分公司黨委2020年履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告

目錄/提綱：……
一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況
一是樹立強烈的政治責任感
二是堅決把主體責任扛在肩上
三是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、深入研究部署
四是強化教育引導(dǎo)
一是完善工作機制和體系
二是深入實施“強麥工程”
三是著力強化權(quán)力制約
二、存在問題和不足
三、2021年工作計劃
……
分公司委員會關(guān)于2020年履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告

省**黨委:
2020年,在*公司黨委、紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，*分公司黨委認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任的要求,抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,較好地完成了黨風廉政建設(shè)主體責任的各項任務(wù)�，F(xiàn)將主要情兄報告如下:

一、履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況
(一)牢固樹立主體責任意識,切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)責任。分公司黨委把加強黨風廉政建設(shè)擺在分公司工作的重要位置，切實強化組織領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。根據(jù)工作實際，召開黨委會議23次,研究疫情防控、黨員發(fā)展等52項議題,前置研究3次;按季度制定分公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃,組織黨委中心組學(xué)習(xí)10次，專題研討4次。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想黨的十九屆四中、五中全會精神以及省委省*和*公
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和反腐敗工作責任分工》,配發(fā)《黨風廉政建設(shè)主體責任清單記實本》22本,全年查閱6次;二是深入實施“強麥工程”。實施以責任清單劃定責任邊界、明確履麥要求:突出“照單問麥”，倒逼責任落實。通過“麥任清單正向明責，責任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力,構(gòu)建清單化:項目化落實的工作格局。三是著力強化權(quán)力制約。積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系,切實加強廉政風險防控推動權(quán)力在陽光下運行。制定《合同執(zhí)行情況回訪表》,電話回訪抽查執(zhí)行廉潔自律情況3次;細化完善并推行《小微權(quán)力清單及操作規(guī)范》落實落地,開展專項督查2次。
(三)從嚴管理干部,切實履行選好用好干部責任。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,從嚴把好干部選拔任用，監(jiān)督管理各個關(guān)口。把好干部選任關(guān)。嚴格依法規(guī)范選人用人,堅持組織把關(guān)必嚴,充分發(fā)揮綜合研判的基礎(chǔ)作用。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,完成5名新提拔干部廉政回復(fù)意見、任前廉政考試談話及廉政檔案完善，參與6名科級干部、11名站股級干部任職試用期滿考核，28名普通管理崗試聘期滿考核。
(四)大力糾正“四風”,切實履行作風建設(shè)責任。大力弘揚黨的優(yōu)良作風,緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領(lǐng)推動作風建設(shè)。聚焦文風會風、三公經(jīng)費使用、公務(wù)用車、考勤紀律、員工福利發(fā)放、黨員婚喪嫁娶執(zhí)行報告情況以及食堂賬目等方面重點檢查2次;組織新冠疫情防控專項檢查2次,明察暗訪1次;緊盯法定節(jié)假日，開展違規(guī)收送禮金問題專項整治及糾治“四風”警示提醒會議4次,通報學(xué)習(xí)典型案例4次8筒,發(fā)送廉潔提醒信息370余條;開展紀檢監(jiān)察信訪舉報宣傳年活動,放大制作《信訪舉報須知》10塊,規(guī)范舉報秩序、暢通信訪舉報渠道;將節(jié)約糧食、制止餐飲浪費納入落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”監(jiān)督內(nèi)容。全年未發(fā)現(xiàn)和收到反映黨員干部違紀違規(guī)行為的問題線索。
(五)支持紀委“三轉(zhuǎn)”,全面落實監(jiān)督責任。分公司黨委加大對紀委的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,當好紀委履行監(jiān)督責任的堅強后盾。支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。為監(jiān)察室和黨支部配齊配強工作人員,加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。黨委書記作為分公司黨委黨風廉政建設(shè)“第一責任人”,始終堅持重要工作親自部客、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨委班子成員認真履行“一崗雙責”,研究檢查分管部門和黨建聯(lián)系點黨風廉政工作共20余次,并按季度向分公司黨委報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況,真正把黨風廉政建設(shè)工作融入到了分管業(yè)務(wù)工作之中。結(jié)合實際,分公司黨委班子分片區(qū)與基層單位、機關(guān)部門主要負責人。新任職中層干部進行廉政談話,起到了良好效果。嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項規(guī)定,嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督,為黨員干部履職做出示范。

(六)狠抓問題整改,切實履行保障*和*巡察整改。緊盯省*、*公司黨委巡察反饋問題,持續(xù)深入查找在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面的不足。堅持在鞏固、拓展、深化巡察整改成果的基礎(chǔ)上,切實將全面從嚴治黨要求抓牢做實。截至目前,分公司黨委對即知即改、短期整改的問題已全部整改到位;對需長期整改落實的已取得了階段性成效，對于已經(jīng)整改到 ……（未完，全文共3380字，當前僅顯示1707字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨委2020年履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的報告》）