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工會(huì)穩(wěn)定排查匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2020/11/16 8:14:05
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)外貿(mào)業(yè)
(二)第三服務(wù)業(yè)
(三)其他行業(yè)和職工
二、解決措施
三、建議意見(jiàn)
(一)職工自愿去留
(二)增加休息權(quán)益
(三)參加直播帶貨
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
(五)加大創(chuàng)新創(chuàng)造
……
工會(huì)穩(wěn)定排查匯報(bào)

***總工會(huì)積極貫徹落實(shí)全總、省總關(guān)于職工不穩(wěn)定因素排查的通知,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì),聯(lián)合各系統(tǒng)行業(yè)、街道總工會(huì)等部門,通過(guò)實(shí)地走訪、電話訪問(wèn)等方式,抓實(shí)抓細(xì)落實(shí)職工不穩(wěn)定因素排查,現(xiàn)將排查結(jié)果匯總?cè)缦隆?br>一、基本情況
(一)外貿(mào)業(yè)
受“新冠肺炎”疫情影響,企業(yè)出口訂單面臨下滑趨勢(shì),出口部分地區(qū)的訂單數(shù)甚至為0;企業(yè)對(duì)應(yīng)下游企業(yè)出口訂單減少,同步導(dǎo)致訂單減少。面對(duì)訂單量下滑,生產(chǎn)需求減少的情況,企業(yè)復(fù)工時(shí)間不斷推遲,部分企業(yè)二月份生產(chǎn)天數(shù)只有兩、三天。企業(yè)對(duì)于計(jì)件職工的工資按照計(jì)件方式發(fā)放,對(duì)于職工本人,受疫情影響,收入減少,生活困難。
縫紉機(jī)行業(yè):縫制
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略465字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
動(dòng)合同,碰上意外事故需要相關(guān)勞動(dòng)部門介入調(diào)解。再者,因疫情影響,存在外地職工無(wú)法及時(shí)到崗被辭退現(xiàn)象。
電子信息行業(yè):***公司的**、**、**等地老職工打消返崗就職想法,其中年齡偏大的勞務(wù)派遣工占一半比例,存在主動(dòng)離職的情況。
餐飲業(yè):如排擋、海鮮樓等,受此次疫情沖擊較大,年前儲(chǔ)備物資疫情期停業(yè)堆積,導(dǎo)致資金流動(dòng)不足,存在工資拖欠現(xiàn)象,如***。
旅_業(yè):受疫情影響較大,旅行社前期都無(wú)法接團(tuán),目前也只是開(kāi)放了省內(nèi)團(tuán)體,效益大幅下降,部分旅行社轉(zhuǎn)型電商賣農(nóng)特等產(chǎn)品。
培訓(xùn)教育行業(yè):因長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法復(fù)工,培訓(xùn)教育業(yè)收入減少,也存在工資拖欠現(xiàn)象。
影院、裝修業(yè):受疫情影響,復(fù)工復(fù)產(chǎn)較往年延遲時(shí)日長(zhǎng),企業(yè)效益不好。如***影城有限公司、***有限公司等企業(yè)由于疫情造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不好,工資發(fā)放出現(xiàn)拖欠情況。
刺繡行業(yè):刺繡傳統(tǒng)這塊銷售幾乎接近0,外面的專柜員工待崗給予基本工資,現(xiàn)在積極采取線上推廣銷售。
(三)其他行業(yè)和職工
另一部分企業(yè)如***公司等中西藥生產(chǎn)企業(yè)因年初大部分醫(yī)院或藥店處于停業(yè)或抗疫階段,銷量下降。
二、解決措施
針對(duì)以上問(wèn)題,***總工會(huì)積極作為,并聯(lián)合街道總工會(huì)、街道工辦等部門,調(diào)解企業(yè)、職工矛盾糾紛。
針對(duì)職工流動(dòng)性大的企業(yè),積極開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì),通過(guò)線上+線下的形式,補(bǔ)足生產(chǎn)所需。截至目前,共開(kāi)展線上招聘**場(chǎng),線下*場(chǎng),涉及**家企業(yè),提供***余個(gè)崗位,招聘****余人。
三、建議意見(jiàn)
(一)職工自愿去留。當(dāng)前,企業(yè)生產(chǎn)需求較去年同期有所下降,企業(yè)以職工自愿為原則,決定去留。由于生產(chǎn)量減少,對(duì)通過(guò)計(jì)件方式計(jì)算工資的職工待遇勢(shì)必產(chǎn)生影響,部分職工由于不滿薪酬待遇,自動(dòng)要求離職。針對(duì)這種情況,企業(yè)對(duì)自動(dòng)要求離職的職工給予同意,對(duì)繼續(xù)留守的職工在保障其最低工資水平的基礎(chǔ)上,盡可能提高其收入,從而穩(wěn)定職工隊(duì)伍。
(二)增加休息權(quán)益。在訂單量下滑,生產(chǎn)需求減少的背景下,大部分企業(yè)積極作為,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍。當(dāng)前,企業(yè)主要采取階段性放假、增加放假天數(shù)等方式平衡生產(chǎn)需求。職工的雙休日增加了,加班次數(shù)減少了,雖然加班費(fèi)沒(méi)了,但是增加了休息時(shí)間,大部分職工也愿意接受。
(三)參加直播帶貨。在疫情影響下,直播帶貨成了熱門。企業(yè)、經(jīng)銷商等相關(guān)人員一起齊心協(xié)力,通過(guò)線上直播,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,穩(wěn)定生產(chǎn)。同時(shí),不斷壯大直播_,引導(dǎo)更多的職工學(xué)習(xí)直播、參與直播,加大 ……(未完,全文共2054字,當(dāng)前僅顯示1306字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)穩(wěn)定排查匯報(bào)》
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