深化“三個以案”警示教育個人對照檢查

目錄/提綱：……
一、存在的問題：
一是理論學習武裝還需加強
二是政治建設有待強化
三是政治敏銳性還需加強
二是對黨務工作者隊伍建設重視不夠
三是對黨員干部管理監(jiān)督手段偏軟
一是反對“四風”不夠徹底，在工作中能嚴格落實中央八項規(guī)定，不斷轉(zhuǎn)作風、干工作
二、問題產(chǎn)生的原因
三、下一步整改措施
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深化“三個以案”警示教育個人對照檢查

按照本次民主生活會的要求，本人認真學習了“四聯(lián)四增”“十查十做”主要內(nèi)容，以及習近平總書記關于全面從嚴治黨特別是加強領導干部教育管理監(jiān)督的重要論述，圍繞“四對照四檢視”，廣泛征求意見，開展談心談話，從政治、工作、管理、作風四個方面查找自身問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的主觀原因，并提出整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題：
（1）在政治上對照，檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距；
一是理論學習武裝還需加強�；仡櫼酝膶W習不夠扎實，也不夠有效。對所學
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新上，抓線上銷售的速度不夠，方式不夠新，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃一定程度上還不夠。
（3）在管理上對照，檢視恪守法紀底線、落實管黨治黨責任、從嚴教育管理監(jiān)督干部方面的差距；
一是對黨員干部教育培訓不夠系統(tǒng)規(guī)范，在從嚴治黨的新常態(tài)下，基本上是按照上級的教育，緊貼黨員思想實際和工作實際開展的教育不夠，缺乏針對性和說服力；在教育培訓的方式上創(chuàng)新不夠，一定程度上影響了黨員干部教育質(zhì)量。
二是對黨務工作者隊伍建設重視不夠。年初提出了對黨務工作者的培訓要求，但落實力度還比較小，培訓后考核不夠。
三是對黨員干部管理監(jiān)督手段偏軟。對黨支部建設和黨員干部隊伍管理監(jiān)督的考評機制科學化、規(guī)范化不夠，影響黨支部的凝聚力，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
（4）在作風上對照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場、抓落實求實效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。
一是反對“四風”不夠徹底，在工作中能嚴格落實中央八項規(guī)定，不斷轉(zhuǎn)作風、干工作。但在破除形式主義、官僚主義還有不徹底的地方，比如：“文山會�！钡膯栴}沒有徹底根治，有的會議和文件質(zhì)量不夠高，指導性不強、聯(lián)系實際、務實管用的思路和舉措不夠。
二是廉政教育的引導不夠，關于黨黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策、決策部署以及新成效、新經(jīng)驗上還缺少積極性和主動性，廉政文化分為營造不夠濃；廉政教育的形式和評價體系不夠完善，有時開展廉政教育的方法較為單一，僅限于文件的傳達學習，未能有效地把教育寓于黨員實踐活動中。
二、問題產(chǎn)生的原因
（1）理想信念還不夠堅定，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鉆研的不深、不透。對黨員干部要求有所放松，思想教育不夠。一定程度上影響了政治堅定性、政治鑒別力、政治敏銳性和黨建工作質(zhì)量。
（2）理論學習有所放松，對政治學習停于形式，在看問題、想辦法上敏銳性不夠強，前瞻性不夠，只立足眼前，沒放眼未來。
（3）黨性修養(yǎng)有所放松，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，往往把加強黨性修養(yǎng)掛在口頭上，實際的具體行動較少，經(jīng)常以事務性工作代替了政治和黨性的修煉。
三、下一步整改措施
（1）強化學習，堅定理想信念。在中心組學習及黨支部學習外，堅持每周自學6小時，把不忘初心牢記使命作為永恒課題和終身課題，強化理論武裝，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)，不斷提升 ……（未完，全文共1959字，當前僅顯示1245字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化“三個以案”警示教育個人對照檢查》）