落實中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《工作建議》
3、嚴(yán)格履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
二、存在的問題分析
1、全面從嚴(yán)治黨方面
2、在招標(biāo)投標(biāo)制度方面
3、在工程建設(shè)招投標(biāo)方面
4、在落實中央八項規(guī)定精神方面
5、在干部選拔評價方面
三、存在問題原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治建設(shè)需要加強
2、進(jìn)取精神有所弱化，自我要求需要提高
3、重視業(yè)務(wù)工作多，思想意識需要轉(zhuǎn)變
四、下步整改措施
1、堅定理想信念，強化“四個意識”
2、加強理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)
3、落實八項規(guī)定，加強作風(fēng)建設(shè)
4、嚴(yán)格要求自己，強化進(jìn)取精神
……
落實中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活發(fā)言材料

（**年9月3日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)局黨委的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委《工作建議》和局黨委《工作落實方案》，與主要領(lǐng)導(dǎo)、班子其他成員、分管單位和部門負(fù)責(zé)人開展了談心談話活動，下面自身實際情況，作如下發(fā)言，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神。黨的十九大以來，我深入學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，堅決整治糾正“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新動向新表現(xiàn)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒
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，堅持重大事項集體決策，但是由于區(qū)域指揮部尚在建設(shè)中，存在制度流程、資料收集不規(guī)范等問題。在分管系統(tǒng)和區(qū)域，能夠堅持對黨員開展紀(jì)律教育、黨性教育，但主要是利用工作出差機會，沒有專門開展，且項目點多面廣，覆蓋面有限，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠，對于現(xiàn)場的質(zhì)量安全紅線問題等情況缺乏監(jiān)督、提醒的自覺性。落實“三會一課”制度方面還有差距，有時候由于工作原因沒有參加支部的組織生活會，基層支部組織生活有時候也存在以滿足上級黨委要求為目的，針對性、深入性還不足。自身堅持講政治、講大局，但對基層項目有時候更多的關(guān)注施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量、成本效益，對黨建工作重視還有不足，要求不夠高。
2.在招標(biāo)投標(biāo)制度方面。對分管區(qū)域招投標(biāo)的管理還有不足。區(qū)域招投標(biāo)相關(guān)的管理制度不完善，主要依靠局的規(guī)定，對于本區(qū)域的一些特殊情況，一定程度上存在按經(jīng)驗辦事，沒有具體的辦法制度可以依據(jù)和參考。同時，區(qū)域內(nèi)一些項目的分包管理對局相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行也存在不規(guī)范、不到位的問題。
3.在工程建設(shè)招投標(biāo)方面。由于剛分管區(qū)域不久，對進(jìn)一步規(guī)范區(qū)域經(jīng)營投標(biāo)方面思考得比較多，執(zhí)行落實的還不夠，對項目投標(biāo)的管理還不嚴(yán)、要求不夠高，對于如何有效防范經(jīng)營風(fēng)險、依法合規(guī)經(jīng)營，對項目的指導(dǎo)教育和監(jiān)督不夠。
4.在落實中央八項規(guī)定精神方面。分管的系統(tǒng)和區(qū)域指揮部、區(qū)域內(nèi)的項目部都還不同程度存在艱苦奮斗精神不足的問題，區(qū)域指揮部在對外經(jīng)營中存在一定的鋪張浪費問題。基層項目務(wù)實深入的工作作風(fēng)還有不足，在執(zhí)行局有關(guān)文件制度時，存在以文件落實文件、以會議落實會議等問題。如對于局三令五申的鐵路隧道質(zhì)量紅線管理要求，執(zhí)行落實也沒有完全到位，存在層層衰減的問題，在局的內(nèi)部檢查中依然發(fā)現(xiàn)紅線問題的存在。
5.在干部選拔評價方面。能夠公平公正對分管系統(tǒng)和區(qū)域人事任免提出建議，但是對干部的評價考慮業(yè)務(wù)方面的成績多，對于政治上、思想上、作風(fēng)上的不足考慮得少。對業(yè)務(wù)工作成績重視更多一些，把業(yè)務(wù)工作和黨建思想政治工作同等要求方面還有差距。平時對分管同志工作關(guān)心多一些，對其8小時以外的時間過問不多，了解掌握情況比較少，對干部的評價存在不全面的問題。
三、存在問題原因分析
1.理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治建設(shè)需要加強。自己對全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)會不深，對于全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與深入推進(jìn)此項工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求之間還存在差距，在思想上沒有真正緊起來。在中央不斷加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的大背景下，自己全面從嚴(yán)管黨治黨的意識還需要加強，對自己承擔(dān)的黨建工作落實力度還有差距，在承擔(dān)學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織指導(dǎo)廣大黨員干部把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、精神實質(zhì)、核心要義方面做的工作不多。
2.進(jìn)取精神有所弱化，自我要求需要提高。個人勇爭第一、開拓進(jìn)取的精神有所淡化，有時候滿足于達(dá)到要求、符合標(biāo)準(zhǔn)，對于自我提高、優(yōu)化完善的進(jìn)取精神還有不足。對分管系統(tǒng)和區(qū)域，滿足于過得去，對于解決深層次問題的魄力和毅力還有不足。區(qū)域工作方面，由于剛分管，主要還在了解和被動工作中，對下一步的改進(jìn)提高思考還不夠、行動還不及時。在帶領(lǐng)廣大職工保持戰(zhàn)略定力，堅定必勝信念，清除各方面_機制障礙，沖破舊的思想觀念束縛，加快企業(yè)發(fā)展方面的措施不多。
3.重視業(yè)務(wù)工作多，思想意識需要轉(zhuǎn)變。在日常工作學(xué)習(xí)中，重視業(yè)務(wù)工作較多，對黨建思想政治工作的開展指導(dǎo) ……（未完，全文共3591字，當(dāng)前僅顯示1814字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實中央紀(jì)委《工作建議》專題民主生活發(fā)言材料》）