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淺談城鄉(xiāng)基層治理工作存在的一些問題和粗淺的建議

發(fā)表時間:2020/12/4 8:37:29
目錄/提綱:……
一、當前基層治理問題的表現(xiàn)
(一)基層權責不清,易發(fā)“上推下卸”
(二)基層組織弱化,重管理輕治理
(三)集體經(jīng)濟薄弱,缺乏治理經(jīng)費
(四)治理人才緊缺,缺乏創(chuàng)新活力
(五)治理手段落后,缺乏科技支撐
二、有關意見和建議
(一)加強部門聯(lián)動配合,把協(xié)同優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
一是要優(yōu)化基層治理縱向格局
(二)加強基層黨組織建設,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
(三)加強集體經(jīng)濟發(fā)展,把經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
一是強化集體經(jīng)濟發(fā)展資金支持
二是強化集體經(jīng)濟發(fā)展財稅政策支持
三是強化集體經(jīng)濟收入分配使用指導
四是強化集體經(jīng)濟發(fā)展群眾監(jiān)督
(四)加強基層“領頭雁”培養(yǎng),把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
二是開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓及村民素質(zhì)提升培訓行動
四是建立完善基層干部容錯糾錯機制
(五)加強科技支撐,為基層治理插上科技之翼
一是要提高智能化水平
二是要提高信息化水平
三是要提高專業(yè)化水平
……
淺談城鄉(xiāng)基層治理工作存在的一些問題和粗淺的建議

黨的十九大報告指出,要加強社會治理制度建設,完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會治理_,黨的十九屆四中全會《決定》提出,要構建基層社會治理新格局。由此可見,城鄉(xiāng)基層治理工作已經(jīng)提上了國家重要戰(zhàn)略位置。這里,筆者僅以**區(qū)為重點分析對象,淺談城鄉(xiāng)基層治理工作中存在的一些問題和粗淺的建議。
一、當前基層治理問題的表現(xiàn)
城鄉(xiāng)基層治理是國家治理的基石,基層治理是否有效,直接決定著經(jīng)濟社會能否持續(xù)發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定。名山區(qū)積極響應黨中央號召,立足區(qū)情實際,不斷探索城鄉(xiāng)基層治理新模式,但是現(xiàn)階段仍存在制度、人員、經(jīng)濟、科技等多方面的問題,無章可循、無人服務、無錢辦事的窘迫局面仍然存在并嚴重制約社會基層治理工作進程。
(一)基層權責不清,易發(fā)“上推下卸”
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略577字,正式會員可完整閱讀)…… 
“消空”,雖然總量達到529萬余元,但是其中總收入在1萬元以下的行政村仍有80個,占比為42.1%,1萬元至5萬元的行政村有87個,占比為45.8%。總體來看,全區(qū)村級集體經(jīng)濟發(fā)展還呈現(xiàn)年收入低、帶動性弱、持續(xù)性差的特點,發(fā)展水平普遍不高,在為基層治理提供必要的物質(zhì)基礎保障上基本無法發(fā)揮有效作用,嚴重制約了基層治理工作的進一步開展。
(四)治理人才緊缺,缺乏創(chuàng)新活力。目前全區(qū)村、社區(qū)基層黨組織和自治組織普遍存在領導班子老齡化的問題,組織活力欠佳,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。在基層后備干部選拔培養(yǎng)方面,由于政策、待遇和環(huán)境等原因,基層致富帶頭人、鄉(xiāng)村治理能人等本土人才大量流失,鄉(xiāng)村治理能人難尋、治理能力嚴重不足,基層治理后繼乏人。特別是在城市社區(qū)治理方面,作為地級市轄區(qū),**區(qū)城鎮(zhèn)化率僅為41.4%,遠遠低于全省平均值,隨著全區(qū)城鎮(zhèn)化建設發(fā)展,**即將面臨城區(qū)人口井噴式增長,但是各城市社區(qū)治理人才匱乏,治理模式落后,很難適應新時代社會發(fā)展需求,已經(jīng)成為阻礙城鎮(zhèn)發(fā)展的一大難題。
(五)治理手段落后,缺乏科技支撐。作為社會治理的最基礎構成,城鄉(xiāng)基層治理是直接面對老百姓的“最后一公里”,而這最基礎的一個環(huán)節(jié)所面對的受眾,正是組成最復雜、分布最分散、個性最鮮明的一個_,但是從目前來看,**區(qū)城鄉(xiāng)基層治理工作主要還是通過最簡單“人管人”來實現(xiàn),治理手段簡單粗暴,往往就會出現(xiàn)管理粗泛、以偏概全、接受率差等問題。在科技高速發(fā)展的當今社會,數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的突出特征,如何探索出一條以科技為支撐的現(xiàn)代基層治理模式,推動傳統(tǒng)社會管理向智慧型社會治理形態(tài)轉(zhuǎn)型,成為我們需要思考的一大問題。
二、有關意見和建議
(一)加強部門聯(lián)動配合,把協(xié)同優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。一是要優(yōu)化基層治理縱向格局。在縣(區(qū))一級,通過深化財稅_和執(zhí)法監(jiān)督_改革,進一步理清事權、財權和監(jiān)督執(zhí)法權,依法明確相關權責下放事宜,積極強化與基層對接,全面參與基層治理工作。在鎮(zhèn)(街道)一級,著重提升公共服務水平。為各種社會組織、社會力量提供更多參與公共服務的平臺,有效降低治理成本。在村(社區(qū))一級,著重提高組織化程度。根據(jù)實際,合理設置村級自治服務組織,積極調(diào)動群眾積極性。二是要建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào),特別是縣(區(qū))一級部門要加強溝通協(xié)調(diào),避免政令多出,增加基層工作負擔。
(二)加強基層黨組織建設,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。以提升組織力為重點,持續(xù)用力整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織,突出政治引領功能,樹立基層黨組織在各自治組織中的領導地位,把分散、孤立的群眾和社會自治組織聯(lián)系整合起來,共同致力于提升基層治理合力,不斷把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理優(yōu)勢。促進基層自治組織思維轉(zhuǎn)變,由“決策者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖M織者”,由“管理員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺⻊諉T”,由“家長式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤巴槭健,引導群眾積極參與基層治理工作,不斷增強群眾在基層治理中的參與度。
(三)加強集體經(jīng)濟發(fā)展,把經(jīng)濟優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
一是強化集體經(jīng)濟發(fā)展資金 ……(未完,全文共3206字,當前僅顯示1619字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談城鄉(xiāng)基層治理工作存在的一些問題和粗淺的建議》