目錄/提綱:……
一、對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行說明
1、關(guān)于民族工作不夠重視的問題
2、關(guān)于民族工作主動(dòng)性不強(qiáng)的問題
二、存在的問題
1、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育不夠深入
2、鑄牢中華民族共同體意識(shí)實(shí)踐不足
(二)對(duì)黨中央推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的,結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)的怎么樣,工作存在哪些差距方面
3、使命感危機(jī)感有待提高
4、運(yùn)行調(diào)度深度不足
5、工作方式單一
6、常態(tài)工作部署與民族工作缺乏統(tǒng)籌性
7、調(diào)研工作廣度不足
8、黨性原則有待進(jìn)一步堅(jiān)守
9、落實(shí)工作主動(dòng)性不強(qiáng)
(五)從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面,深入分析查找存在問題的深層次原因方面
10、思想認(rèn)識(shí)存在偏差
三、存在問題的原因分析
(一)在思想方面
(二)在政治方面
(三)在作風(fēng)方面
(四)在擔(dān)當(dāng)方面
四、整改措施和下一步努力方向
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)主體責(zé)任
三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效,用心履職盡責(zé)
……
加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
按照紀(jì)委機(jī)關(guān)、委組織部和指導(dǎo)組關(guān)于開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題
民主生活會(huì)的要求,園區(qū)班子緊扣主題,深刻學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署,同時(shí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上,嚴(yán)肅查擺班子存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因。現(xiàn)對(duì)照查擺如下:
一、對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行說明。
通過廣泛征求意見,共面向各涉企機(jī)關(guān)、企業(yè)、群眾代表征集班子意見建議25份,匯總后集中體現(xiàn)在兩個(gè)方面。
1.關(guān)于民族工作不夠重視的問題。
主觀上對(duì)民族工作認(rèn)識(shí)不到位,錯(cuò)誤的認(rèn)為民族工作是軟性工作,沒有站在中華民族共同體和社會(huì)全面和諧穩(wěn)定的高度加以重視,客觀上造成園區(qū)在民族工作方面沒有嚴(yán)格按要求做到與中心工作同部署、同安排。
2.關(guān)于民族工作主動(dòng)性不強(qiáng)的問題。
政治站位沒有切實(shí)提高,對(duì)民族工作重視不足,在民族工作落實(shí)過程中,特別是雙語教育改革工作之前,園區(qū)被動(dòng)落實(shí)上級(jí)
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改革攻堅(jiān)時(shí)期,有的黨員干部認(rèn)為雙語改革大勢(shì)所趨,任何個(gè)人都不足以阻擋改革進(jìn)程,改革工作不用著急,自然而然就會(huì)解決,造成在工作中能力沒有得到全面激發(fā),工作效能沒有全面體現(xiàn)。
4.運(yùn)行調(diào)度深度不足。在雙語教學(xué)改革集中攻堅(jiān)階段,為舉一反三深入落實(shí)相關(guān)工作,園區(qū)計(jì)劃對(duì)轄區(qū)各企業(yè)少數(shù)民族從業(yè)職工進(jìn)行全面的摸排梳理和歸總分類,但發(fā)現(xiàn)對(duì)各企業(yè)從業(yè)職工人數(shù)、少數(shù)民族比例等數(shù)據(jù)缺乏詳盡統(tǒng)計(jì),這也反映出園區(qū)在日常調(diào)度統(tǒng)計(jì)過程中,依然存在深度不足,底數(shù)不清,門類不全的問題。
5.工作方式單一。在雙語教學(xué)改革工作推進(jìn)過程中,園區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),主要依靠呼和鎮(zhèn)、教育局等相關(guān)部門,自身發(fā)揮的作用有限。各班子成員盡管努力開展相關(guān)工作,但方式方法基本集中在上門走訪和電話溝通上,政策解讀傳達(dá)方式上缺乏另辟蹊徑的能力和創(chuàng)新性舉措。
(三)是否自覺主動(dòng)地從事有關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域工作,對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作,是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí);在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面。
園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠做到堅(jiān)決擁護(hù)黨中央民族政策,自覺投身黨的民族事業(yè),堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的民族工作貫徹到底。但同時(shí),對(duì)照?qǐng)@區(qū)自身工作實(shí)踐,也存在以下問題。
6.常態(tài)工作部署與民族工作缺乏統(tǒng)籌性。在過去一個(gè)時(shí)期,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民族工作一般作為專項(xiàng)工作加以落實(shí)和部署,沒有把民族工作提升到統(tǒng)籌大局的高度用以指導(dǎo)常態(tài)化工作,工作部署就事論事,沒有把民族工作納入到通盤考慮的范疇內(nèi),民族工作與日常工作缺乏聯(lián)動(dòng)。
7.
調(diào)研工作廣度不足。在歷次深入企業(yè)調(diào)研過程中,更多的側(cè)重于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度、困難問題方面,甚少涉及企業(yè)民族問題;在民企矛盾調(diào)查時(shí),也未從民企矛盾與民族問題交織角度出發(fā)了解過相關(guān)情況,造成調(diào)研成果相對(duì)片面,不能真實(shí)反映園區(qū)轄區(qū)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域民族問題真實(shí)情況。
(四)是否認(rèn)識(shí)到民族工作中存在的一些偏差和不足,分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的情況,存在問題的具體表現(xiàn)有哪些,是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面。
園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正確認(rèn)識(shí)和把握黨的民族政策,堅(jiān)決杜絕沙文主意,牢鑄中華民族共同體意識(shí),平等相待,取長補(bǔ)短。具體到工作,也存在以下問題。
8.黨性原則有待進(jìn)一步堅(jiān)守。對(duì)黨員干部職工民族問題黨性立場(chǎng)要求不嚴(yán),對(duì)私下討論民族差異性的錯(cuò)誤觀點(diǎn)沒有嚴(yán)肅指正,聽之任之,沒有站在黨性修養(yǎng)和班子建設(shè)的高度在全面性會(huì)議上加以要求。
9.落實(shí)工作主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)民族工作片面落實(shí)上級(jí)交辦事項(xiàng),平時(shí)研究的少,會(huì)上說的少,工作中要求的少,缺乏主動(dòng)挖掘問題、解決問題的積極性,缺乏主動(dòng)作為、開拓作為的創(chuàng)造性。
(五)從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、
工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面,深入分析查找存在問題的深層次原因方面。
10.思想認(rèn)識(shí)存在偏差。主觀上認(rèn)為園區(qū)主要搞經(jīng)濟(jì)工作,對(duì)民族工作研究不多,忽視了隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)過程中的民族問題,也忽視了具體業(yè)務(wù)中民族共同體理念的貫穿和應(yīng)用。
11.黨的民族理論政策水平有待提高。對(duì)于新形式下黨中央、自治區(qū)一系列新的民族政策理解還不夠深入,對(duì)政策的解讀和應(yīng)用還存在偏差,班子成員間理論政策水平也沒有完全站齊,知識(shí)儲(chǔ)備不足是造成當(dāng)前班子民族工作措施辦法不多的主要因素。
三、存在問題的原因分析
(一)在思想方面。一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,特別是民族政策和重要論述的參學(xué)自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng),參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些,抽出時(shí)間、靜下心來個(gè)人自學(xué)相對(duì)少一些,對(duì)黨中央民族工作新理念領(lǐng)會(huì)的還不夠透徹,還沒有完全做到真學(xué)真懂真用,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
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