縣黨工委“改革攻堅年”任務落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）提高政治站位，強化組織領導
一是切實加強“改革攻堅年”任務落實的組織領導
二是不斷完善改革攻堅落實機制
三是強化“改革攻堅年”任務落實督導
（二）突出改革重點，推進整體落實
一是放管服改革
二是畝產(chǎn)效益改革
三是人才和就業(yè)制度改革
四是資源環(huán)境要素跟著好項目走機制改革
五是開放經(jīng)濟_機制改革
六是社會誠信體系和法治環(huán)境建設
（三）致力品牌建設，打造亮點舉措
一是打造黨建品牌
二是打造拆遷品牌
三是打造社會治理品牌
四是打造非遺文化品牌
五是打造綜合品牌
二、存在的主要問題
一是改革攻堅的思想還不夠解放
二是攻堅克難的韌勁還需要進一步提升
三是_機制創(chuàng)新力度還不夠大
三、下步工作打算
一是集中抓好攻堅任務落實
二是全力以赴加強改革創(chuàng)新
三是加大改革品牌創(chuàng)樹力度
四是認真整改攻堅中的問題
……
縣黨工委“改革攻堅年”任務落實情況匯報

今年以來，***按照市縣“改革攻堅年”部署要求，圍繞重點改革任務，積極動員、合力攻堅，步步為營、共抓落實，取得了一定攻堅成效。
一、工作開展情況
（一）提高政治站位，強化組織領導
一是切實加強“改革攻堅年”任務落實的組織領導。黨工委主要負責同志牽頭，對上級部署的重點改革任務和轄區(qū)自主創(chuàng)新改革，逐項確定牽頭班子成員，明確牽頭單位和責任單位，強力向前推進。二是不斷完善改革攻堅落實機制。制定《***關于完善改革攻堅落實的意見》，對“改革攻堅年”任務落實及街道各領域改革工作重點，明確目標要求、完成時限、責任單位和具體責任人員，確保各項改革穩(wěn)步向前推進。三是強化“改革攻堅年”任務落實督導。在將改革工作納入**年街道經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核范圍的基礎上，今年結合省市縣考核辦法，正在積極調(diào)研，準備進一步加大改革考核力度；突出改革創(chuàng)新事項推進、改革經(jīng)驗創(chuàng)造、改革品牌打造等改革事項，不斷加大改革督導督察力度，對各大辦的創(chuàng)造性改革做法，上報至縣《改革簡報》，積極進行復制推廣，引導各級積極抓改革、求創(chuàng)
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創(chuàng)新人才三名，引進創(chuàng)業(yè)人才4名并推薦參加**省“創(chuàng)業(yè)齊魯共贏未來”創(chuàng)業(yè)大賽，其中兩名進入大賽答辯環(huán)節(jié)。積極推進高新技術企業(yè)創(chuàng)建工作，年內(nèi)確保兩家企業(yè)申報高新技術企業(yè)；全力推動企業(yè)人才平臺建設工作，力爭年內(nèi)2家企業(yè)建成并成功申報市級人才平臺，為創(chuàng)新人才招引打好基礎。為134人就業(yè)困難人員，辦理靈活就業(yè)。為19人上報創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請。四是資源環(huán)境要素跟著好項目走機制改革。根據(jù)《***縣“標準地”出讓改革試點實施方案》，圍繞其畝均固定資產(chǎn)投資強度控制指標、容積率控制指標、能耗指標和環(huán)境指標等標準，篩選了“標準地”出讓地塊名單，實現(xiàn)對工業(yè)項目用地的“五化管理”，為經(jīng)濟發(fā)展提供有效用地保障。根據(jù)《***縣2020年藍天保衛(wèi)戰(zhàn)暨“四減四增”攻堅方案》，建立深化大氣污染防治推動高質量發(fā)展長效機制，切實增強人民群眾生態(tài)獲得感和藍天幸福感。五是開放經(jīng)濟_機制改革。根據(jù)《關于深化改革創(chuàng)新打造對外開放新高地的意見》，積極擴大對外開放；實施外貿(mào)主體培育壯大工程，引導外貿(mào)企業(yè)開展_商標專利注冊、國際質量標準認證，提高產(chǎn)品附加值，增強抵御市場波動能力。六是社會誠信體系和法治環(huán)境建設。積極推進社會信用體系建設，推動公共信用信息歸集共享，建立并實施了失信行為聯(lián)合懲戒機制，探索建立了信用約束向失信企業(yè)的法定代表人、股東和高級管理人員等自然人延伸制度。扎實做好二代征信系統(tǒng)上線，按照“成熟一家、切換一家”的原則，嚴格接口程序測試驗收，指導轄內(nèi)地方性接入機構做好了二代數(shù)據(jù)報送接口開發(fā)和二代報文上報，穩(wěn)步推進中小機構接入征信系統(tǒng)。根據(jù)《***縣關于深入推進法治化營商環(huán)境建設的實施意見》、《關于進一步健全和完善法治建設責任體系的實施意見》等制度性文件，深入開展“法治政府建設深化年”活動，健全完善法治建設責任體系、考核督察機制，全力推進執(zhí)法辦案“一體化”、執(zhí)法監(jiān)督“信息化”、執(zhí)法保障“便捷化”。
（三）致力品牌建設，打造亮點舉措
一是打造黨建品牌。創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作機制實現(xiàn)“兩個覆蓋”落實到位。成立**項目園區(qū)黨總支，下設非公企業(yè)黨組織14個，管理服務黨員133名，功能輻射非公企業(yè)15家。**項目園區(qū)黨總支堅持問題導向，結合實際探索“六個過硬”標準，充分發(fā)揮黨支部政治引領作用，筑牢紅色堡壘，創(chuàng)新活動載體，夯實制度基石，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的引領作用和聚合作用,實現(xiàn)黨組織全覆蓋，成功迎接全市非公企業(yè)黨建現(xiàn)場會。二是打造拆遷品牌。先后啟動***村、****村、***村等5個棚改項目，涉及住戶3761戶，小項目70個，拆遷面積2591畝，在縣委、縣政府的強力支持和54個部門的幫助下，春節(jié)前全部簽約拆除，實現(xiàn)“清零”目標，創(chuàng)造了***拆遷史上的一個奇跡。自**年以來，累計完成土地征收6100畝，涉及住戶及企業(yè)7000余戶，拆遷面積280萬平方米，征收戶數(shù)比全縣前十年的總和還要多，同時實現(xiàn)了拆遷“四個未發(fā)生”：未發(fā)生到縣以上大規(guī)模上訪、未發(fā)生大面積yq、未發(fā)生突發(fā)性事件、未發(fā)生因拆遷而導致的干部問責，真正實現(xiàn)了和諧拆遷、陽光拆遷、依法拆遷。三是打造社會治理品牌。積極探索化解信訪案件協(xié)同機制，充分利用“信訪＋12345熱線＋網(wǎng)格化管理服務＋人民調(diào)解”多部門協(xié)同聯(lián)動調(diào)處機制，構建大聯(lián)動調(diào)解格局，努力將各類有苗頭性、傾向性的訴求、信訪問題發(fā)現(xiàn)在基層、處置在前端、化解在一線。力求做到小事不出村，大事不出街道，矛盾不上交，人員不外訪，有效防范和減少了信訪案件。四是打造非遺文化品牌。提出打造“一村一特色”的工作口號，全力推進扶貧造血、產(chǎn)業(yè)項目與特色旅游三者共贏，積極探索“非遺”+扶貧模式，**村李氏桑皮紙作為**市首批非物質文化遺產(chǎn)項目，創(chuàng)新運作模式，建立非遺展廳和非遺手工藝傳承實訓基地，使傳統(tǒng)手工造紙技術發(fā)揚光大，吸收附近村民當起傳統(tǒng)工藝的傳承者，并提升產(chǎn)業(yè)鏈條，發(fā)動周邊村的貧困戶種桑養(yǎng)蠶，將桑皮回收變廢為寶。五是打造綜合 ……（未完，全文共4129字，當前僅顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣黨工委“改革攻堅年”任務落實情況匯報》）