目錄/提綱:……
一是強(qiáng)化思想淬煉
二是強(qiáng)化政治歷練
三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉
一是繼續(xù)優(yōu)化組織體系
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建
三是全面規(guī)范組織建設(shè)
四是激發(fā)黨員生機(jī)活力
一是精準(zhǔn)科學(xué)選拔任用干部
二是服務(wù)轉(zhuǎn)型教育培養(yǎng)干部
三是嚴(yán)管厚愛(ài)監(jiān)督激勵(lì)干部
一是圍繞“人才發(fā)展規(guī)劃綱要”一條主線
二是落實(shí)好服務(wù)和聯(lián)席會(huì)議兩項(xiàng)機(jī)制
三是抓好黨政人才儲(chǔ)備、名師名醫(yī)培育、社工人才培養(yǎng)、農(nóng)村青年人才引進(jìn)四項(xiàng)工程
四是統(tǒng)籌黨政、企業(yè)、專業(yè)技術(shù)、社工和高技能等五類(lèi)人才發(fā)展
一是抓素質(zhì)提升
二是抓典型選樹(shù)
三是抓內(nèi)部管理
……
**縣突出“五項(xiàng)舉措”推動(dòng)2020年工作材料匯報(bào)
全市**會(huì)議召開(kāi)后,**縣委第一時(shí)間組織集中學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,認(rèn)真謀劃重點(diǎn)工作,聚焦五項(xiàng)舉措,推動(dòng)全縣組織工作起好步、謀新篇、開(kāi)新局。
提高政治站位,抓牢抓實(shí)思想政治建設(shè)
一是強(qiáng)化思想淬煉。用好紅色資源,用活各類(lèi)平臺(tái),形成“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)黨員干部正真做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。二是強(qiáng)化政治歷練。嚴(yán)格落實(shí)《準(zhǔn)則》,創(chuàng)新開(kāi)展“三會(huì)一課”,探索
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略334字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。三是全面規(guī)范組織建設(shè)。抓好《黨支部工作條例》的貫徹落實(shí),完成行政村撤并后續(xù)工作。繼續(xù)推進(jìn)“三六六六”工作法,深化黨建品牌創(chuàng)建,提升黨建引領(lǐng)基層治理水平。四是激發(fā)黨員生機(jī)活力。加強(qiáng)黨員教育管理,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,落實(shí)好黨員教育培訓(xùn)22條措施。
突出政治標(biāo)準(zhǔn),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍
一是精準(zhǔn)科學(xué)選拔任用干部。實(shí)施科級(jí)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化行動(dòng),選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職、充實(shí)優(yōu)秀年輕干部、加強(qiáng)干部交流輪崗,注重在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、
疫情防控等重大工作中發(fā)現(xiàn)、使用干部,樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向。二是服務(wù)轉(zhuǎn)型教育培養(yǎng)干部。舉辦各類(lèi)專題研討班和“干部教育論壇”,提升領(lǐng)導(dǎo)干部制度執(zhí)行力和治理能力,解決工作標(biāo)準(zhǔn)化和干部不會(huì)為、不善為的問(wèn)題,打造具有**特色的黨性教育基地和干部教育品牌。三是嚴(yán)管厚愛(ài)監(jiān)督激勵(lì)干部。開(kāi)展干部政治素質(zhì)評(píng)價(jià),推行平時(shí)考核,加強(qiáng)績(jī)效考核,探索分類(lèi)考核,合理容錯(cuò)糾錯(cuò),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。
強(qiáng)化政治引領(lǐng),聚集愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)人才
一是圍繞“人才發(fā)展規(guī)劃綱要”一條主線。啟動(dòng)新一輪**中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要編制工作。二是落實(shí)好服務(wù)和聯(lián)席會(huì)議兩項(xiàng)機(jī)制。貫徹全市人才激勵(lì)“20條”,出臺(tái)**人才實(shí)施辦法,做好縣委聯(lián)系服務(wù)人才工作,堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”,用好在外人才、盤(pán)活本土人才、引進(jìn)高精尖缺人才。三是抓好黨政人才儲(chǔ)備、名師名醫(yī)培育、社工人才培養(yǎng)、
農(nóng)村青年人才引進(jìn)四項(xiàng)工程。創(chuàng)新教師、醫(yī)護(hù)、社工、農(nóng)村青年人才引進(jìn)補(bǔ)充機(jī)制,出臺(tái)鼓勵(lì)名師、名校長(zhǎng)流動(dòng)的機(jī)制和辦法,讓人才資源真正引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)、用起來(lái)。四是統(tǒng)籌黨政、企業(yè)、專業(yè)技術(shù)、社工和高技能等五類(lèi)人才發(fā)展。通過(guò)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)、增加資金投入、宣傳先進(jìn)典型、加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)、營(yíng)造發(fā)展氛圍,打造全市人才“洼地”。 ……(未完,全文共1477字,當(dāng)前僅顯示939字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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