(fā)展黨員工作手冊》《黨支部工作手冊》等工具書，組織新?lián)沃Р繒浀母刹糠e極參加上級黨支部書記示范培訓(xùn)班，提高局辦公室基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)知識、工作能力。
　�。ň牛┞鋵崱包h管人才”，加大局辦公室招商引資和招才引智力度。以政治高度和責(zé)任態(tài)度認識人才在**局發(fā)展中的重要性，不斷優(yōu)化和完善《局辦公室海內(nèi)外人才精英招聘計劃》，以金融管理中心的設(shè)立為契機，做好我局基礎(chǔ)平臺建設(shè)，探索案例開發(fā)團隊與案例項目培育、案例研究工作坊制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系青年人才制度，定期舉辦青年人才沙龍，為未來的研究和發(fā)展的可持續(xù)性提供助力。
　�。ㄊ┘訌妼Ｍ庖M人員的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市關(guān)于海外人才管理的會議精神，建立每半年召開海外引進人員工作專題研討會議制度，確保馬克思主義在_態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。改進工作方法，制定并完善了《海外人員定期例會制度》《局管干部與青年干部結(jié)對共建工作實施細則》，在全局樹立“深入、融入、關(guān)心、服務(wù)”的工作理念，做青年干部特別是海外干部的知心朋友和人生導(dǎo)師。
　�。ㄊ唬┳鰧嵶黾汓h員發(fā)展和日常教育管理工作，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，嚴把黨員入口關(guān)，制定了《**局辦公室黨員發(fā)展實施細則》，認真執(zhí)行上級下發(fā)的黨員發(fā)展計劃，注重吸收年輕干部特別是少數(shù)民族優(yōu)秀分子加入黨組織，將推優(yōu)作為入黨積極分子推薦的必要手段。認真落實組織管理、失聯(lián)黨員規(guī)范和組織處置有關(guān)規(guī)定，建立了支委組織委員聯(lián)絡(luò)出國學(xué)習(xí)黨員的工作制度，在組織部的統(tǒng)一組織下完善了 黨員信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護工作，不斷提升黨員管理工作的準確度。
　　三、下一步工作打算
（一）把握好黨建工作 ……（未完，全文共4210字，當(dāng)前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《局辦公室黨組貫徹落實局黨建工作重點任務(wù)工作匯報》）