在縣扶貧工作談話提醒會上的講話

目錄/提綱：……
一是貧困戶實際信息與檔案信息、系統(tǒng)信息“三個不一致”的問題
二是各類臺賬、幫扶計劃內(nèi)容空泛的問題
三是“四支隊伍”業(yè)務(wù)知識欠缺的問題
四是獲得清單沒有上墻的問題
五是孤獨老人戶收入不穩(wěn)定的問題
六是沒有脫貧退出程序資料的問題
七是人口自然增減信息更新不及時的問題
八是底子不清的問題
九是部分脫貧戶的脫貧措施空白的問題
十是聯(lián)戶幫扶干部私自頻繁調(diào)換的問題，如一個貧困戶由同一單位的七八個人輪流幫扶
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述，切實增強打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的政治責任
二、深刻反思，從嚴從實抓好問題整改
一是要制定好整改方案
二是要夯實整改責任
三是要健全完善長效機制
三、以整改為契機，全面提高脫貧攻堅工作質(zhì)量
四、切實改進作風(fēng)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
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在縣扶貧工作談話提醒會上的講話

同志們：
今天專門把全縣**個單位的負責人召集到這里召開這次會議，主要目的就是圍繞市扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)檢查我縣脫貧攻堅工作后反饋的問題，對大家進行談話提醒。
從*月*日起，市扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)深入我縣**個鎮(zhèn)（中心）**多戶農(nóng)戶進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了大量的問題：一是貧困戶實際信息與檔案信息、系統(tǒng)信息“三個不一致”的問題。二是各類臺賬、幫扶計劃內(nèi)容空泛的問題。三是“四支隊伍”業(yè)務(wù)知識欠缺的問題。四是獲得清單沒有上墻的問題。五是孤獨老人戶收入不穩(wěn)定的問題。六是沒有脫貧退出程序資料的問題。七是人口自然增減信息更新不及時的問題。八是底子不清的問題。九是部分脫貧戶的脫貧措施空白的問題。十是聯(lián)戶幫扶干部私自頻繁調(diào)換的問題，如一個貧困戶由同一單位的七八個人輪流幫扶。十二是幫扶干部極不負責任的問題，如九十多歲的老人致貧原因竟然是“自身發(fā)
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號令，對當前的脫貧攻堅有著特別重大的指導(dǎo)意義。大家要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅重要論述上來，用中省市縣的新要求，審視脫貧攻堅面臨的新形勢，進一步提高認識、敢于擔當，切實強化打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的政治責任。
二、深刻反思，從嚴從實抓好問題整改
脫貧攻堅工作開展以來，我們一直堅持問題導(dǎo)向，也確實解決了一些問題，但整改不夠徹底、工作不夠扎實，不少問題屢改屢犯，主要原因就是對問題研究不透徹，從問題導(dǎo)向出發(fā)抓工作不實，這既是精氣神不足、更是方法論欠缺。我們要以這次問題整改為契機，從思想和行動上徹查徹改，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是要制定好整改方案。駐清單位一把手要親自負責、親自研究審定、親自推動落實。要將**年以來各級各類反饋問題的整改、這次檢查反饋問題整改統(tǒng)籌起來，一體推進、一次解決。二是要夯實整改責任。對排查出的問題，要區(qū)分類別，區(qū)分情況，兼顧當前和長遠，逐條逐項細化分解，落實到具體人。三是要健全完善長效機制。通過這次問題整改，一方面，要把實踐中形成的好做法好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來；另一方面，要健全完善問題整改、動態(tài)管理、鞏固提升、追責問責等重點領(lǐng)域的制度機制，形成剛性約束，以制度的精準促進脫貧攻堅工作的精準。
三、以整改為契機，全面提高脫貧攻堅工作質(zhì)量
整改的過程就是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。有問題不要怕，整改好了就會有新面貌、新氣象、新作為。我們要把解決問題作為推動脫貧攻堅工作的契機和動力，堅持刀刃向內(nèi)、標本兼治，全面提高脫貧攻堅質(zhì)量。一是堅持緊盯 “兩不愁三保障”核心目標，對義務(wù)教育、基本醫(yī)療、安全住房與飲水安全等重點領(lǐng)域，全面摸排，列出清單，鎖定目標任務(wù)，然后強化部門統(tǒng)籌，掛圖作戰(zhàn)，徹查徹改。二是堅持目標導(dǎo)向，對照“兩不愁三保障”和退出核查標準，缺什么補什么，嚴格程序和政策，扎實細致地做好精準幫扶工作，既要經(jīng)得住任何檢查驗收，更要提升群眾獲得感。三是堅持精準方略，下足繡花功夫，因村因戶因人精準施策，突出產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，創(chuàng)新企業(yè)聯(lián)戶扶貧的方式，帶動貧困人口增收致富，從根本上解決持續(xù)脫貧問題。
四、切實改進作風(fēng)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
市委已出臺了《關(guān)于深入開展問題整改全面提高脫貧質(zhì)量的意見》文件，明確指出，對工作不力、影響脫貧攻堅進度和質(zhì)量的要嚴肅問責。其中，聯(lián)戶幫扶干部層面：在縣級及以上各類調(diào)研檢查和考核評估中，聯(lián)戶幫扶干部入戶幫扶工作不認真、不到位、流于形式，不及時補正完善相關(guān)信息，弄虛作假的，或因幫扶責任落實不到位，出現(xiàn)突出問題的，扣除其年終獎金，當年年度考核直接評為不稱職等次，3年內(nèi)不得提拔或調(diào)動，并按照干部管理權(quán)限，由市縣紀委監(jiān)委對其派出單位主要負責人進行約談。村級層面：在縣級及以上各類調(diào)研檢查和考核評估中，被點名批評，出現(xiàn)重大失誤、造成不良影響，或因責任、政策、工作落實不到位，出現(xiàn)錯退、漏評的行政村，第一書記（駐村工作隊隊長）和駐村工作隊員全部撤換，扣除其年終獎金，直接評定為不稱職等次，3年內(nèi)不得提拔或調(diào)動，第一書記（駐村工作隊隊長）和駐村工作隊員派出單位主要負責人不得評定為優(yōu)秀等次，派出單位 ……（未完，全文共2641字，當前僅顯示1679字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣扶貧工作談話提醒會上的講話》）