區(qū)退役軍人事務局黨組書記2020年度履行黨建工作責任制述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責任制方面
三是嚴格落實區(qū)委巡察整改反饋意見，排查整改問題共計**項
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面
二是堅持正確宣傳輿論導向
二、2019年度述職評議問題整改情況
（一）抓基層黨建工作責任制方面
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面
三、主要問題
（一）抓基層黨建工作責任制方面
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面
四、下一步打算
（一）抓基層黨建工作責任制方面工作
一是持續(xù)加強政治學習
二是持續(xù)強化責任意識
三是不斷深化黨建工作改革創(chuàng)新，在局機關打造特色明、作用顯的黨建品牌
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
一是進一步加強對主體責任的宣傳教育，強化班子成員對主體責任的認識
二是自上而下逐級簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，做到一級抓一級、層層抓落實
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面
……
區(qū)退役軍人事務局黨組書記2020年度履行黨建工作責任制述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行黨建第一責任、抓黨建工作責任制情況，報告如下：
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責任制方面
一是全面落實中央、省市區(qū)委關于基層黨建工作重大部署，深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開展“重溫入黨誓詞 做合格黨員”、黨組書記、支部書記講黨課、召開集體研討會等活動；嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日活動；大力開展“干部分包 支部聯(lián)建”活動，不斷提升無主管樓院治理水平和基層黨建水平；加強黨員培養(yǎng)教育，疫情期間，機關支部確定兩名同志為入黨積極分子。二是樹立“不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是瀆職”的理念，落實黨組書記第一責任人責任和班子主體責任；組織開展學習貫徹習近平總書記給**圓方集團全體職工的重要回信精神，
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（市）區(qū)榜首，通過廣泛宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落到實處。三是制定意識形態(tài)工作責任制，筑牢我局工作意識形態(tài)陣地，加強退役軍人來信來訪問題的分析研判，制定《**區(qū)退役軍人事務工作聯(lián)系會議制度》及時解決政策遺留問題，維護_大局；廣泛開展教育活動。邀請軍隊離休干部***等一批老革命、老戰(zhàn)士組建紅色宣講團，通過進社區(qū)、進學校、進機關“三進”活動，傳承紅色基因，弘揚社會正能量。
二、2019年度述職評議問題整改情況
（一）抓基層黨建工作責任制方面
2019年存在主要問題是：以黨建促業(yè)務的思路不多，學用結合還需進一步加大，黨建工作與退役軍人業(yè)務工作結合不夠；受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨務活動的效果不突出，黨支部陣地建設還不規(guī)范。2020年，我們通過把黨建工作做到退役軍人關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成了與退役軍人業(yè)務工作相互_、相互促進的局面，充分發(fā)揮了基層黨建工作的保障和促進作用，并對照基層黨支部各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面
2019年存在主要問題是：部分科室沒有結合崗位實際進行責任分工，責任主體不明確，責任條款不夠細；沒有建立經(jīng)常性的督導、檢查、提醒制度。2020年，通過排查機關各科室廉政風險點，制定《**區(qū)退役軍人事務局黨風廉政建設實施方案》明確每一項工作的負責人、任務要求和完成時限，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網(wǎng)絡；注重考核結果的運用，對年終考評為優(yōu)秀的科室進行鼓勵和適當獎勵，對其科室長作為推薦干部的資格條件之一。考評為不合格的列為翌年黨風廉政建設重點整治對象，取消當年評先評優(yōu)資格。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面
2019年存在主要問題是：對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，少數(shù)黨員干部對意識形態(tài)工作認識模糊；無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。2020年，我們一是扎實推進思想政治學習教育常態(tài)化、制度化,堅持每周五下午集中學習，通過局觀看警示教育片等方式,不斷加強黨員干部思想建設；二是高度認識意識形態(tài)工作責任制工作的重要性，將其納入黨組全年重點工作，始終貫徹落實中央、省市區(qū)委關于意識形態(tài)工作決策部署，制定黨組落實意識形態(tài)工作責任制方案等文件，以領導班子為圓心，向干部職工輻射普及意識形態(tài)工作相關知識。
三、主要問題
（一）抓基層黨建工作責任制方面
一是雖然積極開展了各種黨建活動，但工作方法比較單一，缺乏靈活性，活動載體不夠豐富，創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的力度不夠大，比如：在學習方面，往往以集體學習為主，對上級安排、部署雖能很好的落實，但是“自選動作”不出彩，沒能形成自己的特色品牌。二是對服務型黨組織建設認識比較模糊，服務黨員群眾的自覺性和主動性不足，服務效果不夠好，雖然通過“支部聯(lián)建”、黨員“雙報到”等活動進一步提升了黨員意識和服務水平，但距離上級要求還有一定差距。三是部分 ……（未完，全文共3264字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)退役軍人事務局黨組書記2020年度履行黨建工作責任制述職報告》）