公司2020年上半年團青工作推進會工作報告及下一步工作重點

目錄/提綱：……
一、2020年上半年工作完成情況
（一）做好疫情防控，動員團員青年全力抗擊疫情
1、認(rèn)真貫徹落實上級團組織工作部署
（二）堅定理想信念，推進團員青年大學(xué)習(xí)行動
2、強化團員青年理論武裝
3、扎實開展形勢任務(wù)教育
4、加強思想輿論引導(dǎo)和典型塑造
（三）堅持從嚴(yán)治團，推動團的基層基礎(chǔ)建設(shè)
5、加強基層團組織建設(shè)
6、壓緊壓實黨建帶團建責(zé)任
（四）服務(wù)中心工作，激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情
7、注重青年員工技能培訓(xùn)
8、開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動
9、團建工作更加融入中心
（五）發(fā)揮青年特點，深化“青字號”品牌建設(shè)
10、弘揚志愿服務(wù)精神
（六）當(dāng)好橋梁，有效服務(wù)團員青年成長成才
二、主要問題和不足
一是部分團組織作用發(fā)揮不足
二是對團務(wù)人員教育培訓(xùn)還有差距
三是團員青年成長成才激勵機制有待健全
三、下一步重點工作
1、堅定青年理想信念
2、常態(tài)化做好疫情防控工作
3、進一步加強團組織建設(shè)
4、持續(xù)做好“推優(yōu)薦才”工作
5、圍繞中心、服務(wù)大局，爭做創(chuàng)新創(chuàng)效的推動者
6、履行職責(zé)，服務(wù)社會，深化青字號品牌活動
7、豐富青年成長成才平臺
8、創(chuàng)新青年服務(wù)工作
9、積極選樹團青先進典型
……
**公司2020年上半年團青工作推進會工作報告及下一步工作重點

2020年上半年，**公司團委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，積極落實集團公司黨組和國資委團工委工作部署要求，堅持黨的助手和后備軍的政治定位，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，立足崗位、拼搏奮進，為推動完成各項工作任務(wù)做出了積極貢獻。特別是在與新冠肺炎疫情的斗爭中，分公司團委和廣大團員青年發(fā)揮“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織并投身保電供熱、復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項中心工作，充分展現(xiàn)了**青年擔(dān)當(dāng)作為的良好精神風(fēng)貌。
一、2020年上半年工作完成情況
（一）做好疫情防控，動員團員青年全力抗擊疫情。
1.認(rèn)真貫徹落實上級團組織工作部署。成立10個青年疫情防控突擊隊，積極配合開展廠區(qū)、工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，搞好設(shè)備和工作場地的消毒、清理等預(yù)防工作，協(xié)助企業(yè)和社區(qū)檢查、配餐等后勤保障工作，加強員工防疫知識普及，主動應(yīng)戰(zhàn)駐守生產(chǎn)一線，保障企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運行，基建現(xiàn)場順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，因表現(xiàn)突出受到省國資委通報表揚。疫情期間，團組織開展愛心捐款活動，共有
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司五四紅旗團委，**獲評省國資委五四紅旗團支部，**獲評全省優(yōu)秀團員；**獲評全省、省國資委優(yōu)秀共青團干部，**獲評集團公司、省國資委優(yōu)秀共青團員。
（三）堅持從嚴(yán)治團，推動團的基層基礎(chǔ)建設(shè)。
5.加強基層團組織建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“三會兩制一課”制度，有序做好志愿服務(wù)、團日活動、團費收繳等各項工作記錄，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。加強團的組織建設(shè)，完成2019年度團員教育評議，總計評議**名團員，其中優(yōu)秀團員**名；完成**、**公司團組織換屆工作。**組織開展專職團委副書記崗位的公開競聘，進一步加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度。
6.壓緊壓實黨建帶團建責(zé)任。把團建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，定期研究，聽取團青工作匯報，加強團建工作指導(dǎo)；制定了《2020年共青團和青年工作重點任務(wù)》，提出10條具體工作要求；結(jié)合**公司政治巡察，對管理各單位團建工作進行了督查指導(dǎo)，進一步壓實黨建帶團建責(zé)任落實。
（四）服務(wù)中心工作，激發(fā)團員青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。
7.注重青年員工技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排年度團課、團日活動等團組織生活，結(jié)合**公司精益管理，鼓勵青年立足崗位微創(chuàng)新，安排青年創(chuàng)新骨干組織創(chuàng)新成果展示培訓(xùn)，普及創(chuàng)新理念，提升青年跨專業(yè)知識水平，培育“事事成于精益，人人樂于精益”的文化氛圍。
8.開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動。各級團組織充分發(fā)揮青年生力軍作用，以項目攻關(guān)、課題攻關(guān)等形式，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效。**電廠團委針通過對**問題開展攻關(guān)活動，效果明顯，保證了機組安全穩(wěn)定運行。**公司團支部組織青年骨干承接課題研究任務(wù)，從以價值創(chuàng)造為核心*，探索構(gòu)建“智能運維+一日結(jié)算”模型，現(xiàn)已完成數(shù)據(jù)模型建設(shè)，進入數(shù)據(jù)鏈對接實驗階段，為早日實現(xiàn)智能運維、大數(shù)據(jù)分析和“業(yè)財一體”貢獻重要力量。
9.團建工作更加融入中心。結(jié)合安全生產(chǎn)月，各級團組織開展“消除事故隱患、筑牢安全防線”系列活動，組織青年觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片，開展安全承諾簽字，應(yīng)急預(yù)案、觸電急救演練等活動，引導(dǎo)青年以實際行動爭做安全生產(chǎn)工作的生力軍和突擊隊。
（五）發(fā)揮青年特點，深化“青字號”品牌建設(shè)。
10.弘揚志愿服務(wù)精神。結(jié)合形勢任務(wù)，務(wù)實有效開展青年志愿活動，**電廠團委組織青年志愿者為**村貧困戶安裝電路，贈送物資，送去光明。**團委在疫情期間協(xié)助社區(qū)開展人員核查和檢查等工作，并派遣一名青年到**文明辦協(xié)助開展文明城市建設(shè)工作。
（六）當(dāng)好橋梁，有效服務(wù)團員青年成長成才。
11.搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺。把青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊創(chuàng)建活動、團青技術(shù)攻關(guān)活動與黨員創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、勞模創(chuàng)新工作室工作結(jié)合起來，對工程建設(shè)、機組檢修、配煤摻燒等重點難點工作相應(yīng)開展專利申報、技術(shù)攻關(guān)和團隊創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有效激發(fā)青年活力。**成立了創(chuàng)新工作室，集合全廠青年技術(shù)技能人才攻關(guān)項目，目前攻關(guān)項目14項。
12.關(guān)心關(guān)愛青年生活。開展青年思想狀況調(diào)研，傾聽青年心聲，著力幫助青年協(xié)調(diào)解決工作、生活和學(xué)習(xí)中的操心事、煩心事、揪心事，真正發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。瑞金電廠結(jié)合青年實際需求，開展了問卷調(diào)查活動，根據(jù)青年的訴求，組織開展了線上相親、線上培訓(xùn)等活動，真真實意的為青年解決了實際困難和問題。
二、主要問題和不足
一是部分團組織作用發(fā)揮不足。對新形勢下發(fā)電企業(yè)共青團工作的思考研究還不深入，缺乏切實推進的創(chuàng)新手段和有效措施。
二是對團務(wù)人員教育培訓(xùn)還有差距。**公司本部和管理各單位團組織換選后，有的新任團組織書記、支委在公文寫作、組織協(xié)調(diào)、做思想政治工作方面的能力跟不上新時代從嚴(yán)治團的要求，對新任職的團務(wù)人員培訓(xùn)工作還任重道遠(yuǎn)。
三是團員青年成長成才激勵機制有待健全。面對當(dāng)前形勢下，青年職工思想觀念空前活躍、價值取向日趨多樣，引導(dǎo)和服務(wù)職工群眾的難度不斷加大，助長和留下青年人才難度不斷加大。
三、下一步重點工作
1.堅定青年理想信念。組織團員青年充分利用好“青年大學(xué) ……（未完，全文共4203字，當(dāng)前僅顯示2123字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年上半年團青工作推進會工作報告及下一步工作重點》）