“六穩(wěn)六保”之保就業(yè)工作任務落實方案

目錄/提綱：……
一、目標任務
二、工作措施
（一）促進經(jīng)濟發(fā)展拉動就業(yè)
1、合理擴大有效投資
2、積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
3、全面推動企業(yè)復工復產(chǎn)
（二）加大援企穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)
1、抓緊實施社會保險“免減緩”政策
2、實行企業(yè)吸納就業(yè)獎補
（三）突出重點_保障就業(yè)
1、積極落實勞動力輸轉(zhuǎn)獎補政策
2、加強輸出地和輸入地精準對接
3、確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定
4、加強就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶
5、落實失業(yè)保險待遇
6、強化就業(yè)困難人員生活保障
（四）扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
1、加大創(chuàng)業(yè)資金支持力度
2、鼓勵支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
（五）優(yōu)化服務促進就業(yè)
1、推進培訓輸轉(zhuǎn)一體化
2、搭建就業(yè)服務平臺
3、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
二、工作保障
（一）強化組織領導
（二）強化政策宣傳
（三）堅持求真務實
……
“六穩(wěn)六保”之保就業(yè)工作任務落實方案

為全面貫徹落實黨中央“六穩(wěn)六�！敝卮鬀Q策部署和《**省“六�！惫ぷ鞣桨浮芬�，人社局嚴格參照《***關(guān)于“六�！惫ぷ魅蝿辗纸獗淼耐ㄖ肺募�，對沖疫情不利影響，確保完成全年既定目標任務，認真分析研究，結(jié)合工作實際，特制定分解任務落實方案。具體方案如下：
一、目標任務
1、實現(xiàn)輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力**萬人，2020年*月底前實現(xiàn)有輸轉(zhuǎn)意愿的貧困勞動力應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，*月底前基本實現(xiàn)有輸轉(zhuǎn)意愿的城鄉(xiāng)富余勞動力應輸盡輸，*月底前全面完成任務，力爭使長期轉(zhuǎn)移就業(yè)人員能夠相對穩(wěn)定就業(yè)。
2、實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)**人以上，登記失業(yè)率控制在**%以內(nèi)，城鎮(zhèn)就業(yè)人員就業(yè)基本穩(wěn)定，不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險，*月底前完成全年目標任務。
3、高校畢業(yè)生就業(yè)率達到**，幫助失業(yè)人員再就業(yè)***人，就業(yè)困難人員就業(yè)***人，全年城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。
4、新
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略621字，正式會員可完整閱讀）……　
險、工傷保險單位繳費部分。2至6月份，對醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的，減半征收企業(yè)基本醫(yī)療保險單位繳費部分。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，對不裁員少裁員的中小微企業(yè)，失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準最高可提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費的100%，盡快完成中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還資金發(fā)放，并全面鋪開困難企業(yè)發(fā)放。
2、實行企業(yè)吸納就業(yè)獎補。推動*域內(nèi)企業(yè)及重點建設項目、物流體系建設項目等在復工復產(chǎn)中優(yōu)先吸納本地貧困勞動力務工就業(yè)。疫情防控期間，對企業(yè)、***等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納本地貧困勞動力且穩(wěn)定就業(yè)*年和*年以上的，分別給予***元/人和***元/人標準給予生產(chǎn)經(jīng)營主體一次性獎補。對中小微企業(yè)新增吸納本*域勞動力且穩(wěn)定就業(yè)*年以上的，按***元/人標準給予中小微企業(yè)一次性獎補，穩(wěn)定就業(yè)*年以上的，按***元/人標準給予中小微企業(yè)一次性獎補。
（三）突出重點_保障就業(yè)
1、積極落實勞動力輸轉(zhuǎn)獎補政策。疫情防控期間，對有組織輸轉(zhuǎn)的貧困戶和邊緣戶勞動力，給予省內(nèi)***元、省外***元的一次性交通補貼，穩(wěn)定就業(yè)*個月以上的按規(guī)定給予***元勞務獎補，穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿*個月的給予***元的一次性生活費補貼。對全*經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務中介機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人有組織輸轉(zhuǎn)貧困勞動力到企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實際履行*個月以上勞動合同的，按***元/人標準給予一次性獎補。
2、加強輸出地和輸入地精準對接。積極應對疫情對企業(yè)的影響，抓緊完善*外勞務協(xié)作機制和*內(nèi)用工協(xié)調(diào)機制，綜合就地就近優(yōu)先吸納措施，穩(wěn)定農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)規(guī)模。加大“點對點、一站式”輸送力度，實現(xiàn)輸出地和輸入地精準對接，提高輸轉(zhuǎn)組織化程度。積極配合發(fā)改部門，做好易地搬遷群眾的就業(yè)幫扶工作，確保搬遷群眾穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增收。
3、確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。抓好支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)為民辦事實項目和統(tǒng)籌做好基層服務項目，以及做好高校畢業(yè)生其他各類招聘招考工作。積極引導高校畢業(yè)生到省內(nèi)外用工企業(yè)和單位就業(yè)，鼓勵企業(yè)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，且簽訂*年以上勞動合同的，按規(guī)定落實就業(yè)補貼。
4、加強就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶。動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，對符合就業(yè)困難人員條件的登記失業(yè)人員，實施優(yōu)先扶持和重點幫助，及時將受新冠肺炎疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍。落實就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后的社會保險補貼政策，支持勞動者通過臨時性、非全日制、季節(jié)性、彈性工作等形式靈活就業(yè)。對采取就業(yè)幫扶后仍不能實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，納入公益性崗位托底安置。全年完成**個鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)任務，**個臨時性公益性崗位執(zhí)行到疫情結(jié)束，幫助貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè)。適當增加公益性崗位，有序解決農(nóng)牧村閑散勞動力就業(yè)。
5、落實失業(yè)保險待遇。落實落細已出臺的延長大齡失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期限、階段性實施失業(yè)補助金、提高價格臨時補貼標準等失業(yè)人員幫扶措施，進一步將失業(yè)保險保障范圍擴大至所有參保失業(yè)人員。將去年*月以來參保不足*年的失業(yè)農(nóng)民工階段性納入保障范圍。
6、強化就業(yè)困難人員生活保障。對符合低保條件的城鄉(xiāng)困難家庭做到應保盡保，及時將未參加失業(yè)保險且收入低于低保標 ……（未完，全文共3454字，當前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《“六穩(wěn)六�！敝＞蜆I(yè)工作任務落實方案》）