“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研報告：加強紀(jì)檢組織監(jiān)督實效的對策研究

目錄/提綱：……
一、落實紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任的重要意義
1、從嚴(yán)治黨的迫切需要
2、加強黨員隊伍建設(shè)的必然需要
3、是史志工作發(fā)展的現(xiàn)實需要
二、現(xiàn)階段發(fā)揮監(jiān)督實效存在的難點
1、監(jiān)督定位的問題
四是失位問題，主要表現(xiàn)為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等
2、監(jiān)督方法的問題
3、自身能力的問題
三、加強紀(jì)檢組織監(jiān)督實效的建議
1、找準(zhǔn)職能定位，提高思想認(rèn)識
2、找準(zhǔn)監(jiān)督重點，突出主業(yè)主責(zé)
一是監(jiān)督遵紀(jì)守規(guī)
二是監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)
三是監(jiān)督責(zé)任制落實
3、找準(zhǔn)監(jiān)督抓手，提高工作成效
一是在警示教育上下功夫
二是在監(jiān)督手段上下功夫
三是在防控風(fēng)險上下功夫
四是在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上下功夫
……
“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研報告：加強紀(jì)檢組織監(jiān)督實效的對策研究

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，黨的各級紀(jì)律檢查委員會是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強對所轄范圍內(nèi)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督是紀(jì)檢組織的首要職責(zé)，行政機關(guān)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督責(zé)任，應(yīng)主動適應(yīng)改革要求和任務(wù)變化，明確職責(zé)范圍、把握監(jiān)督方向、提升監(jiān)督實效，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、落實紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任的重要意義
1、從嚴(yán)治黨的迫切需要。習(xí)總書記多次對全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督提出明確要求，強調(diào)要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在突出位置。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的論述貫徹了習(xí)總書記重要講話精神，在科學(xué)回答“靠什么管、憑什么治”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步回答了“怎樣去管
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背后的損害群眾利益的行為，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)成為各項事業(yè)發(fā)展的“定盤星”。
二、現(xiàn)階段發(fā)揮監(jiān)督實效存在的難點
1、監(jiān)督定位的問題。對監(jiān)督職責(zé)定位把握不準(zhǔn)，主業(yè)主責(zé)認(rèn)識不清，在實際工作中，可能出現(xiàn)越位、缺位、錯位、失位的情況。一是越位問題，主要表現(xiàn)為應(yīng)由牽頭業(yè)務(wù)部門承擔(dān)完成的任務(wù)，紀(jì)檢組織卻主動或被動的承擔(dān)，履行不該履行的職責(zé)。二是缺位問題，主要表現(xiàn)為對組織與協(xié)調(diào)的關(guān)系理解不透，注重組織，忽視協(xié)調(diào)，導(dǎo)致有些工作該分解的沒有及時分解，該督辦的沒有督辦，在治本抓源頭工作中形成基層責(zé)任虛化、部門責(zé)任弱化、紀(jì)檢組織責(zé)任泛化的局面。三是錯位問題，主要表現(xiàn)為對自身工作定位不準(zhǔn)，對部門各負(fù)其責(zé)與紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)認(rèn)識不清，存在著包攬過多甚至替代職責(zé)的情況，分不清主次與責(zé)任，沒有調(diào)動和發(fā)揮牽頭部門的主體作用，往往是親歷親為代替組織協(xié)調(diào)。四是失位問題，主要表現(xiàn)為制度執(zhí)行不力、監(jiān)督檢查無果和問責(zé)追責(zé)不嚴(yán)等。
2、監(jiān)督方法的問題。一是與職能部門聯(lián)系不夠緊密，獲取信息渠道不夠暢通，專業(yè)監(jiān)督業(yè)務(wù)不精，在“三重一大”決策、財務(wù)資金管理、薪酬福利管理、招標(biāo)采購管理等方面，紀(jì)檢組織監(jiān)督工作多是淺嘗則止，監(jiān)督工作深度不夠。二是對審計成果、檢查結(jié)果利用不充分，監(jiān)督工作的重點放在形式監(jiān)督和處理投訴舉報上，多數(shù)是看資料、聽匯報，對實際情況深入研究較少，監(jiān)督工作過于片面。三是監(jiān)督的方法和渠道簡單，主動聯(lián)系外部監(jiān)督力量和群眾監(jiān)督力量停留表面，沒有真正意義上建立良性的防控機制，沒有突出防控工作的特點和重點，沒有細(xì)化和量化的工作指標(biāo)，監(jiān)督重點不夠突出。
3、自身能力的問題。一是監(jiān)督意識上有差距，主要表現(xiàn)在“多栽花少種刺”思想作祟，監(jiān)督下級怕得罪人影響關(guān)系，監(jiān)督同級怕傷和氣影響團結(jié)，監(jiān)督上級怕給“小鞋穿”影響前途，對開展監(jiān)督工作瞻前顧后，思慮重重，甘當(dāng)“好好先生”。二是監(jiān)督力量上有差距，專業(yè)從事紀(jì)檢工作的專業(yè)人員不足，工作量大，兼職多，導(dǎo)致紀(jì)檢干部一人多職，精力難以集中，對主業(yè)工作效果產(chǎn)生影響。三是業(yè)務(wù)水平上有差距，紀(jì)檢工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強，紀(jì)檢干部多為轉(zhuǎn)崗，接受的系統(tǒng)培訓(xùn)少，政策理論和業(yè)務(wù)知識不過硬，缺乏開展案件查辦、信訪核實等的專業(yè)知識和具體方法技巧，不熟悉、不會監(jiān)督的現(xiàn)象在一定范圍存在。
三、加強紀(jì)檢組織監(jiān)督實效的建議
1、找準(zhǔn)職能定位，提高思想認(rèn)識。深刻認(rèn)識紀(jì)檢組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)，圍繞“準(zhǔn)確定位、科學(xué)履職、聚焦專業(yè)、突出重點、強化職能、確保實效”的總體要求，明確職責(zé)定位，聚焦主業(yè)主責(zé)，協(xié)助黨委落實主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，當(dāng)好黨委的參謀助手。紀(jì)檢干部要以黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用心學(xué)習(xí)、用心領(lǐng)會，真正學(xué)懂弄通做實，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感 ……（未完，全文共3080字，當(dāng)前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研報告：加強紀(jì)檢組織監(jiān)督實效的對策研究》）