職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿：青春成就夢想

職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿：青春成就夢想

俗話說的好，工欲善其事，必先利其器，欲行千里，先立其志。沒有規(guī)劃的人生就好比一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途一片光明卻找不到方向。
尊敬的各位評委，各位同事大家好，我叫***，來自***。感謝這次職展活動，給我們構(gòu)建了一個學(xué)習(xí)與交流的平臺，也讓我借此機(jī)會能夠更好的立足現(xiàn)在，規(guī)劃未來。
下面與大家分享我的職業(yè)生涯規(guī)劃。
***年畢業(yè)參加工作。由于剛來，急于學(xué)知識，我主動申請到作業(yè)一線進(jìn)行倒班，半年后我成為技術(shù)員，這一年的現(xiàn)場學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗，使我的業(yè)務(wù)水平大幅提升。
***年我加入
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、“先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。
帶隊伍期間，我與全隊人員使出渾身解數(shù)提質(zhì)量、降成本，我?guī)ь^研發(fā)的****、****成功申請國家專利。
多年的基層工作造就了我沉穩(wěn)、踏實、內(nèi)斂的性格；做事講究原則，主張少說多做，有頑強(qiáng)堅韌，永不放棄的拼搏精神。但是工作中有時候缺少魄力，決策時容易瞻前顧后。通過約翰霍蘭德提出的職業(yè)興趣理論進(jìn)行職業(yè)測評。我的職業(yè)能力屬于企業(yè)型和社會性，即，具有自信、進(jìn)取、精力充沛等個性特質(zhì)，為人務(wù)實、喜歡競爭、敢于冒險。
基于我性格特征和職業(yè)測評結(jié)果，再加上我十年的基層工作經(jīng)驗積累，我給自己的職業(yè)定位是在未來的幾年里能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)管理人才。但由于長期從事一線生產(chǎn)崗位工作，思想和眼界受到局限，想拓寬思維方式和創(chuàng)新工作方法感到力不從心。在此也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們基層干部提供更多學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會。讓我們拔高眼界，這也是企業(yè)所需要的。
如今公司正處在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，同時面臨諸多社會客觀因素的影響，作為一名基層青年干部深知不改變思維模式和工作方法將無法適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展，因此我們只有提高自身創(chuàng)新意識，競爭意識，放遠(yuǎn)眼光，胸懷未來，把自身價值與企業(yè)發(fā)展緊緊的握在一起，才能擔(dān)負(fù)起企業(yè)改革發(fā)展的重任。而我們區(qū)塊，油品性質(zhì)決定了開采、作業(yè)的難度，同時野外作業(yè)環(huán)境艱苦、設(shè)備老化、基層干部老齡化等諸多因素的影響，也增加了作業(yè)施工的難度和危險性，這也是給基層干部提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。為了確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)有序，基層管理干部需要有清晰的工作思路和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。由于繁重的生產(chǎn)任務(wù)，復(fù)雜的人員管理、定期的效益考核等相關(guān)工作，管理干部面臨的壓力很大，不僅需要有過硬的技術(shù)水平，還要有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和正確的經(jīng)營理念。
在這里放內(nèi)職業(yè)規(guī)劃！
我的外職業(yè)規(guī)劃分別為積累階段、發(fā)揮階段、貢獻(xiàn)階段。
（一）積累階段
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作方法，積累經(jīng)驗。發(fā)表有質(zhì)量的論文，取得高級工程師資格。總結(jié)一套減少高凝油修井成本和施工周期的技術(shù)理論，并應(yīng)用于實際生產(chǎn)工作中，為企業(yè)降本增效。
（二)發(fā)揮階段
在基層單位從事管理崗位工作，提高管理組織能力，總 ……（未完，全文共1846字，當(dāng)前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《職業(yè)生涯規(guī)劃演講稿：青春成就夢想》）