在全市干部監(jiān)督工作會議上的總結講話

目錄/提綱：……
一是加強了思想武裝
二是強化了使命責任
三是明確思路舉措
一、全面領會和貫徹落實會議精神
一要保持始終遵循的政治自覺
二要在全面系統(tǒng)學習上下功夫
三要在做實落實上見成效
二要強化問題意識
二、扎扎實實做好當前幾項重點工作
一要不斷提高如實報告率
二要加強對個人有關事項報告情況的分析
三要審慎穩(wěn)妥抓好查核驗證工作
二要落實責任追究
一要暢通信訪舉報渠道，確保舉報渠道暢通
三、進一步加強干部監(jiān)督工作隊伍建設
一要堅守黨性原則
二要增強斗爭本領
三要提高專業(yè)能力
四要做到自身清正
……
在全市干部監(jiān)督工作會議上的總結講話

同志們：
這次全市干部監(jiān)督工作會議,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和全市組織工作會議精神，學習貫徹習近平總書記關于從嚴管理監(jiān)督干部的重要論述，總結經驗、把握規(guī)律、明確任務、部署工作,對在新起點上推進全市新時代干部監(jiān)督工作高質量發(fā)展具有重要意義。上午，市委書記**同志出席會議并重要講話，***個市直單位、**個縣市區(qū)作了交流發(fā)言;下午,與會同志圍繞學習領會和貫徹落實這次會議精神，進行了認真討論，大家一致認為，這次會議是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、全面從嚴治黨向縱深推進的大背景下召開的一次十分重要的會議、主題鮮明、要求明確、任務具體。
大家感到主要有以下幾個方面收獲:一是加強了思想武裝。**同志在講話中帶領大家系統(tǒng)學習、深入領悟習近平總書記對從嚴管理監(jiān)督干部作出一系列重要論述，這是一次全面深刻的理論輔導和政治教育，對大家自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高干部監(jiān)督工作政治站位，把握正確方向，具有重要的指引作用。
二是強化了使命責任。**同志的講話,總結了**市近年來干部監(jiān)督工作的生動實踐，又指出干部監(jiān)督工作重點工
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略825字，正式會員可完整閱讀）……　
習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署情況進行監(jiān)督，聚焦嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況進行監(jiān)督，要把政治監(jiān)督要求落實到選人用人工作中，完善政治考察識別評價機制，突出關注干部的政治表現，堅決把兩面人擋在門外。選人用人監(jiān)督要注重看政治把關情況，對忽視干部政治考察、政治把關的，予以嚴肅糾正。當前，干部隊伍中亂作為問題得到一定遏制，但斗爭精神不足、不作為、慢作為問題反映比較突出，干部監(jiān)督工作既要把監(jiān)督亂作為問題作為重要任務,也要下力氣對不擔當、不作為、不敢斗爭問題進行監(jiān)督，要采取切實有效措施，加強對干部擔當作為情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，對狀態(tài)差、慢作為、不敢斗爭的及時提醒督促和整改，對不作為、假作為的進行組織調整，不讓那些裝樣子、混日子的人占著位子不干事。
對**系統(tǒng)職責范圍內需要整改落實的問題，要壓緊壓實責任，建立整改臺賬，實行銷號管理，做到件件有著落。同時，要加強巡視巡察成果運用，對發(fā)現干部身上的小毛病、小問題要及時咬耳扯袖，對發(fā)現領導班子配備和運行中的問題要及時調整理順。

第三，落實好關于提高工作質量和水平的要求。一要堅持從嚴要求，從近年看，各級部門堅持從嚴管理監(jiān)督干部，敢于較真碰硬剎住了一些過去被認為不容易剎住的歪風，攻克了一些頑瘴痼疾，解決了一些難點問題。在今后的工作中，要把從嚴要求作為一條重要原則，長期堅持下去，增強工作定力，保持從嚴的韌勁、完善從嚴的措施、落實從嚴的責任。二要強化問題意識。突出問題和風險隱患，是我們推動工作落實的著眼點和突破口，要以釘釘子精神一一破解選人用人監(jiān)督，著力解決任人唯親、個人說了算、跑官要官、突擊提拔、帶病提拔、違規(guī)干預人事安排、拉幫結派搞小圈子等問題。干部日常監(jiān)督要著力解決日常監(jiān)督制度執(zhí)行不嚴、打折扣、搞變通等問題。
三要體現精準科學，干部監(jiān)督工作越是從嚴，越要堅持實事求是、做到依章依規(guī)，尤其在處理違規(guī)問題、提出問責建議時要全面歷史辯證地分析，區(qū)別不同性質、不同情形、精準審慎、按章辦事，既體現從嚴要求又要對干部負責。

二、扎扎實實做好當前幾項重點工作

第一，關于嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度。領導干部報告?zhèn)�人有關事項是從嚴管黨治吏的一項重要制度，有力促進了干部對黨忠誠老實、自覺接受監(jiān)督，在防范干部“帶病提拔”、提升用人質量方面發(fā)揮了重要作用。這項工作要堅持往，深里走、往實里做注重分析情況、解決問題，審慎穩(wěn)妥做好家庭財產數額較大人員的查核驗證，不斷推動取得實效，但從執(zhí)行情況看，在本人填報環(huán)節(jié)，還存在不如實報告率偏高的問題，在認定處理環(huán)節(jié)還存在尺度寬嚴不一的問題，有的對未報告家產數額輕微的也認定為瞞報、給予誡勉甚至組織處理;有的對未報告家產數額較大、瞞報情節(jié)嚴重的卻僅批評教育等等。要針對這些問題，進一步加強和改進個人有關事項報告工作。一要不斷提高如實報告率。集中填報前，及時提醒領導干部認真對待、如實填報，務必把政策和紀律講清楚，查核比對發(fā)現不完全一致的，根據政策規(guī)定加強分析研判用把基本一致、漏報、瞞報嚴格區(qū)分開來，對基本一致的提醒本人注意，可按如實填報看待;對漏報的該補報的補報，并按規(guī)定處理;對瞞報的按規(guī)定嚴肅處理。二要加強對個人有關事項報告情況的分析。個人有關事項報告情況是做好干部監(jiān)督的重要抓手，要認真加以分析運用，重在發(fā)現和解決問題。各部門要深化對干部家事、家產情況的綜合分析，重點看變化趨勢、看存在的問題、看家庭財產數額較大人員情況等，有針對性地研究提出解決問題的措施。三要審慎穩(wěn)妥抓好查核驗證工作。這項工作政策性、敏感性強，要準確把握政策界限，完善甄別認定、移交紀檢監(jiān)察機關等工作程序，控制知情范圍，把從嚴要求和對干部負責結合起來，防止出現偏差。用
第二，貫徹落實《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦》。各級部門要認真學習、遵照執(zhí)行，要抓好學習培訓，把制度規(guī)定落到實處。一要突出選人用人監(jiān)督檢查重點，要在監(jiān)督檢查執(zhí)行干部選拔任用工作程序的基礎上，進一步突出重點，著力監(jiān)督檢查落實黨管干部原則情況，堅持好干部標準、樹立正確用人導向情況，執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況，遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣情況，促進干部擔當作為情況，不斷增強監(jiān)督檢查的針對性實效性。二要落實責任追究。
各部門要壓緊壓實選人用人工作責任，進一步明確黨委(黨組)的全面領導責任，黨委(黨 ……（未完，全文共4584字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市干部監(jiān)督工作會議上的總結講話》）