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組工干部要爭做“四個表率”

發(fā)表時間:2020/5/11 16:02:36

組工干部要爭做“四個表率”

習近平總書記在全國組織工作會議上對組織部門提出了“建設講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門”的總要求。筆者認為,每名組工干部都要深刻領會、時刻銘記,按照這一要求,在實際工作中,爭做“四個表率”。
一要爭做政治堅定的表率。講政治,對于組工干部來說,就是要樹立堅定正確的理想信念,牢固樹立全心全意為人民
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略269字,正式會員可完整閱讀)…… 
心、秉公用權,不為親情人情所縛,不為歪風邪氣所擾,不為個人得失所困。在對待干部上,要關心干部的成長進步,關心干部的生活待遇。當干部因堅持原則遭到非議、受到誣告陷害時,旗幟鮮明地說公道話、主持正義;在評價干部上,要實事求是,客觀分析,敢于反映真實情況,敢于指出干部存在的問題;在使用干部上,要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,全面了解干部,合理使用干部,敢于抵制選人用人上的不正之風。
三要爭做業(yè)務精湛的表率。業(yè)務能力是組工干部的立身之本。組織工作是一項政策性很強的工作,對政策的理解程度、掌握程度、運用程度,決定著組織工作的整體水平,這就要求組工干部必須具備過硬的業(yè)務本領。要通過不斷地學習、實踐,熟練掌握黨的路線、方針、政策以及新形勢下組織工作的客觀規(guī)律和工作方法,做到爛熟于心、信手拈來,使自己真正成為組織工作的“業(yè)務通”、“活字典”、“多面手”。要把加強調(diào)查研究作為推進工作的一個重要方法,在吃透上情,摸準下情的基礎上,找準工作的結合點,做到正確執(zhí)行,運用自如,創(chuàng)造性地開展工作,推動組織工作創(chuàng)新。同時,還要廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、金融等方面的新知識,豐富閱歷,提高能力。
四要爭做作風過硬的表率。打鐵還需自身硬,要把組織部門建設成為“模范部門”,把組工干部打造成為“過硬隊伍”,必須從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍,切實加強作風建設。要帶頭堅持學習。提高黨性修養(yǎng),改進思想 ……(未完,全文共1188字,當前僅顯示755字,請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部要爭做“四個表率”》
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