2019年度辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2019年工作開(kāi)展情況
（一）做優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“建設(shè)員”
一是抓理論學(xué)習(xí)
二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是抓廉政教育
（二）做以文輔政的“智囊員”
一是抓公文制度建設(shè)
二是抓文秘水平提高
三是抓公文流程優(yōu)化
四是抓文件會(huì)議精簡(jiǎn)
五是抓機(jī)要保密落實(shí)
（三）做落實(shí)工作的“推動(dòng)員”
一是強(qiáng)化任務(wù)分解落實(shí)
二是強(qiáng)化議案建議辦理
三是強(qiáng)化_工作
（四）做政務(wù)信息的“宣傳員”
一是嚴(yán)審核
二是強(qiáng)調(diào)度
三是抓培訓(xùn)
四是重激勵(lì)
二、2020年工作計(jì)劃
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
三是持續(xù)抓好七項(xiàng)工作
一是抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)
二是抓好督查督辦
三是抓好信訪穩(wěn)定
四是抓好政務(wù)信息
五是抓好政務(wù)公開(kāi)
……
2019年度辦公室個(gè)人述職述廉報(bào)告

2019年,在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，恪守職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來(lái)的總體情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、2019年工作開(kāi)展情況
（一）做優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)的“建設(shè)員”。一是抓理論學(xué)習(xí)。我積極參加市局組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和團(tuán)隊(duì)集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話，尤其在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，主動(dòng)帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得和研討文章，切實(shí)做到了以政治堅(jiān)定促能力提升，以理論修為促思想升華。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略435字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
辦公室核稿、主要領(lǐng)導(dǎo)簽批”流程進(jìn)行層層把關(guān)，確保發(fā)文有依據(jù)、有審核、有質(zhì)量。四是抓文件會(huì)議精簡(jiǎn)。全年統(tǒng)計(jì)發(fā)文總數(shù)**個(gè)，同比減少**%；統(tǒng)計(jì)會(huì)議總數(shù)**次，同比減少3%。五是抓機(jī)要b_m落實(shí)。成立b_m領(lǐng)導(dǎo)小組，升級(jí)機(jī)要b_m系統(tǒng)，更新b_m設(shè)備，加強(qiáng)b_m培訓(xùn)，增強(qiáng)b_m意識(shí)，全年共收取處理s_m文件**件，均按要求完成登記、傳輸、保存管理工作，沒(méi)有失x_m現(xiàn)象發(fā)生。
（三）做落實(shí)工作的“推動(dòng)員”。一是強(qiáng)化任務(wù)分解落實(shí)。對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)例會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議定事項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解落實(shí)，及時(shí)跟蹤問(wèn)效。全年，共向市政府報(bào)送議定事項(xiàng)落實(shí)情況及月度工作總結(jié)**次，辦理各類(lèi)綜合性征求意見(jiàn)回復(fù)**件。二是強(qiáng)化議案建議辦理。嚴(yán)把交辦、分發(fā)、審核、督辦四個(gè)辦理環(huán)節(jié)。今年以來(lái)，共督辦人大代表建議及政協(xié)委員提案件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。三是強(qiáng)化_工作。及時(shí)處理群眾線上線下信訪訴求，積極化解各類(lèi)矛盾糾紛，共辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友省委、市委書(shū)記留言**條，確保件件有回應(yīng)、條條有落實(shí)，辦結(jié)率100%。
（四）做政務(wù)信息的“宣傳員”。一是嚴(yán)審核。印發(fā)《市局政務(wù)（網(wǎng)站）信息報(bào)送和審批工作制度》，嚴(yán)格落實(shí)“科室把關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、辦公室審核”三級(jí)審核機(jī)制。全年，共審核各科室（機(jī)構(gòu)）及各縣市區(qū)局信息稿件余篇。二是強(qiáng)調(diào)度。督促局機(jī)關(guān)各科室（機(jī)構(gòu)）每月按時(shí)報(bào)送信息，量化報(bào)送任務(wù)，強(qiáng)化信息時(shí)效，確保政務(wù)信息量質(zhì)提升。三是抓培訓(xùn)。認(rèn)真組織開(kāi)辦全市系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委辦、市政辦資深信息工作者集中授課，并印發(fā)政務(wù)信息報(bào)送要點(diǎn)，提升全局政務(wù)信息寫(xiě)作水平。四是重激勵(lì)。按規(guī)定對(duì)局信息發(fā)布情況統(tǒng)計(jì)報(bào)發(fā)稿酬，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局撰寫(xiě)政務(wù)信息的積極性和主動(dòng)性。
回顧一年的工作，能夠主動(dòng)與大家溝通思想、交流情感，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，但工作中仍有不足：一是在工作能力上有待強(qiáng)化，主要是溝通協(xié)調(diào)工作、處理有關(guān)問(wèn)題還有所欠缺，駕馭和處理應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力需進(jìn)一步提升；二是在服務(wù)全局上有待加強(qiáng)，主要是站位和定位不夠高，奉獻(xiàn)意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化；三是文字水平上有待提高，主要是新知識(shí)獲有量較少、思維不夠超前、視野不夠開(kāi)闊，公文寫(xiě)作水平需進(jìn)一步提高。針對(duì)存在問(wèn)題，我將逐個(gè)進(jìn)行改正到位。
二、2020年工作計(jì)劃
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