參加黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)學(xué)習(xí)體會：把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到 組織工作的方方面面

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)
一要完善黨委（黨組）工作制度
二要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度
三要嚴(yán)明黨的紀(jì)律
二、要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的干部隊(duì)伍建設(shè)
一要堅(jiān)持黨管干部原則
二要落實(shí)干部任用條例
三要健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度
四要貫徹實(shí)施公務(wù)員法
五要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制
六要建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系
三、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一要完善黨的基層組織工作制度
二要健全服務(wù)型組織建設(shè)制度
三要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度
四要健全基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)機(jī)制
四、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)化人才隊(duì)伍
一要進(jìn)一步健全黨管人才工作機(jī)制
二要完善人才激勵(lì)保障機(jī)制
三要加強(qiáng)對人才的政治吸納和思想引領(lǐng)
……
參加黨的十九屆四中全會精神輪訓(xùn)學(xué)習(xí)體會：把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到 組織工作的方方面面

黨的十九屆四中全會已勝利落下帷幕，黨的各項(xiàng)工作又邁向了新的起點(diǎn)。目前，全國各地、各個(gè)行業(yè)正掀起一場“學(xué)習(xí)熱潮、評論熱潮、踐行熱潮”，省委黨校開辦的本屆輪訓(xùn)班以學(xué)習(xí)和貫徹十九屆四中全會精神為主題，涉及到_理政的方方面面，是指導(dǎo)我們開展實(shí)踐強(qiáng)有力的思想武器。通過反復(fù)研讀、深思細(xì)學(xué)、深刻領(lǐng)悟全會精神，我著重就地方組織部門如何在組織工作中貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神，談幾點(diǎn)認(rèn)識和體會。
一、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。打鐵必須自身硬。黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，確保黨始終同人民想在一起、干在一起，才能夠引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船破浪前進(jìn)，勝利駛向光輝的彼岸！建立健全科學(xué)嚴(yán)密的組織制度，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力、戰(zhàn)斗力，一要
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強(qiáng)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，健全完善干部選拔任用程序和報(bào)備制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。二要落實(shí)干部任用條例。建立健全日�？己恕⒎诸惪己�、近距離考核的知事識人體系，突出政治標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，堅(jiān)決防止兩面人；貫徹落實(shí)《**省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》，調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向；構(gòu)建以“知事”為核心的內(nèi)容指標(biāo)體系、差異化為靶向的分層分類考核體系、動態(tài)跟蹤的日常評價(jià)體系、“識人”為重點(diǎn)的近距離測評評議體系、多部門協(xié)作配合的監(jiān)督管理體系，多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，為精準(zhǔn)識別干部提供可靠依據(jù)；嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，做好干部的培育、選拔、管理、使用工作，提高選人用人的公信度。三要健全從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度。建立健全管思想、管工作、管作風(fēng)的從嚴(yán)管理體系，貫徹落實(shí)《**省干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究實(shí)施辦法》，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用；堅(jiān)持分類管理原則，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，完善中國特色領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度，明確認(rèn)定漏報(bào)、瞞報(bào)需要掌握的基本原則、具體情形和處理依據(jù)，強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用；規(guī)范事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和人事管理工作。四要貫徹實(shí)施公務(wù)員法。健全職務(wù)與職級并行制度；健全公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制，拓寬公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)對公務(wù)員的持續(xù)激勵(lì)。五要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制。建立健全崇尚實(shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系；建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為；樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向，著力解決干部隊(duì)伍存在的庸政懶政怠政問題，有效發(fā)揮正向激勵(lì)作用。六要建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。制定地方干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；教育引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢信仰之基，加強(qiáng)政德修養(yǎng)、打牢從政之基，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、夯實(shí)廉政之基，健全基本知識體系、強(qiáng)化能力之基。
三、堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)�；鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，不能出現(xiàn)“斷頭路”，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一要完善黨的基層組織工作制度。加快推動基層組織建設(shè)改革舉措落地實(shí)施，進(jìn)一步完善各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)制度。二要健全服務(wù)型組織建設(shè)制度。強(qiáng)化基層黨組織政治屬性，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)功能，以服務(wù)型黨組織建設(shè)激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，查短板、補(bǔ)弱項(xiàng)、強(qiáng)基礎(chǔ)。三要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度。把全面從嚴(yán)治黨要求逐漸落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中，切實(shí)做好黨員教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。四要健全基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)機(jī)制。貫徹落實(shí)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，開展述職評議考核，以市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)，推動機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位全覆蓋；主動查擺問題、認(rèn)真整改落實(shí)，全面規(guī)范基層黨組織活動的制度組合，嚴(yán)格執(zhí)行基層組織建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度。
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