在辦公室年度工作部署會上的講話

目錄/提綱：……
一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂
一是堅守信仰，筑牢思想基礎(chǔ)
二是知行合一，嚴(yán)守政治規(guī)矩
三是頭腦清醒，增強政治敏銳性
二、愛崗敬業(yè)是做好辦公室工作的根基
一是敬業(yè)務(wù)本，兢兢業(yè)業(yè)
二是躬身實干，力戒空談
三是淡泊名利,勤勤懇懇
三、積極主動是做好辦公室工作的核心
一是思之在前，謀之在先
二是超前準(zhǔn)備,主動服務(wù)
三是提升素質(zhì)，主動學(xué)習(xí)
四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉
一是創(chuàng)新工作觀念
二是創(chuàng)新工作方法
三是創(chuàng)新工作機制
五、嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)是做好辦公室工作的精髓
一是政務(wù)服務(wù)做到精準(zhǔn)
二是工作作風(fēng)做到精細(xì)
三是辦文辦會做到精致
六、嚴(yán)格自律是做好辦公室工作的保證
一是正確定位自身價值
二是嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)
三是充分發(fā)揮表率作用
……
在辦公室年度工作部署會上的講話

辦公室工作是整個機關(guān)管理層次的核心,在機關(guān)管理中起到舉足輕重的作用。在全面深化改革的新形勢下，如何充分發(fā)揮職能作用，是每一個辦公室人員在實踐中不斷摸索和探討的問題。

一、立場堅定是做好辦公室工作的靈魂

堅定的政治立場，是做好辦公室工作的前提和保證。作為各級機關(guān)的參謀部、智囊團(tuán)，辦公室人員只有保持政治上的絕對忠誠，才能確保貫徹落實黨委的決策部署不走樣。一是堅守信仰，筑牢思想基礎(chǔ)。在機關(guān)內(nèi)部，辦公室黨員需不斷增強黨性修養(yǎng)，堅持黨性原則，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持思想上高站位、高起點，做到對黨絕對忠誠，對工作事業(yè)高度負(fù)責(zé)，在大是大非面前不糊涂，在挑戰(zhàn)考驗面前不退縮，將每一項具體工作都作為一個政治任務(wù)，一絲不茍抓好落實，精益求精謀劃推進(jìn)。二是知行合一，嚴(yán)守政治規(guī)矩。始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。自覺把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和反腐倡廉各項紀(jì)律規(guī)定，以
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，力爭做到工作“零失誤”,細(xì)節(jié)“零缺陷”，服務(wù)“零縫隙”。三是淡泊名利,勤勤懇懇。辦公室工作既有急事、難事、要事，也有干不完的小事、瑣事、雜事。要求辦公室人員在平時工作中不浮躁、不虛榮，以平和心對待名利，豁達(dá)心對待他人。在撰寫文稿、籌備會議、提供服務(wù)和推進(jìn)工作中，秉持公心，少摻雜念。在多元化的價值取向、紛繁復(fù)雜的物質(zhì)利益誘惑面前，堅持立黨為公、執(zhí)法為民，默默無聞做工作，勤勤懇懇干事業(yè)。

三、積極主動是做好辦公室工作的核心

辦公室工作繁雜、崗位重要，要求辦公室人員工作主動、思想靈活，主動謀劃、超前準(zhǔn)備，做到“想在前、備在前、做在前”。
一是思之在前，謀之在先。充分發(fā)揮主觀能動性，準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，主動合理部署和安排工作，靈活處理各種問題，對可疑預(yù)判的工作進(jìn)行超前謀劃、大膽謀劃。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題，超前研究、思考，提出自己的真知灼見;對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注的重要苗頭性、傾向性的問題，主動介入，掌握動態(tài)，及時反映，力求做到研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中;對領(lǐng)導(dǎo)可能忽略和疏漏的工作細(xì)節(jié)，力爭做到拾遺補漏、妥善堵塞漏洞，避免問題的產(chǎn)生。二是超前準(zhǔn)備,主動服務(wù)。圍繞黨委工作中心、重大事項，做到籌備醞釀超前，調(diào)查研究超前，檢查落實超前;圍繞基層機關(guān)的工作亮點，做到主動介入，上門服務(wù)，及時總結(jié)經(jīng)驗亮點，挖掘先進(jìn)機制;圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的重要指示，認(rèn)真準(zhǔn)備第一手資料，做到充分論證、全面調(diào)研、言之有物，調(diào)研工作做到點子上，建議對策提供在關(guān)鍵處。三是提升素質(zhì)，主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是素質(zhì)提升和能力提升的必要途徑，加強學(xué)習(xí)始終是辦公室工作人員的第一需求。辦公室同志特別是擔(dān)任綜合調(diào)研工作的同志，應(yīng)主動學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，主動鉆研業(yè)務(wù)工作，主動研究全局性、前瞻性管理辦法，主動適應(yīng)新時期工作和隊伍建設(shè)辦法,主動融入各項業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)落實全過程，以靈活多樣的方式開展自身崗位學(xué)習(xí)，不斷提高自身崗位技能和素質(zhì)水平。

四、勇于創(chuàng)新是做好辦公室工作的源泉

辦公文秘工作沒有最好，只有更好。認(rèn)識上、方式上、_上的大膽創(chuàng)新,在很大程度上能夠滿足和適應(yīng)辦公文秘部門中樞性、協(xié)調(diào)性、參謀性的崗位需求。創(chuàng)新是源泉，更是動力，是做好辦公室工作的重要因素。一是創(chuàng)新工作觀念。善于在輔助參謀、科學(xué)決策的過程中，大膽融入合乎時宜、合乎實際、合乎規(guī)律、合乎情理的新思維、新理念、新觀點，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來思考和解決問題。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過程中,敢于破除舊的思想慣性，破舊立新，善于創(chuàng)造，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。在推動工作落實的過程中，善于分析問題，敢于講真話，提合理建議。二是創(chuàng)新工作方法。工作能不能落實到位，很大程度上取決于工作方法是否正確。按老規(guī)矩和慣例行事，往往是最省時省力的，但也最容易捆住手腳、滋生惰性，甚至導(dǎo)致工作失誤。為此，應(yīng)根據(jù)時代發(fā)展趨勢和工作變化，主動突破常規(guī)，不斷改進(jìn)方法，不斷適應(yīng)客觀實際和工作實踐的變化，善于在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗、抓住重點，探索破解難題的新方法、新途徑，不斷提升工作效力，努力提高工作水平。三是創(chuàng)新工作機制。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷修改完善現(xiàn)有規(guī)章制度，從狠抓落實入手，推進(jìn)辦公室工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運行;從細(xì)化流程入手,不斷創(chuàng)新務(wù)實高效的新機制、新模式，建立一整套辦公室工作規(guī)范。在工作細(xì)節(jié)上，創(chuàng)新實行堵塞漏洞、避免失誤的工作機制，對重要文稿和緊急事項，實行雙保險和多保險的推進(jìn)落實制度,層層監(jiān)督,互相檢查。在日常工作中，創(chuàng)新推出提煉經(jīng)驗、推廣示范的固化模式，把辦公室工作中的經(jīng)驗和亮點進(jìn)行全面總結(jié)，最大限度提升辦 ……（未完，全文共3852字，當(dāng)前僅顯示1945字，請閱讀下面提示信息。收藏《在辦公室年度工作部署會上的講話》）