紀(jì)委書記、監(jiān)委主任述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行主體責(zé)任情況
二、遵守黨的紀(jì)律情況
三、廉潔自律情況
四、作風(fēng)建設(shè)情況
五、掃黑除惡情況
六、在脫貧攻堅(jiān)方面履職盡責(zé)情況
七、抓班子帶隊(duì)伍情況
八、其他應(yīng)報(bào)告的情況
九、存在的問題及今后努力方向
一、民主集中制貫徹不深入
二、干部交流談心缺乏創(chuàng)新工作思路
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)盡職擔(dān)當(dāng)缺位
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳機(jī)制有待完善
……
紀(jì)委書記、監(jiān)委主任述職述廉報(bào)告

我于**年*月任**主任。根據(jù)述責(zé)述廉工作通知要求，現(xiàn)將本人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個(gè)人廉潔自律等情況向區(qū)紀(jì)委全會(huì)報(bào)告如下，請(qǐng)各位委員予以監(jiān)督。
一、履行主體責(zé)任情況。按照健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管負(fù)責(zé)人各司其職、各部門齊抓共管的工作機(jī)制，通過主要負(fù)責(zé)人與各分管主任、分管主任與科室負(fù)責(zé)人層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制；每季度召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，在遵守黨紀(jì)、落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作“九不準(zhǔn)”等方面的問題進(jìn)行深刻剖析，對(duì)分管負(fù)責(zé)人教育到位、提醒到位、監(jiān)督到位；根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真填寫《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺(tái)賬》，通過邀請(qǐng)黨校教師講授廉政黨課，適時(shí)組織單位職工深入農(nóng)村基層、黨性教育基地等，通過黨課講廉、老黨員講身邊事、廉政模范人物調(diào)研等形式，對(duì)單位廣大職工廉政警示，筑牢思想防線。
二、遵守
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市區(qū)全面深化行政審批改革相關(guān)部署和要求，著力搭建風(fēng)清政簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)高效便民營(yíng)商服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”等“衙門”作風(fēng)現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕“慢作為、不作為、亂作為”等形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散、吃拿卡要、生冷橫推等態(tài)度粗暴、侵害群眾利益行為，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，自覺為群眾辦實(shí)事、解難題，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。以抓作風(fēng)就是抓根本，抓作風(fēng)就是抓成績(jī)的覺悟和擔(dān)當(dāng)，持續(xù)帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向?qū)�、向好發(fā)展。
五、掃黑除惡情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，做好掃黑除惡宣傳工作。全面抓好日常監(jiān)管，對(duì)于影響行政審批、阻礙群眾辦事的現(xiàn)象及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理，筑牢防黑防惡的堤壩，堅(jiān)決不做充當(dāng)黑惡_“保護(hù)傘”。
六、在脫貧攻堅(jiān)方面履職盡責(zé)情況。按照中央和省、市、區(qū)委脫貧攻堅(jiān)決策部署，持續(xù)扎實(shí)開展扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作，卡實(shí)幫扶責(zé)任，單位每名黨員干部每2個(gè)月深入**村、 村走訪慰問困難群眾，與群眾交心談心，詳細(xì)了解幫扶對(duì)象基本情況，落實(shí)幫扶措施，切實(shí)履行好第一幫扶責(zé)任人職責(zé)。
七、抓班子帶隊(duì)伍情況。嚴(yán)守法紀(jì)“高壓線”，用我自身的遵紀(jì)守法帶動(dòng)單位職工干部的清正廉潔，今年， 名黨委班子成員沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行選人用人之責(zé)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，任用干部全部經(jīng)過公布職位和方案、述職演講、民主測(cè)評(píng)、黨委集體決策等程序，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，防止選拔干部中出現(xiàn)的“暗箱操作”、“拉票賄選”等不正之風(fēng)。
八、其他應(yīng)報(bào)告的情況。全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨委（黨組）、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于巡視、督查、黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對(duì)巡查機(jī)關(guān)通報(bào)的各單位違紀(jì)違規(guī)案例，我單位第一時(shí)間召開專題警示會(huì)，對(duì)標(biāo)問題、深刻剖析、自查自糾、引以為戒。
九、存在的問題及今后努力方向
在遵守黨的紀(jì)律方面過程中，我也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：
一、民主集中制貫徹不深入。對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足，在具體工作中，發(fā)揚(yáng)民主不充分。比如說：在上級(jí)召開的征求意見的會(huì)議上，經(jīng)常是隨聲附和的多，看問題不全面就不充分發(fā)表意見，更不提“帶刺”的意見。
二、干部交流談心缺乏創(chuàng)新工作思路�？紤]問題不周到，不善于考慮單位干部職工的心理反應(yīng)和承受能力，對(duì)下屬的工作難度體會(huì)不深。比如說：有時(shí)在部署工作中，面對(duì)同志們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy習(xí)慣于固有的思維模式，對(duì)部門和窗口存在的問題，采取“打壓式”解決方法。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題有：
一、 黨風(fēng)廉政建設(shè)盡職擔(dān)當(dāng)缺位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建傾向，業(yè)務(wù)工作安排部署較多對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有思想麻痹、安于現(xiàn)狀的傾向。比如說：召開民主生活會(huì)過多強(qiáng)調(diào)窗口工作，主抓窗口紀(jì)律，過分追求成績(jī)，認(rèn)為窗口工作承擔(dān)著服務(wù)群眾、提升形象的關(guān)鍵職能，必須要把業(yè)務(wù)工作提高到新的層次，忽略了黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)提高干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚全員戰(zhàn)斗力的推動(dòng)作用。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳機(jī)制有待完善。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性不夠，過分追求對(duì)全體干部職工的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度有待加強(qiáng)，廉政建設(shè)文化氛圍不夠濃厚。比如說：存在著以會(huì)議落實(shí)會(huì)議錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，宣傳形式單一，通過會(huì)議視頻，文件傳達(dá)等方式來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，宣傳教育效果不大理想。
針對(duì)上述存在的問題，在今后工作中，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指引，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，盡職盡責(zé)，主動(dòng)作為，為 ……（未完，全文共2950字，當(dāng)前僅顯示1875字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委書記、監(jiān)委主任述職述廉報(bào)告》）