淺析煤礦企業(yè)青年志愿服務(wù)活動發(fā)展現(xiàn)狀及問題

目錄/提綱：……
1、2打好“組合拳”，以同頻合力為核心支撐，推進(jìn)志愿服務(wù)的精準(zhǔn)性
1、3繪制“流程圖”，以活動實踐為有效載體，彰顯志愿服務(wù)的實效性
1、4深推“不斷線”，以貫穿全年為根本目的，增強(qiáng)志愿服務(wù)的發(fā)展性
2、煤礦志愿服務(wù)活動存在的短板2、1志愿服務(wù)活動范圍小
2、2志愿服務(wù)形式缺少創(chuàng)新
2、3志愿服務(wù)與工作沖突
3、煤礦志愿服務(wù)活動的發(fā)展方向3、1“常規(guī)化”維穩(wěn)
3、2“走出去”發(fā)展
3、3“規(guī)范化”保障
3、3.1加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
3、3.2加強(qiáng)示范引帶
3、3.3加強(qiáng)服務(wù)水平
3、4“常態(tài)化”參與
……
淺析煤礦企業(yè)青年志愿服務(wù)活動發(fā)展現(xiàn)狀及問題

【摘要】志愿服務(wù)已然成為社會新風(fēng)尚，越來越多的團(tuán)員、青年加入志愿者的行列。而青年志愿者也順之成為重要的服務(wù)團(tuán)隊，肩負(fù)起了更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，國有企業(yè)青年志愿者組織是企業(yè)團(tuán)組織以“無償、自愿、公益”為主要目的把職工凝聚到一起，以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的服務(wù)宗旨積極參與到企業(yè)、社會服務(wù)活動的行列中，最大限度的發(fā)揮企業(yè)和志愿者的作用，同時志愿服務(wù)工作對塑造青工的形象、健康發(fā)展具有重要的作用，因此推進(jìn)志愿服務(wù)形成可持續(xù)式“常態(tài)化”是發(fā)展需求，本文將以**煤礦“飛揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會為例，結(jié)合志愿者協(xié)會開展組織活動實踐的經(jīng)驗做出思考與建議。
【關(guān)鍵詞】志愿者 企業(yè) 青年 服務(wù)
**煤礦“飛揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會，由該礦共青團(tuán)組織主導(dǎo)，由團(tuán)員青年作為主要成員的志愿者公益組織隊伍，是近年來礦井凝聚團(tuán)員青年工作的一項重點(diǎn)公益活動組織。隨著企業(yè)制度化建設(shè)不斷健全，也使得企業(yè)的青年志愿者組織的運(yùn)行環(huán)
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要服務(wù)于礦井接待來賓所參觀路線、參觀途徑的解說及安全宣講、宣教等活動；愛心服務(wù)隊：主要服務(wù)于各類專業(yè)性活動，根據(jù)專業(yè)需求開展扶貧幫困、牽手關(guān)愛、愛心義診等活動；平安服務(wù)隊：服務(wù)于礦井收舊利廢、降本增效、青年助安等與礦井生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)效相結(jié)合的等各類活動。通過采用“1+5”管理體系，做到術(shù)業(yè)有專攻，充分參與到礦區(qū)的志愿服務(wù)行列中，形成“精準(zhǔn)化”對接的志愿服務(wù)，大大提升了“飛揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會的創(chuàng)辦意義與作用。
1.3繪制“流程圖”，以活動實踐為有效載體，彰顯志愿服務(wù)的實效性。**煤礦“飛揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會每年招募新的志愿者，招募人數(shù)根據(jù)新入職職工的總?cè)藬?shù)決定。志愿服務(wù)活動前，由礦團(tuán)委召集，各團(tuán)支部負(fù)責(zé)，團(tuán)員青年志愿者積極響應(yīng)、參加�；顒雍髮⒏鲌F(tuán)支部參與情況納入黨建考核中，采用鼓勵機(jī)制，推動志愿服務(wù)的積極性、實效性。
1.4深推“不斷線”，以貫穿全年為根本目的，增強(qiáng)志愿服務(wù)的發(fā)展性。**煤礦“飛揚(yáng)”志愿者協(xié)會的成立對志愿活動的開展起到了很好的推動作用，2020年以來**煤礦志愿服務(wù)活動開展22次，服務(wù)總時長1810，持續(xù)開展了“抗擊疫情•志愿同行”雷鋒精神見行動、植樹節(jié)活動、‘清潔礦區(qū)·除害防治’愛國衛(wèi)生運(yùn)動、“復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)行時，青年助力顯擔(dān)當(dāng)”等系列志愿服務(wù)活動。還為礦區(qū)會議提供志愿服務(wù)20余次，參與志愿者達(dá)300余人次，服務(wù)時長近70小時，青年志愿者吃苦、奉獻(xiàn)的精神在礦區(qū)形成良好影響，帶動了一大批青年職工將奉獻(xiàn)精神融入到工作中，在崗位上扎實苦干、建功立業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，讓青年力量為礦區(qū)建設(shè)增光添彩，充分展現(xiàn)了新時代國企青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2.煤礦志愿服務(wù)活動存在的短板
2.1志愿服務(wù)活動范圍小。在近幾年**煤礦志愿服務(wù)活動中，活動范圍大多局限于礦區(qū)，雖取得一些成績，但品牌效應(yīng)還沒有真正走出去。現(xiàn)有的志愿服務(wù)活動內(nèi)容形式單一，缺少開闊視野展現(xiàn)青春風(fēng)采的高臺階。志愿服務(wù)活動本身對于青年就是一個思想政治教育的載體。志愿服務(wù)活動讓青年走出礦區(qū)、深入社會，了解社會。增加人際交往能力，增加對社會現(xiàn)狀的了解，幫助他人的同時，也提高了自己的思想境界。
2.2志愿服務(wù)形式缺少創(chuàng)新。目前**煤礦“飛揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會所從事服務(wù)范圍僅僅涉及礦區(qū)，偶爾與地企鎮(zhèn)級有所聯(lián)合開展，礦區(qū)內(nèi)志愿服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)很好，但志愿開展活動過于老套，導(dǎo)致開展志愿服務(wù)活動受到局限性，沒有創(chuàng)新點(diǎn)的開拓，形成完成任務(wù)的形式，導(dǎo)致活動失去提升青年、鍛煉青年、凝聚青年、展現(xiàn)青年的初衷。
2.3志愿服務(wù)與工作沖突。在礦區(qū)開展的志愿服務(wù)活動，大多存在應(yīng)急情況，有許多志愿者的工作時間發(fā)生沖突，束縛了志愿者參與活動的積極性，不利于志愿者協(xié)會隊伍的發(fā)展。由于臨時性活動較多，大部分都是指定人員參加，也導(dǎo)致了許多專業(yè)對口的志愿者不能很好的發(fā)揮其特長，容易造成參加志愿服務(wù)活動次數(shù)較少、質(zhì)量不高等問題。
3.煤礦志愿服務(wù)活動的發(fā)展方向
3.1“常規(guī)化”維穩(wěn)�！帮w揚(yáng)”青年志愿者協(xié)會，深推“1+5”服務(wù)體系，首以礦區(qū)為主戰(zhàn)場，以推進(jìn)礦區(qū)志愿服務(wù)為主要路徑，合理布局確保礦區(qū)全年志愿服務(wù)不斷線，把握好重要節(jié)日時間、節(jié)點(diǎn)，有依據(jù)、有實效、見真章的開展好各項志愿服務(wù)，如“3.5”雷鋒日、“3.12”植樹節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)、“十一”國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等等節(jié)假日；服務(wù)礦區(qū)各大型會議；愛心義診、平安助安等等，把握準(zhǔn)整體方向，確保常年穩(wěn)中有序開展好礦區(qū)志愿服務(wù)，為礦井和諧發(fā)展助力。
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