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項目辦公室主任2020年上半年工作總結(jié)

發(fā)表時間:2020/10/26 16:14:08
目錄/提綱:……
一、認真學習,努力提高,積極向黨看齊
二、腳踏實地,努力工作
三、端正作風,擺正位置
四、工作中存在問題及原因分析
(一)黨群工作方面
(二)辦公室管理方面
(三)人力資源方面
2、項目工資發(fā)放滯后
五、今后努力的方向和整改措施
……
項目辦公室主任2020年上半年工作總結(jié)

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼到項目已有一年半了,在項目領導和各部門同事的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成本職工作,自身在各方面都有非常大的提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。其間有喜樂,也有哀愁,但是對公司、項目心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。下面我對2020年上半年的工作、學習情況進行總結(jié)與歸納。
一、認真學習,努力提高,積極向黨看齊
上半年,我閱讀《“不忘初心、
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常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。辦公室是公司、項目領導上情下達、下情上報的橋梁,要認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,做好溝通,時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個項目的形象。
三、端正作風,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重,對工作上的事,做到自己的最好。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同事,以誠待人,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、工作中存在問題及原因分析
通過上半年的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
(一)黨群工作方面
工作還是沒有細化沒有創(chuàng)新,項目黨、工、團建設還是停留在理論和整理資料完成任務,沒有開展更多有意義活動,帶動激發(fā)項目員工的興趣和參與意識,培養(yǎng)、鼓勵新老員工積極向黨看齊,積極入黨、入團。
(二)辦公室管理方面
制度化管理不嚴明。項目部制定的很多制度,如簡單的考勤制度和衛(wèi)生制度落實不到位,時間長了就有了淡化意識,這個和本人的管理思想和性格有很大關(guān)系,生活和工作沒有分開,老是想以情感溝通來管理,但是無規(guī)矩不成方圓,自己松懈睜一只眼閉一只眼的管理方式,只會使整個項目部的氛圍越來越懶散。
(三)人力資源方面
1.聘用人員管理較混亂,部分工地管理人員進場未及時統(tǒng)計登記,聘用人員相關(guān)基礎資料、臺賬需完善。
2.項目工資發(fā)放滯后。
以上三點問題還是自己的基礎工作沒有做好,對項目人力資源管理方面管理還有待提升,工作不仔細不規(guī)范,沒有掌握方法工作效率還是相對偏低。
五、今后努力的方向和整改措施
(一)黨群方面,自身還是要繼續(xù)不斷學習政治理論基礎,提高自己綜合素質(zhì),在項目上對新老員工多加宣傳,多組織有意義的活動,倡導多學習,向黨看齊,增加大家的興趣,積極入黨入團,從思想認識提高政治覺悟,從而在高效、健康、團結(jié)的氛圍中工作。
(二)辦公室管理方面,堅決以制度管人,以制度服人,不搞特殊化,標準統(tǒng)一化, ……(未完,全文共1958字,當前僅顯示1245字,請閱讀下面提示信息。收藏《項目辦公室主任2020年上半年工作總結(jié)》