縣堅持“三個突出”，做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料

**縣堅持“三個突出”，做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料

全市組織工作會議召開后，**縣委組織部及時響應(yīng)，學(xué)習(xí)傳達會議精神，圍繞**高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，堅持“三個突出”，做到“三個突破”，推動全縣組織工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
突出干部干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，在鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍上求突破
強化政治把關(guān)，著力選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。開展干部隊伍建設(shè)集中調(diào)研，謀劃明年縣鄉(xiāng)集中換屆工作。圍繞機構(gòu)改革“后半篇文章”，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。把政治素質(zhì)考察作為干部
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部擔(dān)當(dāng)作為。健全完善鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、合理容錯機制，提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。強化領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作，加強對“一把手”和重點部門、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴格落實“兩卡一表”制度。
突出組織體系建設(shè)基礎(chǔ)，在提升基層治理能力上求突破
完善責(zé)任體系，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。強化各級黨委（黨組）對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”班子成員年度考評。推動支部黨建經(jīng)費提標，全面加強黨費管理使用。
完善創(chuàng)建體系，引領(lǐng)基層發(fā)展。開展農(nóng)村基層黨建“**推進”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工程和“基層支部組織力提升工程三年行動計劃”，探索推進黨員先鋒**管理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，加強聯(lián)村黨組織建設(shè)，實現(xiàn)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
完善嚴管體系，決勝脫貧攻堅。持續(xù)強化“六大行動”工作要求，切實做到“四個不減”，嚴格執(zhí)行駐村要求。全面落實干部駐村幫扶工作督查辦法，抓好釘釘普查、實地查看、電話抽查等督查制度，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
完善組織體系，鞏固基層堡壘。全面推行村（社區(qū)）黨組織書記“一肩挑”。扎實推進縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記工作。繼續(xù)實施“農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程”。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年人才黨支部試點工作。
完善治理體系，提升治理能力。開展“零上訪、零事故、零案件”村社創(chuàng)建工作。探索“黨建+物業(yè)”的治理新模式，確保場所建設(shè)面積未達標的社區(qū)在2020年底全部達標。全面構(gòu)建“街道大工委、社區(qū)大黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組、黨員中心戶”為主的基層黨組織“五級架構(gòu)”。
突出一流創(chuàng)新生態(tài)目標，在打造人才工作新格局上求突破
以好機制招才引才，促進“人才回流”。抓好以《**市人才激勵**條（試行）》的落地見實，推動我縣人才工作“一意見四辦法”精準發(fā)力，引進一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。實施“人才回流”工程，加強“雙一流”人才引進工作，進一步建立健全教育、醫(yī)療等專業(yè)人才引進機制。
以好服務(wù)留才用才，著力“人才保障”。圍繞中心，開 ……（未完，全文共1662字，當(dāng)前僅顯示1056字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣堅持“三個突出”，做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料》）