目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,切實增強抓好城市基層黨建的緊迫感和責(zé)任感
一是城市基層治理能力有待提升
二是城市基層黨建新理念沒有樹起來
三是共建共治共享未形成常態(tài)
二、突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力,攻堅推進城市基層黨建重點任務(wù)落實
一是穩(wěn)妥推進街道管理_改革
一要引導(dǎo)街道聚焦主責(zé)主業(yè)
二要充分賦予街道職責(zé)職權(quán)
三要健全“街呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”機制
二是著力提升社區(qū)黨組織組織力
一要推進城市社區(qū)規(guī)范運行
二要選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記
三要推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)
三是健全黨建引領(lǐng)城市基層治理的_機制
一要深化社區(qū)共駐共建
二要推進“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)籌”
三要做實“紅色物業(yè)”黨建
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任,著力提升城市基層黨建整體水平
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強化責(zé)任落實
三要強化精準(zhǔn)指導(dǎo)
……
在市城市基層黨建工作聯(lián)席會議上的講話
(2020年10月16日)
同志們:
今天召開這次會議,主要是貫徹落實省、市城市基層黨建全域提升攻堅重點任務(wù)推進會議精神,聽取部分街道城市基層黨建工作情況
匯報,研究討論《關(guān)于推進城市社區(qū)規(guī)范運行的實施方案(討論稿)》,安排部署當(dāng)前城市基層黨建有關(guān)工作。
下面,先由**街道、**街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志分別匯報城市基層黨建工作情況。
……
剛才,2個街道分別匯報了城市基層黨建工作情況,既有做法成效,也有問題分析,又有下步措施,都談得很到位,希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒,進一步抓好工作落實。大家對《關(guān)于推進城市社區(qū)規(guī)范運行的實施方案(討論稿)》,提了很好的意見建議,會后市委組織部要會同有關(guān)部門,進一步修改完善后,抓緊印發(fā)實施。
今天我們這次會議,既是市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,也是城市基層黨建工作聯(lián)席會議,同時又是城市基層黨建全域提升攻堅重點任務(wù)落實的
動員會議。今天在座的20個成員單位都是城市基層黨建工作的具體執(zhí)行者和責(zé)任者,要各司其職、形成合力,扎實推進城市基層黨建全域提升攻堅重點任務(wù)落地見效。下面,我就做好城市基層黨建工作,再強調(diào)三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略815字,正式會員可完整閱讀)……
破。
第三,加強城市基層黨建是解決民生難題補齊民生短板的現(xiàn)實需要。城市基層黨組織是黨聯(lián)系城市居民的橋梁和紐帶,城市基層黨建工作的重心要把更多資源、服務(wù)、管理放到社區(qū),為居民提供精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)。當(dāng)前,一些看似“不起眼”的小事,卻影響著群眾的生活品質(zhì)。比如,一些老舊小區(qū)沒有專門的物業(yè)公司,物業(yè)公司不愿接、社區(qū)單位不愿管,居民滿意度差;一些小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平不高,停車難、衛(wèi)生打掃不及時等問題比較突出,有的物業(yè)公司對居民訴求漠然置之、愛搭不理;群眾關(guān)注的醫(yī)療、商業(yè)、文化、休閑等公共服務(wù)設(shè)施不完善。這些問題都是實實在在存在的,也都是很具體的,直接影響著居民的獲得感、幸福感、安全感。下步,要把城市基層黨建的工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)民生、服務(wù)群眾上來,解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,使“服務(wù)”成為城市基層黨建工作的鮮明主題。
二、突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力,攻堅推進城市基層黨建重點任務(wù)落實
一是穩(wěn)妥推進街道管理_改革。深化街道管理_改革,是加強城市基層黨建工作的“先手棋”,重在優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能配置,充分發(fā)揮街道黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方、領(lǐng)導(dǎo)基層治理的作用,讓街道“歸位、專注、高效”。一要引導(dǎo)街道聚焦主責(zé)主業(yè)。省里明確要求逐步取消街道招商引資、協(xié)稅護稅等工作任務(wù),將工作重心轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)上來。這里強調(diào)一點,取消招商引資任務(wù)不是取消街道抓發(fā)展的職能,而是突出服務(wù)功能、促其回歸本位,轉(zhuǎn)變到抓營商環(huán)境上來,提高服務(wù)招商引資的水平,這是從更高層面上抓經(jīng)濟促發(fā)展。這方面,負(fù)責(zé)考核工作的部門,要按照上級有關(guān)要求,結(jié)合實際探索改進考核評價體系,確保明年底前完成對城區(qū)街道的有關(guān)考核任務(wù)調(diào)整工作。二要充分賦予街道職責(zé)職權(quán)。要抓好權(quán)力資源下放,按照中央和省市要求,結(jié)合我市實際,加強研究探索,賦予街道對縣級職能部門及派駐機構(gòu)的考核評價權(quán)、對派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)、對公共事務(wù)的綜合管理權(quán)、規(guī)劃參與權(quán)、區(qū)域內(nèi)重大決策和重大項目建議權(quán)等“5項權(quán)力”,確保年底前全部落實到位。三要健全“街呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”機制。市委編辦、各街道園區(qū)要用好“街呼縣應(yīng)”平臺,完善上下聯(lián)動工作機制,年底前進一步細(xì)化呼叫、響應(yīng)事項清單,規(guī)范工作流程,提升精準(zhǔn)落實、服務(wù)群眾的能力,真正讓“呼叫”順暢管用、“響應(yīng)”及時有力。
二是著力提升社區(qū)黨組織組織力。一要推進城市社區(qū)規(guī)范運行。前期,我們將原有27個城市社區(qū)調(diào)整為36個,下步各有關(guān)街道、部門單位要按照今天研究的《關(guān)于城市社區(qū)規(guī)范運行的實施方案》要求,抓緊完善組織設(shè)置、場所配套、人員經(jīng)費等,推動社區(qū)建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。今年我們以文明城市創(chuàng)建為契機,對黨群服務(wù)中心全部進行了改造提升,下步重點要在“有”的基礎(chǔ)上,解決好“優(yōu)”的問題,更好滿足群眾服務(wù)需求。二要選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。要提前研究城市社區(qū)“兩委”換屆工作,搞好摸底排查、分析預(yù)判,落實好新修訂的基層黨組織換屆選舉工作條例,全面推行社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”,整體優(yōu)化社區(qū)“兩委”干部隊伍結(jié)構(gòu)。三要推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)。圍繞破解社區(qū)工作者隊伍人員不穩(wěn)定、年齡偏大、素質(zhì)不高、待遇偏低等問題,健全選、育、管、用全鏈條,配強人員、專職專干、強化激勵,做到“干好干壞不一樣”,在城市基層一線形成集聚人才、干事創(chuàng)業(yè)的良好導(dǎo)向。民政、人社、社區(qū)化發(fā)展中心等部門單位要拿出市級層面的招考方案,面向社會招聘一批高素質(zhì)人才,按規(guī)定要求盡快配齊配強工作力量;對街道園區(qū)自行招聘的社區(qū)工作人員,符合招錄標(biāo)準(zhǔn)條件的,要擇優(yōu)納入隊伍管理。民政、
財政部門要抓緊研究建立社區(qū)工作者“3崗18級”薪酬體系的具體辦法,確保年底前全面落實。
三是健全黨建引領(lǐng)城市基層治理的_機制。當(dāng)前,街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力不強的問題,突出表現(xiàn)在基層黨組織間仍存在壁壘、機關(guān)企事業(yè)單位共駐共建積極性難調(diào)動、基層黨建資源不能有效互聯(lián)互動。一要深化社區(qū)共駐共建。要用好“雙報道”這個抓手,著眼解決社區(qū)實際問題,在推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動上下功夫,細(xì)化共駐共建內(nèi)容,做實“三張清單”,進一步強化組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。這次全國文明城市創(chuàng)建,機關(guān)事業(yè)單位黨員職工“紅馬甲、黑袋子、鐵夾子”起到了很好的示范引領(lǐng)作用,下步要繼續(xù) ……(未完,全文共4532字,當(dāng)前僅顯示2289字,請閱讀下面提示信息。
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