黨委書記2020年度抓黨建述職評(píng)議報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2020年履職情況
一是成立疫情防控黨員先鋒隊(duì)
二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作
三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)
二、存在的主要問題
三、下一步工作打算
……
黨委書記2020年度抓黨建述職評(píng)議報(bào)告

2020年以來,在黨委班子成員及黨員干部的大力支持和積極配合下,本大認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆系列全會(huì)精神,抓基層、打基礎(chǔ),抓班子、帶隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)***黨建工作。

一、2020年履職情況

(一)政治建設(shè)情況
作為黨委主要負(fù)責(zé)人,充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭示范作用。注重黨員日常管理,在機(jī)關(guān)支部試行黨員積分管理,將黨員義務(wù)明晰化、評(píng)價(jià)公開化，將積分納入全年各類先進(jìn)評(píng)選和年終考核依據(jù)。以“理論大講堂”和微黨課等形式,不斷提升黨員政治學(xué)習(xí)質(zhì)量推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
通過加強(qiáng)“黨建+文明創(chuàng)建”工作,形成了以黨建帶創(chuàng)建、以創(chuàng)建促黨建的良好局面,保證了***文明單位創(chuàng)建成果。目前,已開展黨委中心組學(xué)習(xí)近平大次,組織開展觀摩學(xué)習(xí)和交流研討**場(chǎng)次,開展理論大講堂***期。

(二)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神
中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆五
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
四)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升情況
建強(qiáng)支部班子。通過培訓(xùn)努力提升支部書記履職能力,做到對(duì)支部職責(zé)任務(wù)、制度機(jī)制、黨務(wù)知識(shí)、黨員情況、短板不足、工作需要“六個(gè)熟悉掌握”。黨委班子成員聯(lián)系黨支部**個(gè),組織開展專題黨課**次。研究確定***個(gè)后進(jìn)黨支部,制定后進(jìn)黨支部和軟弱渙散整頓方案,從嚴(yán)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效升級(jí)。
抓實(shí)黨員發(fā)展與管理。嚴(yán)格黨員日常管理、黨籍和組織關(guān)系管理,建立健全黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。組織召開**次黨委會(huì)議研究發(fā)展黨員相關(guān)事項(xiàng),全年新發(fā)展黨員**名。通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū),開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等,鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員做好本職工作,確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是抓實(shí)主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定,與各單位黨組書記簽訂全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任書***份。一是抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,以身作則嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定。工作中始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì),先后***次對(duì)***級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話;三是抓實(shí)日常監(jiān)督,帶頭自覺接受監(jiān)督,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),注重發(fā)揮巡察整改作用,用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)***以上干部利用第一種形態(tài)進(jìn)行了處理。

二、存在的主要問題
(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。由于覺得自己從事黨務(wù)工作***年,經(jīng)驗(yàn)豐富,有時(shí)經(jīng)驗(yàn)主義作怪,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向,部分黨員干部黨務(wù)知識(shí)不能熟練掌握,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不高,對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識(shí)淡化。

(二)組織建設(shè)力度還不夠。新形勢(shì)下對(duì)黨員隊(duì)伍的教育管理不夠,黨紀(jì)黨規(guī)的約束不夠全面,沒有充分利用多種形式大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,在豐富黨員學(xué)習(xí)、文化生活方面方式還不夠多,開展組織生活上缺乏創(chuàng)新,方式方法過于單一,習(xí)慣于念讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話,存在著程式化、形式化,內(nèi)容枯燥,黨員參與積極性不高,吸引力不夠。

(三)黨員的先鋒意識(shí)“淡化”,,發(fā)揮作用不夠明顯。有的黨員滿足于“平淡”,把自己混于一般群眾,在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨員的形象方面信奉“既不出事,也不多事”,沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;有的黨員履行黨員義務(wù)積極性、主動(dòng)性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情;有的黨員政z-m感性不夠,對(duì)黨和國(guó)家大政方針的關(guān)注不夠,自己雖沒有過有損黨和國(guó)家利益的言論,但對(duì)身邊人的一些不良傾向和損害黨和國(guó)家利益的言論時(shí)，總是習(xí)以為常,未能加以阻止,缺乏主動(dòng)思考的能力和解決問題的勇氣。

(四)“第一種形態(tài)”運(yùn)用不夠充分。未能經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少,對(duì)黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位,工作形式相對(duì)單一,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多,抓早抓小沒有落實(shí)到位。

(五)黨建制度落實(shí)不夠到位。由于***黨員人數(shù)較多,黨內(nèi)關(guān)懷和談話制度落實(shí)不夠好,平時(shí)只注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展,對(duì)黨員的政治進(jìn)步、思想動(dòng)向、情緒波動(dòng)等關(guān)心較少，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討 ……（未完，全文共3626字，當(dāng)前僅顯示1832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記2020年度抓黨建述職評(píng)議報(bào)告》）