目錄/提綱:……
一、履行黨建責任基本情況
1、強化理論學習,提高黨建工作水平
2、堅持強基固本,履行黨建主體責任
三是促進黨政融合
3、堅持靶心向內(nèi),補足黨建工作短板
二是對照黨建工作責任清單,制定推進計劃,一項一項抓落實
4、增強服務意識,提升黨建工作能力
一是用正激勵激發(fā)正能量
二是用辦實事聚合正能量
三是用解難題釋放正能量
二、存在的主要問題
1、政治理論學習不深
2、為民服務手段不多
3、黨員干部管理不硬
三、下步工作思路措施
1、加強理論學習,提升能力水平
一是持續(xù)深化理論武裝
二是努力在學懂、弄通、做實上下功夫
2、強化黨性修養(yǎng),樹立規(guī)矩意識
一是強化政治提素
二是增強政治功能
3、注重形象塑造,堅持從嚴律己
一是嚴格遵守中央八項規(guī)定,時刻遵守規(guī)矩意識
二是全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任
三是敢于勇挑重擔、較真碰硬
……
個人履行黨建責任情況述職報告
按照集團公司人事部(黨委組織部)關(guān)于《基層黨委委員向同級黨委會報告履行黨建責任情況實施辦法(試行)》的要求,現(xiàn)將本人一年來履行黨建責任情況作如下述職,請同志們評議:
一、履行黨建責任基本情況
1.強化理論學習,提高黨建工作水平。
一年來,我堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務,不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是堅持把政治理論學習放在首位,利用集中學與自學相結(jié)合的方式,深學悟透習近平總書記系列重要
講話精神和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會重要精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是立足工作需要,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想、“二三四”安全管理思路內(nèi)涵要義,主動向集團公司領(lǐng)導同志學、向干部職工學、向?qū)嵺`學、向書本學,努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領(lǐng)。年初以來,共摘錄學習筆記6萬余字,撰寫學習心得24篇,集中研討
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略671字,正式會員可完整閱讀)……
,圍繞黨建主體責任落實、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、組織陣地作用發(fā)揮等黨建重點工作,主動攻關(guān),彌補不足。二是對照黨建工作責任清單,制定推進計劃,一項一項抓落實。去年12月份,我分別參加了勞人科黨支部和運轉(zhuǎn)黨總支的黨建工作組織生活會,對黨員評議、主題教育等黨建重點工作落實情況進行檢查,指導規(guī)范黨支部的政治生活。三是以季度
黨風廉政建設(shè)專題分析會為抓手,認真查擺分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)責任清單落實情況!安煌跣 牢記使命”開展期間,我又分別與班子成員深入坦誠進行了交流,遵規(guī)守紀成為了主旋律。
4.增強服務意識,提升黨建工作能力。
堅持黨的群眾路線,是抓好黨建工作基礎(chǔ)。因此,我把工作重心始終放在聚焦民生、服務基層上,切實激發(fā)職工愛崗敬業(yè)熱情。一是用正激勵激發(fā)正能量。通過出臺作業(yè)達標、營銷創(chuàng)效、職工教育等“正激勵”辦法,現(xiàn)場對標糾正坐姿不端、立姿不正等雞毛蒜皮考核問題;按分劃檔、梯次獎勵,激發(fā)職工學技練功的熱情;公開通報表獎作用突出人員,營造獎優(yōu)爭先的氛圍,激勵職工自覺對標、自動達標。二是用辦實事聚合正能量。為長期蝸居走廊的保潔職工搭建休息室,為行走在**上的客倒職工鋪設(shè)石板路,為冬季用冷水洗手的現(xiàn)場職工安裝廚寶,暖手、暖腳、暖心的實事一件接著一件干。2019年,車站37項工程中有35項用在了現(xiàn)場職工身上,尊重與重視,理解與支持成為了主旋律。三是用解難題釋放正能量。從職工群眾思想的困惑點、利益的交織點和現(xiàn)實矛盾點出發(fā),細化“二次分配”標準,解決了一人說了算的弊;堅持任人唯賢原則,解決了信號員、值班員等關(guān)鍵崗位后繼無人問題;堅持術(shù)業(yè)專攻,讓專業(yè)人干專業(yè)事,改變專業(yè)力量薄弱的局面。
二、存在的主要問題
1.政治理論學習不深。個別黨支部在進行政治理論學習時,還存在為了學習而學習的現(xiàn)象,學習的理論與實際工作互相脫節(jié),起不到理論指導實踐的應有效果,但由于自己對運輸生產(chǎn)工作和黨建工作擺布不夠均衡,以致對這一現(xiàn)象還不能及時發(fā)現(xiàn)并予以指導。
2.為民服務手段不多。對群眾反映的難點熱點問題,基層黨支部拓思路還不夠,服務群眾形式單一、手站簡單,還缺乏行之有效、群眾歡迎的過硬本領(lǐng)。自己來***已經(jīng)半年多時間,所有職場都去過無數(shù)次,但每次到現(xiàn)場多是研究生活環(huán)境,研究生產(chǎn)設(shè)施和配套規(guī)章建設(shè)不夠,導致一些生產(chǎn)設(shè)施沒有及時改進,一些規(guī)章沒有及時完善。
3.黨員干部管理不硬。對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面,自己思考得還不多,做得還不夠。對生產(chǎn)一線的黨員干部思想動態(tài)、思維方式掌握還不夠精準,尤其是對黨員干部八小時之外的生活圈、社交圈的監(jiān)督、管理,仍缺乏有效管理辦法。
三、下步工作思路措施
1. 加強理論學習,提升能力水平。一是持續(xù)深化理論武裝。適應新形勢,面對新任務和新理論,認真參加黨委中心組學習和黨支部的理論學習,發(fā)揮帶頭作用。特別是要抓好自學,不能把學習當做任務,應該當做提高自身黨性修養(yǎng),提高駕馭工作能力的重要途徑。二是努力在學懂、弄通、做實上下功夫。要堅持讀原著、學原文、悟原理,堅持全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決實際問題,切實把學習成效轉(zhuǎn)化為推動車站發(fā)展的強大動力。
2.強化黨性修養(yǎng),樹立規(guī)矩意識。一是強化政治提素。對照“交通強國、鐵路先行”的目標要求,時刻高標準嚴格要求自己,用合格黨員的標尺嚴格要求自己,把工作做好做精做細,扎實推進分界口暢通工程,抓實標準化規(guī)范化建設(shè),堅決打贏營銷攻堅戰(zhàn),努力實現(xiàn)安全年 ……(未完,全文共2965字,當前僅顯示1885字,請閱讀下面提示信息。
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