目錄/提綱:……
一、2019年勠力奮斗,稅收事業(yè)開啟新篇章
(一)黨的建設全面加強
一是加強教育學習,以習主席講話精神凝神聚力
二是嚴格落實制度,提升支部建設質(zhì)量更上層次
三是推進一支一項,愛心助學黨建品牌逐步形成
(二)減稅減費落地生根
一是高度重視
二是大力宣傳
三是組織培訓
四是上門輔導
(三)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化
一是簡化辦稅流程
二是優(yōu)化辦稅場所
三是改進服務方式
(四)納稅評估成效顯著
(五)稅收征管更加規(guī)范
一是執(zhí)法督察持續(xù)強化
二是行業(yè)治理取得成效
三是提高企業(yè)納稅遵從
(六)隊伍建設穩(wěn)步推進
一是組織學習培訓,提升綜合素質(zhì)
二是抓好思想建設,促進深度融合
三是創(chuàng)新工作模式,提高建設水平
二、檢視問題,稅收事業(yè)的基礎工作還需持續(xù)改進
一是黨建和業(yè)務工作融合度還需進一步提高
二是堅持問題導向增強稅收治理能力的意識還需加強
三是運用系統(tǒng)思維謀劃全局的能力還需進一步提高
三、2020年接續(xù)奮斗,稅收事業(yè)再啟新征程
……
**分局2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃
2019年,在市局黨委的堅強領導下,分局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持以黨建工作為統(tǒng)領,聚焦主責主業(yè),全力推行稅費制度改革,大力實施減稅降費,持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境,加快推進隊伍融合,各項工作持續(xù)穩(wěn)步推進,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、2019年勠力奮斗,稅收事業(yè)開啟新篇章
(一)黨的建設全面加強。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的思想,用黨建引領稅收事業(yè),通過抓實抓好黨建工作促進其它工作開展。一是加強教育學習,以習主席
講話精神凝神聚力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,大力開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要求分局干部每天登陸“學習強國”平臺,定期通報學習情況,努力打造學習型黨支部。黨員干部學習的自覺性逐漸形成,分局支部9名黨員中有3人積分排在**市局前12名。二是嚴格落實制度,提升支部建設質(zhì)量更上層次。落實“三會一課”制度,嚴格開展黨員冬訓工作,積極開展“4+N”主題黨日活動,實行黨員積分管理制度,扎實開展組織生活會,規(guī)范黨員民主評議程序。堅持把功夫下在平時,每一項活動都精心準備、扎實開展、認真
總結(jié)。在市局黨建工作雙
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系方式,主動接受納稅人的監(jiān)督。納稅咨詢更加專業(yè),設置熱線電話和微信咨詢?nèi),年初以來共受理咨?000余戶次。三是改進服務方式。開展稅企共建活動,召開納稅人座談會,深入了解轄區(qū)企業(yè)行業(yè)特征和經(jīng)營狀況,傾聽納稅人意見建議,根據(jù)納稅人的實際需求,不斷創(chuàng)新服務方式,提高服務效率。堅持文明辦稅,熱情服務,以自己的真情換取納稅人的理解和尊重,力求在感情上貼近納稅人,努力實現(xiàn)辦稅服務零投訴。自覺錨定“雙提升”的目標定位,將“優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升納稅人滿意度”工作作為推進“放管服”改革的戰(zhàn)略舉措,努力建設品質(zhì)
稅務,服務高質(zhì)量發(fā)展。
(四)納稅評估成效顯著。通過加強納稅評估,做好風險應對工作,堵塞納稅人偷稅漏稅風險。一是突出抓好重點稅源,強化稅源基礎管理,把功夫做實做細;二是突出抓好風險管理,強化與上級的對接分析,既規(guī)避涉稅風險,又從風險中挖潛增收;三是突出抓好統(tǒng)籌兼顧,處理好減稅降費與組織收入的辯證關系,確保顆粒歸倉、應收盡收。分局1-10月份共完成風險應對**戶次,目前有**戶正在應對中,實際入庫增值稅稅款***萬元,企業(yè)所得稅**萬元,滯納金**萬元,城建稅**萬元,教育費附加**萬元,地方教育附加費**萬元,入庫契稅**萬元,印花稅**萬元,調(diào)減虧損**萬元,應對總成效***萬元。分局在應對過程中發(fā)現(xiàn)涉稅線索*戶,電子賬冊采集*戶,推送跨區(qū)域風險協(xié)作任務*戶,被動支持*戶,互聯(lián)網(wǎng)信息應用*戶次。
(五)稅收征管更加規(guī)范。一是執(zhí)法督察持續(xù)強化。以總局執(zhí)法管理系統(tǒng)及省局綜合監(jiān)督平臺為依托,及時監(jiān)控系統(tǒng)內(nèi)預警信息,對市局下發(fā)的稅收執(zhí)法督察處理決定書進行
對照檢查,逐條認真整改落實,避免重復出現(xiàn)執(zhí)法過錯。行政處罰_裁量基準有效落實,以市局出臺的集體合議和備案意見為指導,進一步規(guī)范了稅務行政執(zhí)法_裁量權的行使。二是行業(yè)治理取得成效。根據(jù)市局運輸業(yè)稅收管理工作安排,積極開展案頭分析、風險排查,取得顯著成效。做好企業(yè)運力的重新核實,掌握企業(yè)經(jīng)營信息,對進項稅額抵扣異常、利潤率低的企業(yè)進行約談,規(guī)范經(jīng)營,促進稅收遵從。將
掃黑除惡專項斗爭與打擊虛開騙稅專項行動、重點行業(yè)稅收秩序?qū)m椪、稅收“黑名單”曝光緊密結(jié)合、高度融合,深入排查稅收領域內(nèi)黑惡_違法犯罪行為,大力營造稅收營商環(huán)境,為全市經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。三是提高企業(yè)納稅遵從。積極開展納稅輔導服務,規(guī)范企業(yè)核算水平。對一些核算水平較低單位,分局成立三個專家團隊,開展賬務輔導、業(yè)務稅收輔導等,促進營商親商氛圍,達到和諧遵從,有效避免yq的發(fā)生。
(六)隊伍建設穩(wěn)步推進。一是組織學習培訓,提升綜合素質(zhì)。加強在政治思想、業(yè)務知識、執(zhí)法風險等方面的學習培訓,不斷提升工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。分局先后組織個人所得稅改革、企業(yè)所得稅匯算清繳、減稅降費等稅收業(yè)務培訓,由業(yè)務骨干授課,使分局全體干部第一時間學習掌握政策規(guī)定,提高辦稅服務能力。二是抓好思想建設,促進深度融合。為了促進大家盡快適應新_、新環(huán)境、新崗位,支部通過“面對面、一對一”地開展談心交心活動,化解干部的思想顧慮、心理焦慮,讓大家卸下包袱,心氣順、干勁足地投入工作,促進干部隊伍盡快融為一體,展現(xiàn)新稅務新形象新風采,真正實現(xiàn)“事合、人合、力合、心合”。三是創(chuàng)新工作模式,提高建設水平。針對機構合并后稅收業(yè)務知識,開展交互式業(yè)務學習。推行“以老帶新、新老互助”模式,發(fā)揮老同志余熱,挖掘老同志潛能,提升職工獲得感和幸福感。實行由“召集人牽頭,大家共同參與,齊抓共管”的工作模式,做到人人有份、人人有責,合力做好每一件工作。在今年勞動競賽中,分局連續(xù)四期被***市局評為先進單位。
二、檢視問題,稅收事業(yè)的基礎工作還需持續(xù)改進
在肯定2019年成績的同時,分局堅持問題導向,深入查找在工作中還存在一些問題和短板。一是黨建和業(yè)務工作融合度還需進一步提高。雖然黨建工作開展的有聲有色,但是和業(yè)務工作聯(lián)系的還不夠緊密。還需要進一步統(tǒng)籌整合黨建和業(yè)務工作資源,把黨建融入稅收業(yè)務全過程,讓黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托,讓稅收業(yè)務工作得到堅強的政治保障,形成黨建、業(yè)務互促共進的良好局面。二是堅持問題導向增強稅收治理能力的意識還需加強。堅持問題導向,不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法方式,著力破解干部法治觀念不夠強、“放管服”后續(xù)管理還有待加強、部分行業(yè)征管基礎薄弱以及個稅和社保費征收面臨的挑戰(zhàn),防范化解重大稅收風險,實現(xiàn)稅收法治水平全面提升。三 ……(未完,全文共4687字,當前僅顯示2367字,請閱讀下面提示信息。
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