在巡察工作反饋會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、以最誠(chéng)懇的態(tài)度全面接受巡察反饋意見(jiàn)
二、以最嚴(yán)格的要求全面完成巡察整改任務(wù)
三、以最嚴(yán)肅的紀(jì)律全力抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)
一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任
二是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任
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在巡察工作反饋會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
剛才，***同志代表巡察組反饋了巡察意見(jiàn)，就下一步整改工作提出了要求，明確了接下來(lái)的工作重點(diǎn)，實(shí)事求是，全面客觀，既肯定了我們近年來(lái)工作取得的成效，為我們加了油、鼓了勁、增添了信心，又客觀中肯地指出了在黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)我們進(jìn)一步做好今后各項(xiàng)工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，我們完全接受巡察組的反饋意見(jiàn)和提出的建議。接下來(lái)，將認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹，真正將巡察組的反饋意見(jiàn)作為工作動(dòng)力，加大力度，舉一反三，切實(shí)把各項(xiàng)整改要求落到實(shí)處。下面，我代表公司
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來(lái)的問(wèn)題只是學(xué)習(xí)記錄不認(rèn)真這么簡(jiǎn)單嗎，我們這種工作態(tài)度不改，當(dāng)前在生產(chǎn)和安全上面臨的被動(dòng)局面怎么扭轉(zhuǎn)？今天時(shí)間關(guān)系不展開(kāi)說(shuō)了，但是大家一定要好好深思。這里我再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，對(duì)巡察組的意見(jiàn)，我們誠(chéng)懇接受，全面認(rèn)賬、堅(jiān)決領(lǐng)賬、絕不賴賬，更重要的是要迅速銷(xiāo)賬。會(huì)后，公司黨委將馬上召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真研究，確保整改落實(shí)到位，各部門(mén)也要第一時(shí)間召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，布置整改工作。
二、以最嚴(yán)格的要求全面完成巡察整改任務(wù)
針對(duì)反饋意見(jiàn)，我們將認(rèn)真研究制定整改方案，專題研究問(wèn)題。做到該查處的查處，該教育的教育，該整改的整改，確保巡察組提出的每項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、有人督促、有人考核。巡察組已經(jīng)把問(wèn)題整理好了，班子成員尤其要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭抓好自身整改，指導(dǎo)好各自分管的部門(mén)，領(lǐng)任務(wù)、定措施，尤其是問(wèn)題集中、問(wèn)題低級(jí)的領(lǐng)域，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)力度，推動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。同時(shí)，要深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，建立長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
三、以最嚴(yán)肅的紀(jì)律全力抓好兩個(gè)責(zé)任落實(shí)
我看了反饋意見(jiàn)后，還有一個(gè)感受，很多問(wèn)題的產(chǎn)生就是“兩個(gè)責(zé)任”沒(méi)有落實(shí)到位，下一步，公司黨委和公司將以最嚴(yán)肅的政治紀(jì)律抓好兩個(gè)責(zé)任的落實(shí)，確保從根本上整改問(wèn)題。一是進(jìn)一步強(qiáng)化黨委的主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要提高政治站位，在如何圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理加強(qiáng)黨的建設(shè)上想辦法，其實(shí)，前段時(shí)間公司搞的短劇展演和運(yùn)行部舉辦的一系列活動(dòng)證明，我們職工中蘊(yùn)藏著無(wú)盡的潛力和能量，就看我們?cè)趺慈グl(fā)掘、怎么去調(diào)動(dòng)，各級(jí)組織一定善于引領(lǐng)，善于學(xué)習(xí)，善于把有意義的事辦的有意思，讓大家主動(dòng)去學(xué)、去做。二是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任�？梢哉f(shuō)，有些問(wèn)題的產(chǎn)生，和部門(mén)監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。監(jiān)督責(zé)任需要各級(jí)組織層層落實(shí)，班組勞動(dòng)紀(jì)律不出問(wèn)題，最有效的監(jiān)督在班長(zhǎng)，不能指望基層單位，更不能指望勞資部門(mén)。監(jiān)督作為一種強(qiáng)制手段，不意味著對(duì)職工、對(duì)一級(jí)組織的不信任，而是對(duì)他們的負(fù)責(zé)，促進(jìn)他們把工作做得更好。各級(jí)組織尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)，要針對(duì)巡視問(wèn)題，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，確保整改效果，對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人，該談話的談話，該考核的考核，該處分的處分。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同 ……（未完，全文共1892字，當(dāng)前僅顯示1203字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在巡察工作反饋會(huì)上的講話》）