區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)退役軍人事務(wù)局調(diào)研匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、機(jī)構(gòu)建設(shè)建設(shè)概況
二、工作開展情況
（一）信息采集和光榮牌懸掛工作全面推進(jìn)
（一）優(yōu)撫優(yōu)待政策全面落實(shí)
（二）就業(yè)扶持工作開展有序
（三）雙擁褒揚(yáng)工作成效明顯
（四）權(quán)益維護(hù)工作有序推進(jìn)
三、存在問題
（一）歷史遺留問題仍然存在，信訪形勢依然嚴(yán)峻
（二）服務(wù)保障體系未健全，建設(shè)工作需加速
（三）重管理輕服務(wù)，__榮譽(yù)感、幸福感不足
（四）工作經(jīng)費(fèi)短缺，雙擁創(chuàng)建工作難以推進(jìn)
四、下一步工作安排
（一）加強(qiáng)思想政治教育
（二）積極推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)
（三）拓展退役軍人事務(wù)服務(wù)
……
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)退役軍人事務(wù)局調(diào)研匯報(bào)材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自去年八月份以來，在區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持下，我局以“組建退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)，維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益，讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”為總目標(biāo)，以健全服務(wù)保障體系為抓手，以推進(jìn)政策落實(shí)為核心，以業(yè)務(wù)辦理為重點(diǎn)，堅(jiān)持一手抓建設(shè)，一手抓服務(wù)，竭力推進(jìn)工作清單化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理智能化，在機(jī)構(gòu)運(yùn)行、優(yōu)撫優(yōu)待、就業(yè)扶持、雙擁褒揚(yáng)、權(quán)益維護(hù)等方面都取得了初步成效�，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)建設(shè)建設(shè)概況。
我區(qū)退役軍人事務(wù)局自**年8月建立籌備組建，2019年元月掛牌成立，區(qū)本級設(shè)立區(qū)退役軍人事務(wù)局，核定行政編制5人，設(shè)立退役軍人服務(wù)管理中心一個(gè)，核定編制3人，目前已到位5人，其中中心主任1人�，F(xiàn)辦公場所在**區(qū)政務(wù)中心，辦公面積150余平。轄設(shè)9個(gè)鄉(xiāng)街、40個(gè)村居和**農(nóng)場，均已成立退役軍人服務(wù)管理站，鄉(xiāng)街退役軍人服務(wù)管理站站長由各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，有專人從事退役軍人服務(wù)管理工作；村居退役軍人服務(wù)管理站站長由各村居書記兼任，工作人員由民政專干兼任。
二、工作開展情況。
（一）信息采集和光榮牌懸掛工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略765字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
根據(jù)市雙擁工作要求，分解創(chuàng)建“雙擁模范城市”工作任務(wù)清單。組織開展慰問駐地現(xiàn)役部隊(duì)，清明節(jié)期間承辦開展 “傳承-2019清明祭英烈”祭掃活動(dòng)。并對近期參戰(zhàn)老兵及家庭赴**祭掃事項(xiàng)積極關(guān)注。獎(jiǎng)勵(lì)**年度現(xiàn)役官兵立功受獎(jiǎng)人員25人。組織專班開展集中信息采集和常態(tài)化運(yùn)營管理，截至目前已采集9685余人，并對入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)分，省級審核通過率達(dá)99%。開展光榮牌懸掛工作，對已審核通過對象（家庭）組織懸掛8766塊，懸掛率91.3%。
（四）權(quán)益維護(hù)工作有序推進(jìn)。我區(qū)自退役軍人事務(wù)局成立以來，狠抓思想政治工作，牢固樹立政治意識，大力宣傳以習(xí)近平同志為核心的黨中央對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關(guān)心關(guān)愛。圍繞新出臺政策、重要工作進(jìn)展、熱點(diǎn)敏感問題加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。積極重視處理各類來信來訪。截止目前共受理900余人次來訪，6件次來信，20件次網(wǎng)上信訪事項(xiàng)，已辦結(jié)23件，正在辦理3件。
三、存在問題
（一）歷史遺留問題仍然存在，信訪形勢依然嚴(yán)峻。
1、應(yīng)安置未安置問題
根據(jù)區(qū)**局匯報(bào)材料顯示，**年以前退伍的**至今未領(lǐng)取自謀職業(yè)金，也要求安置工作，其中**已于4月份在國家信訪系統(tǒng)登記，該信訪件正在辦理中。
2、安置后下崗問題
由于前些年經(jīng)濟(jì)_變革、企業(yè)改制、人員分流等歷史原因，已安置退役士兵在安置后3年之內(nèi)下崗現(xiàn)象比較普遍，今年3月份之前該類_來信來訪問題比較突出，近期有減弱趨勢。
3、安置后非個(gè)人原因未上崗問題
由于安置單位接收困難等原因，導(dǎo)致部分已安置退役士兵無法上崗。此類_主要集中在市值單位，近期市局已將戶籍在我區(qū)的該類人員交由我區(qū)處理。
4、轉(zhuǎn)業(yè)士官自謀職業(yè)問題
該類_比較龐大，主要問題集中在**-**年之間轉(zhuǎn)業(yè)的士官中，由于當(dāng)年政府安置壓力大，自謀職業(yè)辦理程序不規(guī)范等原因，導(dǎo)致該類_非常活躍。特別是去年，個(gè)人或_到市、赴省、_上訪現(xiàn)象頻發(fā)。該類問題通過開發(fā)專項(xiàng)崗位幫扶就業(yè)、走訪接訪、思想疏導(dǎo)等方式已得到有效控制，但個(gè)別退役士兵上訪現(xiàn)象并未消除。
5、待安置期間生活補(bǔ)助和“兩�！眴栴}
前些年，退役士兵安置工作普遍較遲，待安置期間的生非補(bǔ)助和“兩�！眴栴}也是轉(zhuǎn)業(yè)士官_中矛盾的焦點(diǎn)之一。去年開始申請專項(xiàng)崗位的已上崗人員“兩�！本呀永m(xù)。
6、優(yōu)撫問題
我區(qū)優(yōu)撫對象700余人，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、評殘、節(jié)日慰問等方面的優(yōu)撫優(yōu)待，業(yè)務(wù)量大�！皟蓞ⅰ比藛T待遇方面問題比較突出，由于對政策不夠了解，吵鬧現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。市局開發(fā)的公益性崗位不足以覆蓋所有符合條件的“兩參”人員，曾引發(fā)不少矛盾。由于地域差異和政策局限，外地優(yōu)撫對象已享受待遇在我區(qū)并未實(shí)施，部分政策無法惠及每個(gè)人，比如走訪慰問問題。我區(qū)優(yōu)撫對象無基礎(chǔ)檔案資料，管理起來不方便。部分優(yōu)撫資金中央、省、市均已配套，區(qū)級應(yīng)承擔(dān)部分，我區(qū)無法兌現(xiàn)。
7、民生工程問題
我市退役士兵技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市局聯(lián)系，僅有駕駛培訓(xùn)和電子商務(wù)兩類。但部分退役士兵在入伍前或在部隊(duì)已取得駕駛證，且大部分退役軍人對電子商務(wù)不感興趣，還有部分退役士兵已報(bào)名駕駛培訓(xùn)，之后外出務(wù)工，無法完成駕駛培訓(xùn)。我區(qū)**年自主就業(yè)退役士兵**名，民生工程任務(wù)數(shù)為92人，此項(xiàng)任務(wù)比較艱巨。
（二）服務(wù)保障體系未健全，建設(shè)工作需加速。
1、局機(jī)關(guān)建設(shè)
一名副局長未配備到位，缺少會(huì)計(jì)人員和其他行政工作人員。
2、區(qū)退役軍人服務(wù)中心建設(shè)
工作人員人員偏少，無退役軍人服務(wù)大廳和軍人之家，無工作經(jīng)費(fèi)。
3、鄉(xiāng)（街）、村（居）兩級退役軍人服務(wù)站建設(shè)
鄉(xiāng)（街）服務(wù)站站長有的由五張部長兼任，有的由分管主任、副主任兼任，標(biāo)準(zhǔn)不同意，從事退役軍人服務(wù)的工作人員流動(dòng)頻繁，大多屬于兼職，對法律法規(guī)、條例、政策不熟悉，業(yè)務(wù)不熟練。村（居）服務(wù)站站長由村書記兼任，工作人員對業(yè)務(wù)不熟悉，缺乏主動(dòng)聯(lián)系退役軍人的意識。
4、社會(huì)力量建設(shè)
目前鄉(xiāng)、村兩級站無專業(yè)志愿者隊(duì)伍、企業(yè)和其他組織參與退役軍人事務(wù)工作，
根據(jù)《**》（** ……（未完，全文共4254字，當(dāng)前僅顯示2149字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)退役軍人事務(wù)局調(diào)研匯報(bào)材料》）