鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作進展情況
二、存在的問題及下一步打算
一是個別村黨員對村“兩委”換屆選舉工作參與意識不強
二是村黨支部換屆選舉后，部分村“一肩挑”工作推進有難度
三是婦女當選難保證，雖然在支部換屆中女性比例較上一屆有所增加，但不太明顯
一是進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)
二是繼續(xù)走訪摸排各村情況，籌備實施村委會換屆選舉工作
三是廣泛宣傳，積極動員吸引優(yōu)秀本土人才回流
四是正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導(dǎo)
……
**鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況匯報

(2020年12月28日)

尊敬的**部長、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好！我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作按照縣上相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，正扎實穩(wěn)步有效推進。按照本次會議安排，我就**鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作的進展情況做一簡要匯報：
一、工作進展情況
村“兩委”換屆工作開展以來，我鎮(zhèn)著眼選優(yōu)配強村黨組織班子，全面加強村黨組織建設(shè)，嚴格依法依規(guī)，把握節(jié)奏壓茬推進。黨支部換屆凸顯了“穩(wěn)、嚴、實、強”的特點，目前我鎮(zhèn)14個行政村圓滿完成黨支部
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進一步加強。
二是村黨支部換屆選舉后，部分村“一肩挑”工作推進有難度。我鎮(zhèn)2020年14個行政村全部完成“一肩挑”工作，但在村黨支部換屆選舉之后，有2個村配備了專職化黨組織書記，一個村下派了鎮(zhèn)干部擔任村黨支部書記。按照目前實際，這三個村推行“一肩挑”有難度。
三是婦女當選難保證，雖然在支部換屆中女性比例較上一屆有所增加，但不太明顯。與有關(guān)政策和法規(guī)要求還有較大差距。
四是推進“兩強兩化”工程還有差距，個別村有產(chǎn)業(yè)能人大戶、也有一定群眾基礎(chǔ)，但因非黨員身份及年齡、文化程度等方面的限制，不能進入村支部班子。“人崗相適、人盡其才”做的不夠。
下一步，鎮(zhèn)黨政班子將針對村“兩委”換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，提早謀劃列舉措施，優(yōu)化換屆環(huán)境，保證換屆選舉工作順利開展。
一是進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。新的支委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生。將重點做好新老班子工作交接、換屆材料立卷歸檔、健全婦代會、團支部等村級配套組織，建立簡明實用的工作制度。鎮(zhèn)黨委將對新一屆支委會成員進行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實提高支委班子成員的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。確保新班子以馬上就干、高效運轉(zhuǎn)的狀態(tài)適崗履職，實現(xiàn)工作不斷層、銜接不斷檔，最大程度贏得黨員群眾的信任和支持。
二是繼續(xù)走訪摸排各村情況，籌備實施村委會換屆選舉工作。修訂《實施方案》，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定村委會換屆選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。同時與村務(wù)公開活動相結(jié)合，統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法有效推進。
三是廣泛宣傳，積極動員吸引優(yōu)秀本土人才回流。充分利用微信、微博、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳 《村委會組織法》，編發(fā)《**鎮(zhèn)對廣大選民的一封公開信》，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握村委會換屆選舉流程，提高村民的民主意識，發(fā)揮村民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 ……（未完，全文共1640字，當前僅顯示1043字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作進展情況匯報》）