在2020年集團公司全面從嚴治黨工作報告

立足職責定位發(fā)揮職能作用為集團公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強紀律保障
——在全面從嚴治黨工作會上的報告

同志們:
為深入學習貫徹十九屆中紀委四次全會和*屆**省紀委*次全會精神，全面落實省國資委全面從嚴治黨工作會議要求，今天，我們在這里召開集團系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，回顧2019年工作,部署2020年任務。公司黨委對這次會議高度重視，等下，公司黨委書記***同志還將作講話，我們一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹落實好。下面，根據(jù)會議安排，由我對集團公司紀委2019的工作作個回顧，并對2020年工作安排講幾點意見。

一、忠誠履職，擔當作為，紀檢工作呈現(xiàn)新氣象
2019年，公司紀委在省紀委省監(jiān)委和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九屆中央紀委三次全會精神和省紀委十四屆四次全會精神,主動適應省屬企業(yè)紀檢監(jiān)察_改革新形勢新任務，忠誠履行監(jiān)督基本職責，綜合運用“四種形態(tài)”，創(chuàng)新監(jiān)督方式，做深做實監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，持之以恒正風肅紀反腐，管黨治黨工作取得新成效。

(一)突出實效，深化政治監(jiān)督。公司紀委始終堅守政治監(jiān)督基本職責，緊盯政治原則、政治立場、政治方向，督
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建議*條。加強企業(yè)領(lǐng)導人員重大事項請示報告政治意識，嚴格落實領(lǐng)導干部婚喪喜慶事宜“兩報告一承諾”制度，全年組織報備*人次。

(二)力求精準，夯實日常監(jiān)督。著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破,做實做細監(jiān)督職責。堅持全面掌握“精準”。一是采用“一人一檔”的形式，建立完善集團公司黨委管理干部廉政檔案*份，督促**集團紀委對標對表建立集團黨委管理干部廉政檔案，掌握“森林”全貌。二是對出資監(jiān)管企業(yè)*名黨員和*名監(jiān)察對象進行摸底梳理，分類統(tǒng)計，建好臺賬，動態(tài)更新。三是探索對出資監(jiān)管企業(yè)開展政治生態(tài)自評，結(jié)合日常監(jiān)督執(zhí)紀、紀律審查情況，開展政治生態(tài)“畫像”，做到心中有數(shù)。
堅持全面從嚴“精準”。始終堅持從嚴把握、從嚴要求，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯各出資監(jiān)管企業(yè)“三重一大”決策實施、中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況、六大紀律遵守情況、企業(yè)領(lǐng)導人員權(quán)力運行情況。全年參加各企業(yè)“三重一大”等各類會議*次，與主要領(lǐng)導面談*次，交換工作意見*余個。派出紀檢組參加各企業(yè)“三重一大”等各類會議*次，與主要領(lǐng)導面談*次，交換工作意見*余個。全年發(fā)出工作建議函、紀律檢查建議*份，否決有關(guān)研究事項*次、叫停議題*個。對新任公司黨委管理干部開展任前廉政教育談話*人次，嚴把廉潔意見回復和評先評優(yōu)關(guān)，回復廉政意見*人次，提出暫緩意見*人次、否決意見*人次。全年通過參加和列席有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)和排查出資監(jiān)管企業(yè)廉政風險點*個，督促完善制度*項。堅持專項監(jiān)督“精準”。開展中央八項規(guī)定精神、辦公用房等專項督查或明察暗訪，發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神問題*個，超標準使用辦公用房*人。開展“名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題”專項治理，摸清了集團公司系統(tǒng)名貴特產(chǎn)類特殊資源名目,推動出資監(jiān)管企業(yè)做好專項治理;會同公司審計部門開展“小金庫”專項治理，查處盛林公司“小金庫”*個，責成**集團免職*人，轉(zhuǎn)有關(guān)部門立案調(diào)查1人。堅持線索處置“精準”。處置問題線索始終做到“三個堅持”，即堅持線索處置“應報盡報”、堅持線索處置“協(xié)同聯(lián)動”堅持線索處置“查審分離”。2019年共收到問題線索*件，其中初核*件、函詢*件、立案*件、了結(jié)*件，給予黨內(nèi)警告處分*人，提出免職建議*人，約談提醒*人，批評教育*人;轉(zhuǎn)公司有關(guān)部門和出資監(jiān)管企業(yè)處置*件，退回*件，作為問題線索上報*件。

(三)推進改革，強化自身建設。一是充實力量，建設“過硬”紀檢隊伍。按改革要求撤銷公司原紀檢監(jiān)察室，在公司紀委內(nèi)設綜合辦公室、監(jiān)督檢查室，同時結(jié)合公司出資監(jiān)管企業(yè)僅1家成立紀委的實際情況，成立*個紀委派出紀檢組，實行綜合派出監(jiān)督模式。通過公開招聘、組織選拔和定向選調(diào)等方式選拔了一批具有法律職業(yè)資格、注冊會計師等職稱的紀檢干部到公司紀委工作，目前公司紀委配備*名本部紀檢干部、*名派出紀檢干部。二是完善機制，打牢“過硬”制度基石。實行“1+4"模式,即，1個改革總體方案+4個管理制度。在《集團公司貫徹落實省紀委省監(jiān)委<關(guān)于推進省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察_改革的意見>的工作方案》下，配套制訂了《集團公司紀委問題線索處置管理辦法》，進一步規(guī)范問題線索處置范圍、處置流程和處置方式;出臺了《集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作運行機制(試行)》，成立黨風廉政建設和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，定期召開會議，形成監(jiān)督合力;健全了《集團公司紀委關(guān)于落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任開展日常監(jiān)督工作的實施意見》，明確公司紀委監(jiān)督職責，細化監(jiān)督主要措施，全面加強日常監(jiān)督工作;建立了《集團公司黨委巡察實施辦法(試行)》,推動了巡察工作規(guī)范開展。三是強化學習，錘煉“過硬”看家本領(lǐng)。積極參與省紀委省監(jiān)委大學習、大培訓，有效提升了政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務能力，全年參加上級紀檢監(jiān)察部門組織的紀檢干部應知應會知識測試*次，考試成績均位省屬企業(yè)前列。組織公司系統(tǒng)紀檢干部全員培訓*次，培訓*余人次;派員參加中央紀委、省紀委省監(jiān)委培訓*人次，參加省掃黑除惡問題線索專項處置工作*人次，推薦*名同志到省紀委省監(jiān)委機關(guān)跟班學習，確保公司紀委干部在能力素質(zhì)上能夠勝任新形勢新任務。

同志們，一年來，公司紀委以政治上的擔當、履職上的盡責,作風上的務實,有力地推動了公司全面從嚴治黨工作的深入開 ……（未完，全文共8308字，當前僅顯示2269字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年集團公司全面從嚴治黨工作報告》）