街道青年人才工作開展情況匯報

**街道青年人才工作開展情況匯報

我向各位領導匯報一下**街道青年人才工作開展情況：根據(jù)區(qū)委組織部要求我街道完成青年人才網(wǎng)簽數(shù)量450人，完成網(wǎng)簽146人，摸排數(shù)量350人。我街道根據(jù)區(qū)委組織部的要求有序開展青年人才引進工
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考核辦法，并形成月量化考核，明晰青年人才的標準，分解任務到各個辦公室、工作區(qū)、包村干部、村支部書記、企業(yè)家和社會組織負責人。并和經(jīng)貿(mào)辦中小企業(yè)辦公室形成合力，共同推進。
二、深入調(diào)研，摸清人才分布情況
引進青年人才，首要工作就是了解青年工作和聚集情況，了解不同企業(yè)的特點，掌握青年人才分布特點。為此，我們與企業(yè)負責人、學校負責人、人社所工作人員等分別對接，就青年人才目前存在的數(shù)量等問題進行廣泛、深入的交流。并且我們親自去**等企業(yè)對關于青年人才工作進行洽談，積累了大量詳實的青年就業(yè)相關一手材料，從而基本掌握了本街道內(nèi)青年人才的工作現(xiàn)狀和分布狀況，為保障青年人才工作的推進奠定了基礎。
三、兼收并蓄，借鑒其它成熟經(jīng)驗
通過多次去區(qū)委組織部開會學習，初步掌握了青年人才工作的核心要義。同時，通過電話、郵件、微信、文函等方式向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等學習借鑒青年人才工作的經(jīng)驗，虛心請假，不互挖 ……（未完，全文共802字，當前僅顯示510字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道青年人才工作開展情況匯報》）