黨委班子成員民主生活會發(fā)言材料4000字

目錄/提綱：……
一、履職情況
二、存在的問題
（一）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治敏銳性不夠強，政治鑒別力不夠高
二是“四個意識”需要進一步強化
三是對黨內(nèi)政治生活重視不夠
（二）理想信念方面
一是黨性觀念不夠強，宗旨意識有淡化
二是政治理論學習覺悟性不高
（三）思想作風建設(shè)方面
一是主動深入基層不夠
二是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向
三是開拓進取意識需進一步強化
四是工作督導(dǎo)力度有待強化
（四）從為民情懷方面看
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
三是對干部要求不夠嚴格，對身邊工作人員的小問題，有疏于批評和管理的現(xiàn)象
三、存在問題的原因
（一）在思想政治方面
（二）在精神狀態(tài)方面
（三）在工作作風方面
四、整改及今后努力方向
（一）自覺強化黨性修養(yǎng)
（二）不斷提高自身素質(zhì)
（三）切實改進工作作風
（四）提高防腐反腐能力
……
黨委班子成員民主生活會發(fā)言材料4000字

　　按照市縣組織部門對本次民主生活會的主題和方案要求，對照《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入反思自己在組織、思想、工作、紀律、作風等方面存在的不足，重點從政治思想、精神狀態(tài)、工作作風等方面查找自身存在的差距和不足，深入查找剖析思想根源，強化落實改進措施，明確今后努力方向，以此切實轉(zhuǎn)變工作作風，更高質(zhì)高效地做好自己的本職工作�，F(xiàn)就一年來自己的思想、學習、工作等方面情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)做一個簡單的匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正，我將誠心接受，認真整改。
　　一、履職情況
　　作為黨委班子成員，一年來能夠做到遵守黨的政治紀律、組織紀律和政治規(guī)矩；嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)，執(zhí)行廉潔規(guī)定；服從組織和領(lǐng)導(dǎo)分配，發(fā)揮黨員干部模范作用，能夠向組織提出合理化意見和建議；注重維護班子團結(jié)，與班子其他成員搞好協(xié)調(diào)配合，互相促進，比較圓滿地完成了所擔負的工作任務(wù)。
　　二、存在的問題
　　會前，黨委組織班子成員認真學習了習近平總書記有關(guān)重要講話、《中共**紀委中共**委
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中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，但在一些具體問題方面敏銳性不夠強，講政治能力不夠高。二是政治理論學習覺悟性不高。學習習近平新時代中國特色社會主義思想不全面、不深入、不系統(tǒng)，沒有完全達到中央、省委和市委的要求，說起來頭頭是道，一到較真的時候就說不全、說不準、說不透，知其然、不知所以然，學習成果轉(zhuǎn)化不夠，在指導(dǎo)實踐上還存在很大差距。政治理論學習僅滿足于規(guī)定內(nèi)容和組織安排，學習的自覺性不夠，許多方面存在“碎片化”傾向，而且深入性不足，聯(lián)系實際不夠，理論學習的主動性不夠、系統(tǒng)性不強，認識不到位，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻，對新戰(zhàn)略、新使命、新要求結(jié)合實際深入思考不足，學習領(lǐng)會還不夠深、不夠細，如何做到知行合一、內(nèi)化于心、外化于形，還沒有形成習慣。學用關(guān)系處理得還不夠到位，不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，將學習研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。三是不能夠時時處處高標準嚴格要求自己，不能夠把自己所擔負的工作與建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)和共產(chǎn)主義的偉大理想相結(jié)合，黨性修養(yǎng)有所欠缺，服務(wù)意識減弱。
　　（三）思想作風建設(shè)方面。能夠貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面。堅決擁護、嚴格落實中央新規(guī)定、新條例，強化責任擔當，充分認識到“四風”的危害馳而不息糾“四風”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風，但還存在著些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多原因，個別時間段存在浮在機關(guān)多，走進基層少，布置安排多，實地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛績的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗、出亮點，對情況復(fù)雜、見效較慢的工作，有時重布置、輕落實，推動力度較小。三是開拓進取意識需進一步強化。“規(guī)定動作不折扣，自選動作創(chuàng)特色”，曾是自己長期堅持的工作準則，但隨著年齡的增長，開拓進取勁頭有所減弱，工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。四是工作督導(dǎo)力度有待強化。分管工作點多線長面廣，推動工作落實中，面上工作又兼顧不全、點上工作有時松時緊、顧此失彼現(xiàn)象，對某些具體工作缺乏完備的督導(dǎo)機制，做不到＂一竿子插到底＂，致使一些環(huán)節(jié)在落實上打了折扣。
　�。ㄋ模⿵臑槊袂閼逊矫婵础Ｒ皇巧钊肴罕婇_展調(diào)查研究不夠，想問題、做決策直接聽取基層單位和工作對象意見建議不夠，不僅覆蓋面上有差距，而且深入程度還很不夠。除隨同上級或規(guī)定任務(wù)外，全年主動式、專題式調(diào)研很少。特別是政策出臺抓落實過程中的跟蹤問效工作明顯不足，不利于及時調(diào)整完善政策措施和開展有針對性的個別工作指導(dǎo)。二是主動服務(wù)意識要進一步加強，服務(wù)群眾缺乏換位思考，主要是對瞄準用人民群眾實際需求和身面臨的困難和問題，抽出共性需求和重點問題，進而制定有針對性的政策措施等方面關(guān)注不夠，改革創(chuàng)新也是一種為人民群眾主動服務(wù)的理念樹立得不牢。三是對于干部關(guān)心關(guān)注不夠，廣泛了解干部、評價干部、推薦干部方面做得不夠，特別是近幾年新進機關(guān)的遴選干部、軍轉(zhuǎn)干部、年輕干部比較多，主動了解的意識不強，有的甚至很不熟悉，說明作為黨委班子成員，在培養(yǎng)選拔干部方面缺乏全局一盤棋的思想。
　　（五）落實全面從嚴治黨責任方面。一是落實主體責任自覺性主動性不強，具體行動和措施不多，壓力傳導(dǎo)不夠到位，還停留在學習、領(lǐng)會和表態(tài)方面，對從嚴治黨認識理解不深，缺乏責任意識。二是思想認識模糊，認為從嚴治黨就是反腐敗，主要是紀委的工作，沒有從思想高度理解中央對從嚴治黨的深刻內(nèi)涵。三是對干部要求不夠嚴格，對身邊工作人員的小問題，有疏于批評和管理的現(xiàn)象。
　　三、存在問題的原因
　　對照本次民主生活會主題要求，深刻反思自身存在的突出 ……（未完，全文共4185字，當前僅顯示2113字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委班子成員民主生活會發(fā)言材料4000字》）