縣委組織部2020年工作總結暨2021年工作計劃

縣委組織部2020年工作總結暨2021年工作計劃

今年以來,縣委組織部在***、***市黨委組織部的有力指導和縣委的正確領導下,深入學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神,認真貫徹落實全國、全區(qū)、全市組織部長會議精神,堅持組織路線服務政治路線,融入中心、服務大局,各項工作取得積極進展。

一、2020年工作總結
(一)以理論武裝為先導,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線,在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫。
一是深入學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神。把學習貫徹習近平總書記視察寧夏重要講話精神作為首要政治任務和重大政治責任,利用中心組學習、讀書班、“三會一課”等載體，采取集體領學、個人自學、交流研討等方式推動各級黨組織和廣大黨員、干部成為習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。常態(tài)化開展“三個重溫、四項教育”活動,著力鍛造干部忠誠干凈擔當的政治品格。實施干部治理能力提升工程,舉辦科級領導干部學習習近平總書記視察寧夏重要講話精神專題培訓班，分3期對全縣***名科級干部
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齡、文化程度、工作能力選優(yōu)配強班子,村黨組織書記兼任村委會主任“一肩挑”比例達到**%,致富帶頭人、高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年占班子人數達**%,儲備致富帶頭人***人、村級后備干部***人。實施黨員干部能力素質提升工程,對全縣**名村黨組織書記、**名駐村第一書記和駐村工作隊員進行專題培訓,舉辦脫貧攻堅、村黨組織書記抓鄉(xiāng)促村示范專題培訓4期**人次,選派**名優(yōu)秀村書記參加區(qū)市村黨組織書記培訓班,夯實基層黨員干部打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的本領能力。壯大村級集體經濟,出臺《***發(fā)展壯大村級集體經濟指導意見》,制定“項目管理、農業(yè)保險、擔�；�、工作聯席、獎勵激勵”**個配套文件,形成"***"的政策保障體系,以“硬核”措施保障村級集體經濟發(fā)展。推行“支部+企業(yè)+農戶”“支部+黨員+產業(yè)”等模式，謀劃落實**個***級扶持村級集體經濟項目,把黨的組織建設深度嵌入產業(yè)鏈條,探索自主經營、投資分紅、村企合作、多村聯合等經營模式，**個村成立了股份經濟合作社,組建生產經營、管理服務、銷售推廣等功能黨小組****，黨員領辦創(chuàng)辦專業(yè)合作社**個,引領帶動***萬戶貧困群眾增收致富。加大基本投入保障力度,從村干部報酬待遇、基本運轉經費、集體經濟發(fā)展、活動場所建設、農村黨建工作經費等方面謀篇布局、精準發(fā)力,投入為民服務資金**萬元,劃撥農村黨建、陣地建設、基層干部保障等各類保障運行經費***萬元,有效激發(fā)了基層黨組織干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性,提升基層黨組織服務能力。2020年,***市抓黨建促鄉(xiāng)村振興決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅暨基層黨建工作重點任務推進會在我縣*召開***壯大村集體經濟工作在全區(qū)鄉(xiāng)村治理暨扶持壯大村級集體經濟現場觀摩推進培訓會上交流發(fā)言。
二是推進“四優(yōu)四提”,堅持城市黨建弓|領社區(qū)治理現代化。在優(yōu)化組織體系方面,推行“社區(qū)黨委-居民區(qū)(網格)黨支部一樓棟黨小組”縱向組織體系和“紅色物業(yè)-紅色業(yè)委會紅色新興經濟組織”橫向共治體系,升格社區(qū)黨委**個、黨總支**個,成立**個小區(qū)黨支部、**個樓棟黨小組。建強網格自治體系,劃分社區(qū)網格**個,新增網格**個,建立“***”網格治理模式,讓志愿服務“直達”j家門口。推行社區(qū)“兩委”成員、業(yè)委會、物業(yè)黨支部書記“三位一體”的“交叉任職、雙向進入”機制。在優(yōu)化人員素質方面，加強街道班子建設,選優(yōu)配齊副書記**名、組織委員**名,招錄**名社區(qū)專職網格員,培養(yǎng)社區(qū)后備干部**人。立足“社區(qū)”換屆選舉,全面摸清“兩委”班子運行、現實表現、后備干部培養(yǎng)等情況,實現社區(qū)書記、居委會主任***“一肩挑”。組織開展“社工大比武”、“互觀互檢、互學互促”活動5次,舉辦社區(qū)治理能力提升專題培訓班2期,對社區(qū)“兩委”及后備干部**人進行培訓。在優(yōu)化治理機制方面,完善街道大工委、社區(qū)聯合黨委運行機制,運用共駐共建協議書、共治資源清單、治理需求清單和服務項目清單“一書三單”,研究解決轄區(qū)內各項問題,推進共治共建共享。健全“街道吹哨、部門報到”機制,依托城市綜合管理信息平臺,受理社區(qū)"吹哨”訴求1233件，合理“派單”綜合執(zhí)法局、供電局等職能單位解決停車位不足、污水排放等各類民生問題。探索推行“紅色物業(yè)”,把社區(qū)黨建工作與社區(qū)物業(yè)有機融合,完善”社區(qū)黨組織一紅色業(yè)委會一紅色物業(yè)”三方聯動運行機制,整合服務資源、集聚服務力量、健全服務機制,著力解決好居民群眾反映突出的物業(yè)問題真正做到“民有所呼我有所應”。大力推行在職黨員到社區(qū)“雙報到、雙報告”制度,深入開展“守護萬家平安,點亮文明***志愿服務活動,2000多名在職黨員開展創(chuàng)建全國文明城市、入戶宣傳、梳理居民需求清單等形式多樣的志愿服務。在優(yōu)化基礎保障方面,明確組織部、民政、住建、網xb等部]職能職責,保障13個社區(qū)陣地使用面積全部達到500平方米以上,追加社區(qū)黨建工作經費和為民服務和發(fā)展專項資金***萬元,同時將社區(qū)各項保障經費納入財政預算。
三是實施“六項行動”，統(tǒng)籌推進各領域黨建工作抓實提升。啟動“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”模范機關創(chuàng)建行動,突出標準引領,豐富載體舉措,開展五大行 ……（未完，全文共8070字，當前僅顯示2204字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2020年工作總結暨2021年工作計劃》）