離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、結(jié)合主題教育談?wù)勑聲r期黨員干部應(yīng)有的狀態(tài)
一是要不斷提高學(xué)習(xí)的能力，善于學(xué)習(xí)
二是工作中敢于擔(dān)當(dāng)作為
三是要在工作中敢于攻堅(jiān)克難
四是要嚴(yán)以律已
二、結(jié)合主題教育淺談單位的發(fā)展
（一）存在的問題
2、資質(zhì)覆蓋面小，且等級不高，難以支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要
3、各種人才嚴(yán)重缺乏
（二）下步工作的想法和建議
1、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動能，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向
2、狠抓單位基礎(chǔ)建設(shè)、建立完善機(jī)制，創(chuàng)新管理制度
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，按照局下達(dá)的“三辦法一意見”，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制
3、利用自身的技術(shù)勢以市場為導(dǎo)向，積極拓展市場
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**離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料

一、結(jié)合主題教育談?wù)勑聲r期黨員干部應(yīng)有的狀態(tài)
新時期，地勘單位進(jìn)入深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級新的任務(wù)、新的困難和新的挑戰(zhàn)都在等著我們每一名黨員干部，在這種新形勢下，黨員干部怎么樣去面對新形勢，如何在今后的工作中保持繼續(xù)向前、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。如何把今后的工作做好，我有四個方面的思考，和大家一起學(xué)習(xí)與交流：
一是要不斷提高學(xué)習(xí)的能力，善于學(xué)習(xí)。回望我們黨的歷史，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到了今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。作為我們每一名基層黨支部的黨員，面對當(dāng)前新形勢的發(fā)展，面對今后深化改革的要求，面對發(fā)展改革穩(wěn)定工作中的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)將是層出不窮的，新的形勢決定了我們必然要抓緊學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)，就沒辦法贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。所以我們每一名黨員和干部都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)新性，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念
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、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。嚴(yán)以律己要求黨員干部要增強(qiáng)政治意識，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)以律己要求黨員干部增強(qiáng)廉政意識，努力守住底線抵制誘惑。在工作上講黨性、講原則，站穩(wěn)立場、不搞特權(quán)，努力營造風(fēng)清氣正的工作和生活環(huán)境。另外，在做好帶頭作用的同時，還要在工作和生活中發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，進(jìn)一步督促推進(jìn)工作的完成。
二、結(jié)合主題教育淺談單位的發(fā)展
根據(jù)中央、省委及局黨委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，結(jié)合支部的中心組學(xué)習(xí)的安排，開展學(xué)習(xí)，調(diào)研等方式，圍繞主題，結(jié)合單位實(shí)際情況，對**隊(duì)目前存在的問題和下一步發(fā)展談?wù)勛约旱囊恍┫敕ǎ?br>（一）存在的問題
1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向單一，且部分產(chǎn)業(yè)已明顯呈現(xiàn)下滑趨勢；可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)較少，不利于單位穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
2、資質(zhì)覆蓋面小，且等級不高，難以支撐產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。
3、各種人才嚴(yán)重缺乏。主要表現(xiàn)在：（1）專業(yè)技術(shù)職稱人員不足，特別是部分專業(yè)空白，例如測繪、地理信息系統(tǒng)、土地、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)治理等，導(dǎo)致資質(zhì)維護(hù)困難，專業(yè)技術(shù)能力不強(qiáng)；（2）從事各專業(yè)技術(shù)工作人員不足，導(dǎo)致項(xiàng)目生產(chǎn)工作推進(jìn)緩慢，成果質(zhì)量不高，客戶滿意度不高；（3）相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格人員不足，不能滿足單位資質(zhì)體系的需要；（4）經(jīng)營管理人才不足，市場拓展能力弱；（5）行政管理人才不足，人事、經(jīng)營、財(cái)務(wù)、黨政綜合管理能力不足。
4、內(nèi)部激勵機(jī)制不健全，**年我局開始實(shí)行財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)，就對單位的各種管理機(jī)制造成了一定的沖擊，形成了大鍋飯思想。在激勵人才自我素質(zhì)提高、拿項(xiàng)目、抓生產(chǎn)、保質(zhì)量、重服務(wù)、收款項(xiàng)等方面的機(jī)制不健全。
（二）下步工作的想法和建議
1、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化動能，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
要立足自身資源和技術(shù)優(yōu)勢發(fā)揮所長，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。要以科技為先導(dǎo)，以政府、大企業(yè)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為抓手，以發(fā)展為中心，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。爭取在農(nóng)業(yè)地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)、新能源勘查開發(fā)等新服務(wù)領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)。在做好地質(zhì)勘查、鉆探施工、巖土工程施工、地災(zāi)監(jiān)測及治理等單位主業(yè)的前提下，我們要快速組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)，積極爭取生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理、國土空間規(guī)劃、旅游規(guī)劃、石漠化治理、不動產(chǎn)測繪等新產(chǎn)業(yè)上下功夫，憑借自身技術(shù)優(yōu)勢，迅速占領(lǐng)市場份額，展現(xiàn)新作為。
2、狠抓單位基礎(chǔ)建設(shè)、建立完善機(jī)制，創(chuàng)新管理制度。
一是不斷完善支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資質(zhì)體系，將大隊(duì)和勘司資質(zhì)全部統(tǒng)一到勘司法人單位，充分利用現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員完善原有資質(zhì)延續(xù)升級，同時，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要新設(shè)測繪、環(huán)境設(shè)計(jì)及治理資質(zhì)，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要不斷引進(jìn)和培養(yǎng)相關(guān)人才，解決支撐資質(zhì)建設(shè)和滿足生產(chǎn)所需專業(yè)技術(shù)人才的需要。同時，建立人才自我學(xué)習(xí)提高能力的激勵措施，鼓勵現(xiàn)有人才向多元化方向發(fā)展，不斷提高自身能力素質(zhì)，有力支撐單位資質(zhì)體系建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度建設(shè)，按照局下達(dá)的“三辦法一意見”，不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制。制定生產(chǎn)經(jīng)營辦法，明確生產(chǎn)經(jīng)營管理人員及生產(chǎn)技術(shù)人員收入分配方式、獲取項(xiàng)目激勵機(jī)制、高質(zhì)量完成項(xiàng)目生產(chǎn)工作激勵措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。充分體現(xiàn)“按勞分配，多勞多得，兼顧公平”的原則，不斷 ……（未完，全文共2753字，當(dāng)前僅顯示1750字，請閱讀下面提示信息。收藏《離退休第二黨支部主題教育專題黨課發(fā)言材料》）