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縣堅持“三個突出”,做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料

發(fā)表時間:2020/4/11 14:51:43

**縣堅持“三個突出”,做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料

全市組織工作會議召開后,**縣委組織部及時響應,學習傳達會議精神,圍繞**高質(zhì)量轉型發(fā)展大局,堅持“三個突出”,做到“三個突破”,推動全縣組織工作再上新臺階、再創(chuàng)新佳績。
突出干部干事創(chuàng)業(yè)導向,在鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍上求突破
強化政治把關,著力選優(yōu)配強領導班子。開展干部隊伍建設集中調(diào)研,謀劃明年縣鄉(xiāng)集中換屆工作。圍繞機構改革“后半篇文章”,優(yōu)化領導班子結構。把政治素質(zhì)考察作為干部
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略377字,正式會員可完整閱讀)…… 
部擔當作為。健全完善鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、合理容錯機制,提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。強化領導干部個人有關事項報告工作,加強對“一把手”和重點部門、關鍵崗位領導干部的監(jiān)督,嚴格落實“兩卡一表”制度。
突出組織體系建設基礎,在提升基層治理能力上求突破
完善責任體系,強化黨的領導。強化各級黨委(黨組)對基層工作的領導,開展農(nóng)村(社區(qū))“兩委”班子成員年度考評。推動支部黨建經(jīng)費提標,全面加強黨費管理使用。
完善創(chuàng)建體系,引領基層發(fā)展。開展農(nóng)村基層黨建“**推進”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工程和“基層支部組織力提升工程三年行動計劃”,探索推進黨員先鋒**管理,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,加強聯(lián)村黨組織建設,實現(xiàn)集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
完善嚴管體系,決勝脫貧攻堅。持續(xù)強化“六大行動”工作要求,切實做到“四個不減”,嚴格執(zhí)行駐村要求。全面落實干部駐村幫扶工作督查辦法,抓好釘釘普查、實地查看、電話抽查等督查制度,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
完善組織體系,鞏固基層堡壘。全面推行村(社區(qū))黨組織書記“一肩挑”。扎實推進縣鄉(xiāng)黨政機關和企事業(yè)單位干部到村擔任黨組織書記工作。繼續(xù)實施“農(nóng)村干部學歷提升工程”。持續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年人才黨支部試點工作。
完善治理體系,提升治理能力。開展“零上訪、零事故、零案件”村社創(chuàng)建工作。探索“黨建+物業(yè)”的治理新模式,確保場所建設面積未達標的社區(qū)在2020年底全部達標。全面構建“街道大工委、社區(qū)大黨委、網(wǎng)格黨支部、樓院黨小組、黨員中心戶”為主的基層黨組織“五級架構”。
突出一流創(chuàng)新生態(tài)目標,在打造人才工作新格局上求突破
以好機制招才引才,促進“人才回流”。抓好以《**市人才激勵**條(試行)》的落地見實,推動我縣人才工作“一意見四辦法”精準發(fā)力,引進一批領軍人才和創(chuàng)新團隊。實施“人才回流”工程,加強“雙一流”人才引進工作,進一步建立健全教育、醫(yī)療等專業(yè)人才引進機制。
以好服務留才用才,著力“人才保障”。圍繞中心,開 ……(未完,全文共1662字,當前僅顯示1056字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣堅持“三個突出”,做到“三個突破”推動全縣組織工作經(jīng)驗交流材料》
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