在2020年全縣教育工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、回顧2019，我們奮力拼搏，用辛勤汗水踐行“小縣辦大教育”的目標
1、以前所未有的力度推動學(xué)前教育發(fā)展
2、以扎實有力的投入支撐學(xué)校項目建設(shè)
3、以未雨綢繆的擔(dān)當(dāng)提升教師隊伍質(zhì)量
一是“搶教師”
二是“調(diào)結(jié)構(gòu)”
三是“獎骨干”
四是“穩(wěn)隊伍”
五是“培名師”
五是教師待遇偏低、優(yōu)秀教師存在流失風(fēng)險，等等
二、謀劃2020，我們統(tǒng)籌兼顧，用凝心聚力奪取疫情防控與教育發(fā)展的雙勝利
1、打好常態(tài)化疫情防控持久戰(zhàn),確�！敖^對安全”
2、打好義務(wù)教育大班額化解攻堅戰(zhàn)，確�！皾M意交賬”
3、打好學(xué)前教育普及普惠攻堅戰(zhàn)，確�！八膫�到位”
四是無證幼兒園清理要到位
4、打好優(yōu)質(zhì)教師培育主動戰(zhàn)，確�！氨鴱婑R壯”
一是要大力提高優(yōu)秀教師待遇
二是要平穩(wěn)實施教師績效工資政策
三是要盡快建立編制周轉(zhuǎn)池
四是要積極補充招聘新教師
五是要合理調(diào)整城鄉(xiāng)教師結(jié)構(gòu)
六是要啟動教師核編工作
……
在2020年全縣教育工作會上的講話

同志們：
5月18日，我縣中小學(xué)幼兒園已全面復(fù)學(xué)復(fù)課，全縣教育教學(xué)工作已經(jīng)步入正軌。為總結(jié)2019年教育工作，更好地推動2020年全縣教育各項重點工作，今天，我們在這里召開全縣教育工作會議。根據(jù)會議安排，我就2019年工作進行總結(jié)，并就2020年工作進行簡要部署。
一、回顧2019，我們奮力拼搏，用辛勤汗水踐行“小縣辦大教育”的目標
過去的一年，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣廣大教師和教育工作者的辛勤澆灌下，我縣教體事業(yè)取得了豐碩成果：錄取北大1人，雙一流大學(xué)60人；高考600分以上96人，一本上線448人，二本上線1285人。收獲“全省推進義務(wù)教育基本均衡發(fā)展工作突出貢獻集體”“教育工作綜合先進縣”等多項榮譽。順利接受了省政府義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展過程督導(dǎo)。主要做了以下幾點工作：
1.以前所未有的力度推動學(xué)前教育發(fā)展。一年來，我們認真貫徹落實省市精神，迎難而上，堅持城鄉(xiāng)兩手抓，全力推進學(xué)前教育發(fā)展。一方面，我們以“每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一所公辦中心幼兒園”為引領(lǐng)，啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園恢復(fù)性建設(shè)。通過新
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教師隊伍建設(shè)，主要體現(xiàn)在五點。一是“搶教師”。在對教職實行“退一補一”的基礎(chǔ)上，提前分析研判教師退休形勢，適當(dāng)放低招聘門檻，補充教師185人。二是“調(diào)結(jié)構(gòu)”。招聘音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科教師39人，占統(tǒng)招教師數(shù)32%，力度為近年來最大。三是“獎骨干”。堅持召開教師節(jié)總結(jié)表彰大會，自覺維護“尊師重教”的氛圍。共獎勵高考、中考質(zhì)量突出貢獻單位和個人196萬元，教師從教幸福感進一步提高。四是“穩(wěn)隊伍”。繼續(xù)實施關(guān)愛農(nóng)村教師的“十二個一”工程，讓農(nóng)村教師享受周轉(zhuǎn)房；為農(nóng)村教師優(yōu)先落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，發(fā)放金額556.5萬元（部分未發(fā)放公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的地區(qū)優(yōu)先為教師落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼），有效改善了農(nóng)村教師工作和生活條件，使廣大教師能夠扎根農(nóng)村、安心教學(xué)。五是“培名師”。起草《**縣“名師”培養(yǎng)實施方案》《**縣“優(yōu)秀園丁”評選辦法》。《**縣“名師”培養(yǎng)實施方案》計劃認定首批名師50人，對獲評“名師”的教師每年獎勵1萬元，同時，設(shè)立名師培養(yǎng)工程專項資金，用于解決名師的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用。《**縣“優(yōu)秀園丁”評選辦法》每年計劃認定優(yōu)秀園丁9人（高中2名，初中2名，小學(xué)5名），每年評選一屆，對每名“優(yōu)秀園丁”給予2萬元獎勵。
一年來的團結(jié)奮進和生動實踐，讓我們深刻認識到：堅持立足實際，自我加壓，努力奮斗，小縣也能辦大教育；堅持求真務(wù)實，埋頭苦干，小縣也能樹大形象。百舸爭流，不進則退，在充分肯定成績的同時，我們更要清醒地看到全縣教體事業(yè)發(fā)展上面臨的新問題、新挑戰(zhàn)：一是教育資源配置還不合理，城鎮(zhèn)擠、鄉(xiāng)村空，縣城學(xué)校投入不止，建設(shè)不止，但校額班額依然較大；二是教育發(fā)展還不均衡，城鄉(xiāng)、校際之間的辦學(xué)條件和辦學(xué)質(zhì)量存在著一定的差距；三是教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，音體美等專業(yè)教師不足、男女比例失衡的局面仍未扭轉(zhuǎn)；四是對高層次優(yōu)秀教師吸引力不足，教師“外調(diào)多、歸巢少”的情況依然存在；五是教師待遇偏低、優(yōu)秀教師存在流失風(fēng)險，等等。如何打破發(fā)展瓶頸，走出符合縣域?qū)嶋H的教育發(fā)展之路，是擺在我們面前急需思考與解答的民生論述題。
二、謀劃2020，我們統(tǒng)籌兼顧，用凝心聚力奪取疫情防控與教育發(fā)展的雙勝利
今年的教育工作極不平凡。年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情，對全國的經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了嚴重的沖擊，也嚴重阻礙了春季的復(fù)學(xué)復(fù)課，我省全面復(fù)學(xué)時間_延遲至5月18日。新的一學(xué)期，我們要堅持疫情防范和教育發(fā)展兩手抓，切實履行職責(zé)，抓緊抓細抓實各項防疫舉措，準確把握教育發(fā)展形勢，推動全縣教育事業(yè)迎難而上，邁向新輝煌。
1.打好常態(tài)化疫情防控持久戰(zhàn),確保“絕對安全”。要時刻繃緊疫情防控這根弦，認真落實校園疫情防控“9項制度”“10條舉措”，持續(xù)做好口罩、電子體溫計、消毒液等物資儲備，堅決防止校內(nèi)出現(xiàn)疫情。要重視校外疫情防控，堵住監(jiān)管漏洞。加大教育力度，讓學(xué)生“點對點”往返于家庭與學(xué)校，真正做到閉環(huán)管理。強化校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管力度，建立日常校外教育培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)測制度，定期不定期開展聯(lián)合檢查，構(gòu)建常態(tài)化的監(jiān)管機制。
2.打好義務(wù)教育大班額化解攻堅戰(zhàn)，確�！皾M意交賬”。2019年，我們在積極化解義務(wù)教育學(xué)校大班額工作上取得了一定成效，但大班額問題仍然突出。今年必須一如既往加大校建力度，嚴格落實招生規(guī)定，全面化解城區(qū)大班額，確保2020年各學(xué)校不再新增56人以上的大班額，大班額比例控制在5%以內(nèi)。要加快工期，確保五里嶺小學(xué)、**小學(xué)投入秋季開學(xué)前投入使用，**小學(xué)搬遷、**小學(xué)綜合樓、**中學(xué)舞蹈樓、**二中綜合樓、**四中綜合樓要加快前期準備工作，城區(qū)擬新建的2000人學(xué)校也要加快啟動選址。在此，我要強調(diào)一下社會足球場建設(shè)工作，根據(jù)近期市里的通報，我縣進展位列全市倒數(shù)第4位，**縣公共體育場11人制標準足球場還未掛網(wǎng)招標，進度要加快。
3.打好學(xué)前教育普及普惠攻堅戰(zhàn)，確�！八膫�到位”。對照上級布置的任務(wù)（學(xué)前三年毛入園率85%、公辦幼在園幼兒占比50%）。目前，我縣仍有一定差距，要主動出 ……（未完，全文共4210字，當(dāng)前僅顯示2127字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2020年全縣教育工作會上的講話》）