目錄/提綱:……
一、“十三五”期間暨2020年工作總結(jié)
(一)強化黨的政治建設
一是牢牢把握政治方向,思想認識高度統(tǒng)一
二是全面從嚴管黨治黨,政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
(二)不斷推進黨的思想建設
(三)注重黨的組織建設
(四)狠抓作風建設
二、強化責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制
三、嚴管黨員干部隊伍,不斷提升整體素質(zhì)
一是加強黨員干部管理
二是加強黨員教育
(五)服務企業(yè),關心職工,完成各項中心工作
(一)維穩(wěn)和管理
(二)脫貧攻堅
(三)招商引資
(四)關心下一代工作
(五)征遷服務
(六)2020年度工作總結(jié)
二、耐心做好信訪維穩(wěn)
三、真抓實干做好脫貧攻堅
四、黨建帶關建,做好關心下一代工作
五、積極推進文明創(chuàng)建工作
六、準時完成征遷包保任務
二、“十四五”期間暨2021年工作思路
(一)強化政治擔當,扎實抓好黨建和黨風廉政建設
(二)加強企業(yè)管理,積極推進企業(yè)改制
(三)強化責任擔當,扎實做好中心工作
……
***區(qū)“十三五”期間暨2020年工作總結(jié)和“十四五”期間暨2021年工作思路
**年4月,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府機構改革方案,原***合并,組建區(qū)***。2019年5月,區(qū)***更名為商**中心。“十三五”期間,黨組領導班子堅持以黨的十八大、十九大精神為引領,在**區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,圍繞“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”主線,團結(jié)帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,著眼實際,突出企業(yè)維穩(wěn)、服務職工工作重點,積極盤活存量資產(chǎn),關心幫扶困難職工,全面推進常規(guī)工作,有力促進了本系統(tǒng)各項工作順利開展。
一、“十三五”期間暨2020年工作
總結(jié)(一)強化黨的政治建設
一是牢牢把握政治方向,思想認識高度統(tǒng)一。黨組及班子成員嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要
講話精神和黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐,
二是全面從嚴管黨治黨,政治生態(tài)
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織學習,每年中心組集中學習不少于12次!包h員活動日”每月一次,通過開展業(yè)務培訓、知識測試、座談研討等形式,集中學習與個人自學結(jié)合,多種形式并舉,收看反腐倡廉警示教育片、黨建宣傳片,請黨校教授講課輔導、前往**博物館、**烈士陵園、梅山紅軍廣場、**蘇維埃城、**戰(zhàn)役舊址、**水利紀念館、**市廉政教育基地接受紅色傳統(tǒng)教育廉政警示教育、文明創(chuàng)建進社區(qū)等活動。使黨員組織生活形式多樣,豐富多彩,極大地調(diào)動了廣大黨員參與組織生活的積極性,增強了黨組織凝聚力,收到良好實效。
(四)狠抓作風建設
一、著力改進
工作作風。以中央“八項規(guī)定”為依據(jù),按照上級破除“四風”、改進作風的要求,以暢通渠道、強化協(xié)調(diào)、加強配合、增強合力、確保本系統(tǒng)穩(wěn)定為目標,以服務企業(yè),服務職工,為首要任務,切實加強與基層職工溝通聯(lián)系、配合協(xié)調(diào),狠抓機關作風建設,強化服務意識,緊扣工作實際,把為基層職工辦實事、辦好事落到實處。
二、強化責任,嚴格落實
黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”要求,中心黨組依據(jù)班子成員分管工作及聯(lián)系的企業(yè),明確領導責任,將干部落實黨風廉政建設責任制任務分解到人。同時將目標任務以責任書的形式分解到所屬單位。明確黨政主要負責人為第一責任人負總責,分管領導負直接領導責任,做到一級抓一級,層層抓落實。每年年初,中心分別與所屬企業(yè)簽訂黨建、黨風廉政建設和
安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、綜合治理工作責任書,并于年底進行綜合檢查、考評、獎懲兌現(xiàn)。由于措施得力,執(zhí)行到位,較好的起到了對黨員干部的激勵和警示、教育和監(jiān)督作用。
三、嚴管黨員干部隊伍,不斷提升整體素質(zhì)。一是加強黨員干部管理。堅持黨管干部的原則,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中心相關規(guī)定,完成本系統(tǒng)中層負責人年度考核工作,促進黨員干部管理的制度化、規(guī)范化、科學化。二是加強黨員教育。采取集中學習、個人自學、專題研討等學習教育形式,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì),增強構建和諧社會意識,練就做好工作、服務群眾的過硬本領。
(五)服務企業(yè),關心職工,完成各項中心工作
(一)維穩(wěn)和管理。***系統(tǒng)特點體現(xiàn)在“三多一少”:下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部多、不穩(wěn)定因素多、資產(chǎn)越來越少。所屬企業(yè)均是建國初期成立的老國有企業(yè),改革開放后隨著市場經(jīng)濟沖擊,企業(yè)經(jīng)營終止,職工紛紛下崗,歷史原因造成的各種事由埋下很多不穩(wěn)定因素,軍轉(zhuǎn)干部因待遇問題經(jīng)常上訪。因此,關心他們的生活工作和身心健康,為他們解疑釋惑,化解矛盾,做好信訪維穩(wěn),強化企業(yè)管理,維護職工利益,確保企業(yè)穩(wěn)定,是我們的重中之重。通過多方努力近年來全系統(tǒng)化解多種矛盾隱患,確保本系統(tǒng)穩(wěn)定。
同時,中心領導班子積極主動深入所屬企業(yè)
調(diào)研,了解掌握企業(yè)實際情況,摸清家底,分析存在問題,針對性幫助解決。督促指導企業(yè)建立健全各項管理制度,嚴格管理資金資產(chǎn),確保國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值,按時解繳職工各項保險,實現(xiàn)職工利益最大化。
(二)脫貧攻堅。中心黨組積極貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“精準扶貧”部署要求,把脫貧攻堅作為壓倒一切的政治任務。**年起,中心協(xié)同區(qū)**局、**幫扶**鎮(zhèn)**村,包保*戶;**年增加**鎮(zhèn)**包保*戶任務。為把精準扶貧工作落到實處,中心黨組高度重視,統(tǒng)一認識,黨組書記為第一責任人,班子成員全員包保到戶,責任到人。確定每月10日為“扶貧日”,集體下鄉(xiāng)入戶,摸實情,求實效。面對面溝通,心貼心交流。幾年來共為貧困村提供支持資金**萬元;扶持貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為貧困戶購買雞苗、鵝苗捐助**萬元,發(fā)放慰問金**萬余元。所幫扶的貧困戶已全部脫貧,所有貧困戶不愁吃、不愁穿,義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有了切實保障。
(三)招商引資。中心班子拓寬思路,積極
動員和引導所屬企業(yè)積極參與,形成上下聯(lián)動、共同發(fā)揮的良性互 ……(未完,全文共5730字,當前僅顯示2012字,請閱讀下面提示信息。
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