在全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上的總結(jié)講話

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)了思想武裝
二是強(qiáng)化了使命責(zé)任
三是明確思路舉措
一、全面領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神
一要保持始終遵循的政治自覺
二要在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)上下功夫
三要在做實(shí)落實(shí)上見成效
二要強(qiáng)化問題意識(shí)
二、扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
一要不斷提高如實(shí)報(bào)告率
二要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況的分析
三要審慎穩(wěn)妥抓好查核驗(yàn)證工作
二要落實(shí)責(zé)任追究
一要暢通信訪舉報(bào)渠道，確保舉報(bào)渠道暢通
三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作隊(duì)伍建設(shè)
一要堅(jiān)守黨性原則
二要增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)
三要提高專業(yè)能力
四要做到自身清正
……
在全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上的總結(jié)講話

同志們：
這次全市干部監(jiān)督工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全市組織工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要論述，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、把握規(guī)律、明確任務(wù)、部署工作,對(duì)在新起點(diǎn)上推進(jìn)全市新時(shí)代干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。上午，市委書記**同志出席會(huì)議并重要講話，***個(gè)市直單位、**個(gè)縣市區(qū)作了交流發(fā)言;下午,與會(huì)同志圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)行了認(rèn)真討論，大家一致認(rèn)為，這次會(huì)議是鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)的大背景下召開的一次十分重要的會(huì)議、主題鮮明、要求明確、任務(wù)具體。
大家感到主要有以下幾個(gè)方面收獲:一是加強(qiáng)了思想武裝。**同志在講話中帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對(duì)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部作出一系列重要論述，這是一次全面深刻的理論輔導(dǎo)和政治教育，對(duì)大家自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高干部監(jiān)督工作政治站位，把握正確方向，具有重要的指引作用。
二是強(qiáng)化了使命責(zé)任。**同志的講話,總結(jié)了**市近年來干部監(jiān)督工作的生動(dòng)實(shí)踐，又指出干部監(jiān)督工作重點(diǎn)工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略825字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署情況進(jìn)行監(jiān)督，聚焦嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況進(jìn)行監(jiān)督，要把政治監(jiān)督要求落實(shí)到選人用人工作中，完善政治考察識(shí)別評(píng)價(jià)機(jī)制，突出關(guān)注干部的政治表現(xiàn)，堅(jiān)決把兩面人擋在門外。選人用人監(jiān)督要注重看政治把關(guān)情況，對(duì)忽視干部政治考察、政治把關(guān)的，予以嚴(yán)肅糾正。當(dāng)前，干部隊(duì)伍中亂作為問題得到一定遏制，但斗爭(zhēng)精神不足、不作為、慢作為問題反映比較突出，干部監(jiān)督工作既要把監(jiān)督亂作為問題作為重要任務(wù),也要下力氣對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不敢斗爭(zhēng)問題進(jìn)行監(jiān)督，要采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為情況的跟蹤了解和監(jiān)督檢查，對(duì)狀態(tài)差、慢作為、不敢斗爭(zhēng)的及時(shí)提醒督促和整改，對(duì)不作為、假作為的進(jìn)行組織調(diào)整，不讓那些裝樣子、混日子的人占著位子不干事。
對(duì)**系統(tǒng)職責(zé)范圍內(nèi)需要整改落實(shí)的問題，要壓緊壓實(shí)責(zé)任，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，做到件件有著落。同時(shí)，要加強(qiáng)巡視巡察成果運(yùn)用，對(duì)發(fā)現(xiàn)干部身上的小毛病、小問題要及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備和運(yùn)行中的問題要及時(shí)調(diào)整理順。

第三，落實(shí)好關(guān)于提高工作質(zhì)量和水平的要求。一要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從近年看，各級(jí)部門堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，敢于較真碰硬剎住了一些過去被認(rèn)為不容易剎住的歪風(fēng)，攻克了一些頑瘴痼疾，解決了一些難點(diǎn)問題。在今后的工作中，要把從嚴(yán)要求作為一條重要原則，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)工作定力，保持從嚴(yán)的韌勁、完善從嚴(yán)的措施、落實(shí)從嚴(yán)的責(zé)任。二要強(qiáng)化問題意識(shí)。突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，是我們推動(dòng)工作落實(shí)的著眼點(diǎn)和突破口，要以釘釘子精神一一破解選人用人監(jiān)督，著力解決任人唯親、個(gè)人說了算、跑官要官、突擊提拔、帶病提拔、違規(guī)干預(yù)人事安排、拉幫結(jié)派搞小圈子等問題。干部日常監(jiān)督要著力解決日常監(jiān)督制度執(zhí)行不嚴(yán)、打折扣、搞變通等問題。
三要體現(xiàn)精準(zhǔn)科學(xué)，干部監(jiān)督工作越是從嚴(yán)，越要堅(jiān)持實(shí)事求是、做到依章依規(guī)，尤其在處理違規(guī)問題、提出問責(zé)建議時(shí)要全面歷史辯證地分析，區(qū)別不同性質(zhì)、不同情形、精準(zhǔn)審慎、按章辦事，既體現(xiàn)從嚴(yán)要求又要對(duì)干部負(fù)責(zé)。

二、扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作

第一，關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)是從嚴(yán)管黨治吏的一項(xiàng)重要制度，有力促進(jìn)了干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、自覺接受監(jiān)督，在防范干部“帶病提拔”、提升用人質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用。這項(xiàng)工作要堅(jiān)持往，深里走、往實(shí)里做注重分析情況、解決問題，審慎穩(wěn)妥做好家庭財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大人員的查核驗(yàn)證，不斷推動(dòng)取得實(shí)效，但從執(zhí)行情況看，在本人填報(bào)環(huán)節(jié)，還存在不如實(shí)報(bào)告率偏高的問題，在認(rèn)定處理環(huán)節(jié)還存在尺度寬嚴(yán)不一的問題，有的對(duì)未報(bào)告家產(chǎn)數(shù)額輕微的也認(rèn)定為瞞報(bào)、給予誡勉甚至組織處理;有的對(duì)未報(bào)告家產(chǎn)數(shù)額較大、瞞報(bào)情節(jié)嚴(yán)重的卻僅批評(píng)教育等等。要針對(duì)這些問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作。一要不斷提高如實(shí)報(bào)告率。集中填報(bào)前，及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)待、如實(shí)填報(bào)，務(wù)必把政策和紀(jì)律講清楚，查核比對(duì)發(fā)現(xiàn)不完全一致的，根據(jù)政策規(guī)定加強(qiáng)分析研判用把基本一致、漏報(bào)、瞞報(bào)嚴(yán)格區(qū)分開來，對(duì)基本一致的提醒本人注意，可按如實(shí)填報(bào)看待;對(duì)漏報(bào)的該補(bǔ)報(bào)的補(bǔ)報(bào)，并按規(guī)定處理;對(duì)瞞報(bào)的按規(guī)定嚴(yán)肅處理。二要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況的分析。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況是做好干部監(jiān)督的重要抓手，要認(rèn)真加以分析運(yùn)用，重在發(fā)現(xiàn)和解決問題。各部門要深化對(duì)干部家事、家產(chǎn)情況的綜合分析，重點(diǎn)看變化趨勢(shì)、看存在的問題、看家庭財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大人員情況等，有針對(duì)性地研究提出解決問題的措施。三要審慎穩(wěn)妥抓好查核驗(yàn)證工作。這項(xiàng)工作政策性、敏感性強(qiáng)，要準(zhǔn)確把握政策界限，完善甄別認(rèn)定、移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等工作程序，控制知情范圍，把從嚴(yán)要求和對(duì)干部負(fù)責(zé)結(jié)合起來，防止出現(xiàn)偏差。用
第二，貫徹落實(shí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦》。各級(jí)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵照?qǐng)?zhí)行，要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把制度規(guī)定落到實(shí)處。一要突出選人用人監(jiān)督檢查重點(diǎn)，要在監(jiān)督檢查執(zhí)行干部選拔任用工作程序的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，著力監(jiān)督檢查落實(shí)黨管干部原則情況，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確用人導(dǎo)向情況，執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況，遵守組織人事紀(jì)律和匡正選人用人風(fēng)氣情況，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況，不斷增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性實(shí)效性。二要落實(shí)責(zé)任追究。
各部門要壓緊壓實(shí)選人用人工作責(zé)任，進(jìn)一步明確黨委(黨組)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委(黨 ……（未完，全文共4584字，當(dāng)前僅顯示2315字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市干部監(jiān)督工作會(huì)議上的總結(jié)講話》）