巡察整改專題民主生活會個人對照材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
二是對基層黨建督導檢查不到位
三是落實黨委委員黨建聯(lián)系點制度不到位
（二）黨的組織建設方面
二是干部管理不規(guī)范
三是干部檔案管理不規(guī)范，新提任干部未能及時按照最新標準裝訂
四是支部建設質(zhì)量不高，存在換屆不及時問題
（三）黨的思想建設方面
三是_態(tài)工作責任制落實不到位
四是職工政治理論學習制度和安排缺失，職工理論學習重形式輕效果
（四）黨的作風建設方面
二是干部請銷假制度執(zhí)行的不嚴格
三是存在形式主義現(xiàn)象，個別科級干部年度述廉報告內(nèi)容雷同現(xiàn)象
四是車輛管理不到位，在車輛加油、租賃、維修存在問題，未建立各項臺賬
（五）黨的紀律建設和鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
三是監(jiān)督責任落實不到位
一是工會開展活動存在使用經(jīng)費無預算審批，無報告無事由問題
二是存在對相關(guān)規(guī)定掌握不準確，超標準發(fā)放活動獎品問題
三是使用工會經(jīng)費為離退休人員發(fā)放慰問金問題
二、問題原因分析
（二）黨的組織建設方面
（三）黨的思想建設方面
（四）黨的作風建設方面
（五）黨的紀律建設和鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
三、今后的努力方向和整改措施
三是嚴格落實黨委委員黨建聯(lián)系點和雙重組織生活制度，并做好相關(guān)記錄
（二）黨的組織建設方面
（三）黨的思想建設方面
（四）黨的作風建設方面
（五）黨的紀律建設和鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
一……
巡察整改專題民主生活會個人對照材料

為了落實集團黨委第*輪巡察反饋意見，推動整改工作取得實際效果，本人在深刻領(lǐng)會集團黨委第三巡察組《關(guān)于巡察**中心黨委的反饋意見》的通知精神的基礎(chǔ)上，對照巡察反饋的六個方面的問題，進行了深刻的對照剖析，并提出了努力的方向和整改的措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：　　
一、存在的主要問題
(一) 黨的政治建設方面。一是黨委議事規(guī)則缺失，未針對黨建工作開展過專題研究；二是對基層黨建督導檢查不到位。黨支部考核評比工作弱化，考評結(jié)果運用與獎懲沒有達到一體化。三是落實黨委委員黨建聯(lián)系點制度不到位。
（二）黨的組織建設方面。一是基層黨支部標準化建設質(zhì)量不高，“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實不到位，支部組織生活會存在走過場、應付現(xiàn)象。二是干部管理不規(guī)范。落實集團黨委相關(guān)規(guī)定不到位，干部選拔任用“三推”層級不合理。三是干部檔案管理不規(guī)范，新提任干部未能及時按照最新標準裝訂。四是支部建設質(zhì)量不高，存在換屆不及時問題。
（三）黨的思想建設方面。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不系統(tǒng)，在學懂開通做實上存在差距。二是黨委理論學習中心組學習“九項制度”不完善，中心組成員
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支部書記存在思想認識有偏差，業(yè)務能力不足、創(chuàng)新精神不夠問題，對黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要性理解不深，同時，由于黨建工作的指導監(jiān)督不到位，造成情況掌握不夠準，發(fā)現(xiàn)問題糾正不及時，獎懲措施不得力。干部檔案管理人員責任心不夠強，業(yè)務能力需要進一步提高。
（三）黨的思想建設方面。政治站位不夠高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不系統(tǒng)，在學懂開通做實上存在差距。沒有正確處理好工作與學習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，在思想上沒有達到真學真懂真信真用的境界。黨委理論學習中心組學習制度落實不到位，對會議各項材料重要性認識不清楚，造成材料收集存檔不及時。對_態(tài)工作極端重要性認識的不夠，會議制度落實的不到位，“一崗雙責”的責任落實不夠到位。組織開展職工理論學習存在重形式輕效果現(xiàn)象，工作責任心不強，未對測試答卷認真評分。對職工政治理論學習缺乏思考和工作安排。
（四）黨的作風建設方面。工作能力需要進一步提升，制定的《干部作風整頓年活動實施方案》結(jié)合中心實際不夠，效果不夠明顯。自我要求不夠嚴格，落實執(zhí)行中心請銷假制度重視程度不夠，落實制度有欠缺。部分科級干部沒有對年度述職述廉工作在思想上引起高度重視，存在“過關(guān)”錯誤思想。車輛管理不規(guī)范，沒有嚴格執(zhí)行集團車輛管理辦法相關(guān)規(guī)定。
（五）黨的紀律建設和鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。對黨風廉政建設工作規(guī)定要求落實的不到位，自我要求不夠嚴格，工作作風有所弱化。對以案促改工作認識不夠，沒有用好身邊典型案例，對有關(guān)以案促改的要求不清楚，具體工作在落實上離要求有距離、有差距。部分中心中層干部對個人重大事項報備制度意識淡薄，認識不夠。職能科室對干部人事任命和調(diào)整程序要求方面認識不清，對相關(guān)文件精神沒有充分了解。對科級干部廉政檔案要求內(nèi)容認識不到位，工作人員存在工作不細心、不細致問題。履行監(jiān)督責任不強，關(guān)口前移，抓早抓小，筑牢第一道防線方面有差距，紀檢干部專業(yè)知識不夠，辦案經(jīng)驗不足，協(xié)調(diào)能力不強，執(zhí)紀能力滯后。
（6）貫徹落實集團黨委決策部署方面。財務管理不嚴格。工作人員對財經(jīng)制度學習缺乏，對《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》不能準確了解和把握，把握政策不嚴，業(yè)務能力不足，防范資金風險意識不強，處理財務賬目不嚴謹，造成財務手續(xù)不完善，工會經(jīng)費使用不規(guī)范。
三、今后的努力方向和整改措施
(一) 黨的政治建設方面
整改措施：一是印發(fā)《**黨委議事規(guī)則》，嚴格落實會議制度，定期召開黨建工作專題會議，對黨建工作進行研究部署。二是加強對基層黨建工作的督導檢查，采取每季度定期考評、隨機抽查等方式，對**中心各支部“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行季度考核，評定類別，建立臺賬，考核結(jié)果作為年終黨支部工作目標考核的重要依據(jù)。三是嚴格落實黨委委員黨建聯(lián)系點和雙重組織生活制度，并做好相關(guān)記錄。
（二）黨的組織建設方面
整改措施：一是嚴格落實黨建責任，把抓黨建工作放在支部建設突出位置,進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內(nèi)容、主要職責，按期召開各類支部會議，基層黨支部嚴格按照“組織生活會”召開要求，認真做好會前、會中和會后各項工作;規(guī)范會議記錄。各黨支部明確會議時間、地點、內(nèi)容等，嚴格落實考勤制度，從嚴組織實施; 創(chuàng)新活動方式方法。將“三會一課”、“主題黨日”等活動主題與傳承革命精神、創(chuàng)建學習型和服務型黨組織有機結(jié)合起來，使“三會一課”、“主題黨日”等活動豐富多彩，黨員喜聞樂見。二是嚴格貫徹執(zhí)行《關(guān)于**黨委干部選拔任用工作的實施意見》（**〔2019〕2號），修訂《**黨委關(guān)于干部選拔任用工作的實施意見》報集團黨委組織部審核，并嚴格按照集團干部選拔“三推”要求執(zhí)行。三是加強對干部人事檔案管理規(guī)定學習，提高檔案管理人員業(yè)務水平，嚴格干部檔案管理工作程序，將新提任的三名干部“三齡兩歷一身份”檔案資料按照**年最新標準裝訂并及時歸檔。四是嚴格執(zhí)行基層黨支部換屆選舉工作規(guī)定，按期做好基層黨支部換屆選舉工作，并做好檔案資料留存。
（三）黨的思想建設方面
整改措施; 一是認真落實集團黨委領(lǐng)導干部理論學習制度，根據(jù)領(lǐng)導班子成員調(diào)整情況印發(fā)《關(guān)于調(diào)整**黨委理論學習中心組成員 ……（未完，全文共4583字，當前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察整改專題民主生活會個人對照材料》）